Hur Blomsterringen blev helt digitala inom HR & lön
Blomsterringens heldigitala resa med 4human HRM, som implementerades 2022, har inte bara förenklat utan helt förändrat HR-processerna och skapat ett positivt värde som både Blomsterringen och 4human kan vara stolta över.
Om Blomsterringen
Blomsterringen är Norges största blomstergrossist för försäljning av blommor och växter. De levererar till livsmedelsbutiker, plantskolor, trädgårdscenter och florister i hela Norge. Blomsterringen har upp till 170 fast anställda fördelade på 6 avdelningar runt om i landet.
Behov av fullständig digitalisering av HR-processer
Före implementeringen av 4human HRM befann sig Blomsterringen i en värld av pappersarbete och behövde gå från papper till helt digitala HR-processer. Anställningsprocessen var tidskrävande, övergången mellan HR och lön var komplex och dokumentationen var utmanande. Det var dags att modernisera och förenkla.
"Med 170 fast anställda och cirka 250 lönebesked varje månad har 4human HRM effektiviserat vår dagliga verksamhet."
Relaterade inlägg
Webbinarium: Frigör potentialen i dina HR-data för en förenklad arbetsdag
Är du trött på att vara en datajägare i djungeln av olika system för att sammanställa manuella rapporter? Saknar du insikter från din HR-data för att...
Elektroniskt HR-system för ett snabbväxande företag
Mjøs Metallvarefabrikk kan se tillbaka på 2018 som det resultatmässigt bästa året någonsin. Företaget har långa traditioner med och ett medvetet...
Från Excel till HR-system i Kynningsrud
Det hela började med att Pål Kristian Eggen på 4human kontaktade Kirsti Finsal på Kynningsrud och berättade om ett system som kunde följa upp sjukfrånvaro...