Från komplexa processer till en enklare vardag för Nordic Crane
Nordic Crane tog ett viktigt steg mot framtiden under 2012 när man ingick ett avtal med 4human om att implementera kvalitetsledningssystemet 4human QM365 och HRM-lösningen 4human.
Samarbetet blev startskottet för en förenkling av kvalitetsarbetet och HR-processerna. Kompetens, utvärderingar, personaluppföljning och dokumenthantering effektiviserades och Nordic Crane fick ett processbaserat arbetssätt.
Om Nordic Crane
Nordic Crane är en ledande aktör inom mobilkranar, lastbilskranar och transporttjänster med verksamhet lokalt, nationellt och i hela Skandinavien. Med 350 kranar och 400 medarbetare levererar Nordic Crane helhetslösningar från planering till genomförande av kompletta projekt med lyft och förflyttning av stora konstruktioner som väger upp till flera tusen ton.
Utmaningarna
Innan Nordic Crane implementerade 4human HRM och QM365 präglades HR-processerna och kvalitetshanteringen av manuellt arbete. Personaluppföljning, dokumenthantering och samtal hölls i pärmar av chefer och HR-personal. Det var en utmaning att följa upp kompetenser och kurser utan ett system för aviseringar. Avsaknaden av struktur och riktlinjer för personalhanteringen innebar att cheferna hade liten tillgång till viktig dokumentation om medarbetarna.
Relaterade inlägg
Guide: 7 saker som effektiviserar din hantering av sjukfrånvaro
Att vara chef innebär att hantera ett antal utmaningar, och en av de viktigaste är att hantera sjuka medarbetare på ett empatiskt och samtidigt...
Guide för dig: Hur du lyckas med datadrivna insikter med hjälp av HR Analytics - Tips & tricks
Vill du optimera ditt dagliga HR-arbete och fatta bättre beslut baserat på data? Ladda ner vår guide till datadriven HR-analys och upptäck hur du kan optimera din...
Ladda ner den kostnadsfria checklistan - För en bättre onboarding
Du har just genomgått en omfattande rekryteringsprocess och efter mycket hårt arbete är du övertygad om att du har anställt rätt kandidat. Men vad...