Från komplexa processer till en enklare vardag för Nordic Crane
Nordic Crane tog ett viktigt steg mot framtiden under 2012 när man ingick ett avtal med 4human om att implementera kvalitetsledningssystemet 4human QM365 och HRM-lösningen 4human.
Samarbetet blev startskottet för en förenkling av kvalitetsarbetet och HR-processerna. Kompetens, utvärderingar, personaluppföljning och dokumenthantering effektiviserades och Nordic Crane fick ett processbaserat arbetssätt.
Om Nordic Crane
Nordic Crane är en ledande aktör inom mobilkranar, lastbilskranar och transporttjänster med verksamhet lokalt, nationellt och i hela Skandinavien. Med 350 kranar och 400 medarbetare levererar Nordic Crane helhetslösningar från planering till genomförande av kompletta projekt med lyft och förflyttning av stora konstruktioner som väger upp till flera tusen ton.
Utmaningarna
Innan Nordic Crane implementerade 4human HRM och QM365 präglades HR-processerna och kvalitetshanteringen av manuellt arbete. Personaluppföljning, dokumenthantering och samtal hölls i pärmar av chefer och HR-personal. Det var en utmaning att följa upp kompetenser och kurser utan ett system för aviseringar. Avsaknaden av struktur och riktlinjer för personalhanteringen innebar att cheferna hade liten tillgång till viktig dokumentation om medarbetarna.
Relaterade inlägg
Har du kontroll över dina anställdas semesterdagar?
Årsslutet närmar sig kanske snabbare än du tror? Nu är det dags för dig som chef att se till att du har kontroll över dina semesterarrangemang...
Rätt till semester: Vad du behöver veta som chef
Julen närmar sig med stormsteg. Därför är det bra för dig som chef att hålla koll på dina medarbetares semesterstatus. Här kan du som arbetsgivare...
5 tips som du bör följa för att få en optimal chefshandbok
För att en ledarskapshandbok ska vara ett optimalt stöd för ledarna i din organisation måste den innehålla bra information om deras ledarskapsprocesser, deras...