Webbinarium: Frigör potentialen i dina HR-data för en förenklad arbetsdag
Är du trött på att vara en datejägare i djungeln av olika system för att sätta ihop manuella rapporter? Saknar du insikt från din HR-data för att fatta bra beslut? Att arbeta datadrivet och insiktsbaserat blir allt viktigare inom HR.
Se webbinariuminspelningar där vi utforskar hur du kan utnyttja potentialen i din HR-data för att skapa en enklare och effektivare vardag. Vår expert inom HR-analysområdet, Øivind Hunsrød, tar dig igenom de möjligheter som finns i din HR-data.
Låt oss gå igenom:
- Grundläggande fördelar och fakta om HR-analys: Lär dig hur HR-analys kan bidra till att förenkla och förbättra HR-processer och få insikt i hur detta kan ge mervärde för din organisation.
- Kundbehov på marknaden: Utforska de behov och utmaningar som våra kunder möter när det gäller HR-analys och hur vi kan tillgodose dessa behov.
- Möjligheter: Upptäck möjligheterna att använda dina HR-data på ett mer effektivt sätt och hur du kan ta dina HR-processer till nästa nivå.
- FRÅGOR OCH SVAR
Detta webbinarium är perfekt för HR-chefer, chefer och alla som vill förbereda sin verksamhet för framtiden och samtidigt fatta datadrivna beslut.
Ladda ner webbinariuminspelning: Utnyttja potentialen i din HR-data för en förenklad vardag
Ladda ner webbinariuminspelning: Utnyttja potentialen i din HR-data för en förenklad vardag
Relaterade inlägg
Så här vill Brønnøy Kalk förenkla och förbättra vardagen för sina medarbetare
Brønnøy Kalk tog ett viktigt steg mot en mer digital och förenklad vardag 2023 när de ingick ett avtal med 4human om att implementera HRM-lösningen "HRM...
Minimikraven för anställningsavtal utökas nu: Här är vad du behöver ha på plats
Från och med den 1 juli 2024 träder nya regler för anställningsavtal i kraft, vilket kommer att påverka både nya och befintliga anställningsavtal. Förändringarna är en del av...
Hur Blomsterringen blev helt digitala inom HR & lön
Blomsterringens heldigitala resa med 4human HRM, som implementerades 2022, har inte bara förenklat utan helt förändrat HR-processerna och har lett till att...