Møre Trafo standardiserar och effektiviserar medarbetarresan
Om Møre Trafo
Møre Trafo AS är en ledande norsk tillverkare och leverantör av transformatorer och ställverk med säte i Sykkylven i Møre og Romsdal och med upp till 177 anställda. Bolagets kärnverksamhet är transformatorer och ställverk för den nordiska marknaden. Møre Trafo är marknadsledande i Norge på distributionstransformatorer.
Behöver full kontroll över medarbetarnas resa
Møre Trafo behövde ett intuitivt HR Master-system för att effektivisera och standardisera HR- och rutinuppgifter i hela organisationen. De ville ha full kontroll över onboardingprocessen med anställningsavtal och preboarding för att kunna följa upp medarbetarna på ett strukturerat sätt från det att de har e-signerat anställningsavtalet fram till uppstart. Dessutom är det viktigt för Møre Trafo att ha en överblick över de anställdas kompetens.
Relaterade inlägg
Medarbetarens resa genom HR och Payroll
Vad innebär det att ett lönesystem är väl integrerat med HR-systemet?
Är det krångligt att behöva mata in eller ändra samma information i olika system? Tycker du att det är irriterande att behöva öppna och logga in...
10 skäl till varför du bör integrera ett HR- och lönesystem
Därför bör du integrera HR och lön Har du funderat på att integrera ett HR- och lönesystem - eller kanske till och med flera system? Här är tio goda skäl till att...