Webbinarium: Hur förbereder du din organisation för direktivet om lika lön?

Är ditt företag redo för likalönsdirektivet som kommer in på den norska marknaden i juni 2026? EU-direktivet är på väg in på den norska marknaden, och det är dags att förstå hur detta kommer att påverka dig och din organisation. Alla som arbetar med HR, och alla chefer, kommer att påverkas av likalönedirektivet de kommande åren. Att sätta upp planer för att säkerställa en sömlös övergång är nyckeln. I detta webbseminarium kommer vi tillsammans med Sysarb att se över hur du kan förbereda dig.

Våra Pay Transparency-experter från Sysarb delar med sig av insikter, bästa praxis och strategier för att förbereda ditt företag på ett sömlöst och effektivt sätt.

Webbinariet omfattar:

Förstå direktivet om lika lön: Vi bryter ner innehållet och kraven i direktivet och ger dig klarhet i vad du behöver göra.
Lösningar och bästa praxis: Våra experter kommer att dela med sig av praktiska åtgärder och strategier för att minska löneskillnaderna och främja jämställdhet i din organisation.
Lönekartläggningar och analyser: Vi visar dig hur du genomför en effektiv lönekartläggning och hur du använder uppgifterna för att identifiera och åtgärda eventuella ojämlikheter.
Åtgärder och handlingsplaner: Lär dig hur du tar fram en handlingsplan som hjälper dig att uppnå lika lön i din organisation.
Efterlevnad av regelverk: Vi guidar dig genom hur du säkerställer att ditt företag följer nödvändiga lagar och förordningar.
Frågor och svar: En session med frågor och svar hölls där relevanta ämnen togs upp och besvarades direkt.

Detta webbinarium är perfekt för HR-ledare, chefer och alla som vill förbereda sin organisation för framtiden och samtidigt stödja jämställdhet och mångfald.

Ladda ner inspelningen av webbinariet som hjälper dig att ta rätt steg mot ett mer jämställt och framåtblickande företag.

Läs mer om vår lösning för lönetransparens här.