Webinar: Hur man lyckas med kompetens i grupp
Har ni utmaningar med att kartlägga era medarbetares kompetens i hela koncernen? I en alltmer komplex och digitaliserad arbetsmiljö är det avgörande för HR-chefer att ha en fullständig överblick över sina medarbetares kompetens.
Johannes Lindberg , Senior Produktägare, HRM i 4human , delar med sig av sina erfarenheter om hur grupper kan lösa utmaningar med HR-processer för talanghantering och vilka möjligheter som finns. Detta webbinarium ger dig också de verktyg och insikter du behöver för att strukturera och få full kontroll över talang i hela gruppen, så att du kan möta framtidens utmaningar med självförtroende och effektivitet.
Dagordning:
- Hur man arbetar systematiskt med kompetens för att öka effektiviteten i en grupp
-
- Effektiva strategier och metoder för att få kontroll över kompetens
- Systematiskt arbete med GAP och planering
- Anställdes livslopp
- Kompetenshantering
- Strategisk analys av kompetensbeståndet
- Anpassat projekt och CV för anbud
- Fördelar med att få kontroll över kompetensen i en grupp med
4human HRM - FRÅGOR OCH SVAR
Detta webbinarium riktar sig till HR-chefer, företagsledare och alla som är involverade i talanghantering och relaterade HR-processer inom en koncern.
Webinariet är kostnadsfritt!
Johannes Lindberg
Senior produktägare, HRM
4human
Webinarinspelning: Hur man lyckas med kompetens i grupp
Webinarinspelning: Hur man lyckas med kompetens i grupp
Relaterade inlägg
Så här vill Brønnøy Kalk förenkla och förbättra vardagen för sina medarbetare
Brønnøy Kalk tog ett viktigt steg mot en mer digital och förenklad vardag 2023 när de ingick ett avtal med 4human att genomföra...
Minimikraven för anställningsavtal utökas nu: Här är vad du behöver ha på plats
Från och med den 1 juli 2024 träder nya regler för anställningsavtal i kraft, vilka kommer att påverka både nya och befintliga anställningsavtal....
Webbinarium: Frigör potentialen i dina HR-data för en förenklad arbetsdag
Är du trött på att vara en datajägare i djungeln av olika system för att sammanställa manuella rapporter? Saknar du insikter från din HR-data för att...


