Kurs: Maximera användningen av konversationsmodulen i HRM -system – från provanställningsintervjuer till utveckling och uppsägning

Kurs: Maximera användningen av konversationsmodulen i HRM -system – från provanställningsintervjuer till utveckling och uppsägning
Är du redo att effektivisera HR-processerna i din verksamhet? Nyanställningar, ändrade anställningsvillkor och återanställningar kan ofta kännas komplexa och tidskrävande. Vår kurs ger dig den insikt och expertis du behöver för att hantera dessa situationer snabbt och korrekt – med full kontroll i HR-systemet.
Vad vill du lära dig?
Effektiv användning av konversationsmodulen
- Hur man ställer in och skräddarsyr modulen olika för olika samtal
- Hur man automatiserar planering, genomförande och avslutande samtal
- Tips för att använda mallar, checklistor och dokumentation för att säkerställa konsekvens och kvalitet
Vem passar kursen?
Denna kurs passar HR-chefer, chefer, teamledare och superanvändare som vill bemästra HRM systemfunktioner i konversationsmodulen och göra den till ett strategiskt verktyg i medarbetarhanteringen.
Få tillgång till inspelningar och presentationer
*Anmälan till kursen är bindande
Kursen är en e-learningkurs och sker digitalt.
Material: Inspelning och presentation
Pris: 2 500 NOK per deltagare
Kurs: Maximera användningen av konversationsmodulen i HRM -system – från provanställningsintervjuer till utveckling och uppsägning
Kurs: Maximera användningen av konversationsmodulen i HRM -system – från provanställningsintervjuer till utveckling och uppsägning
Relaterade inlägg
Guide: Du bör leta efter detta i ett HR-system
Har du fastnat i krångliga system eller manuella HR-rutiner? Har du en överblick över alla aktiviteter som följer efter att en kandidat skrivit på...
Webbinarium: Hur ett strukturerat arbetssätt för att hantera sjukfrånvaro kan bidra till att minska sjukfrånvaron
Visste du att sjukfrånvaron i Norge är genomgående hög jämfört med andra länder och att den kostar oss nästan 70 miljarder NOK årligen? Se här...
Vad är egentligen en handbok och varför är den viktig för din organisation?
En handbok är ett skriftligt dokument som innehåller riktlinjer, regler, rutiner och annan relevant information som är viktig för anställda och...