Hur Blomsterringen blev helt digitala inom HR & lön

Blomsterringens heldigitala resa med 4human HRM, som implementerades 2022, har inte bara förenklat utan helt förändrat HR-processerna och skapat ett positivt värde som både Blomsterringen och 4human kan vara stolta över.

Om Blomsterringen

Blomsterringen är Norges största blomstergrossist för försäljning av blommor och växter. De levererar till livsmedelsbutiker, plantskolor, trädgårdscenter och florister i hela Norge. Blomsterringen har upp till 170 fast anställda fördelade på 6 avdelningar runt om i landet.

Behov av fullständig digitalisering av HR-processer

Före implementeringen av 4human HRM befann sig Blomsterringen i en värld av pappersarbete och behövde gå från papper till helt digitala HR-processer. Anställningsprocessen var tidskrävande, övergången mellan HR och lön var komplex och dokumentationen var utmanande. Det var dags att modernisera och förenkla.

"Med 170 fast anställda och cirka 250 lönebesked varje månad har 4human HRM effektiviserat vår dagliga verksamhet."

Nina Botten, chef för Human Resources

Blomringar

Jag vill läsa hela kundberättelsen

Relaterade inlägg

Kurs: Maximera användningen av konversationsmodulen i HRM -system – från provanställningsintervjuer till utveckling och uppsägning

Är du redo att effektivisera HR-processer i din verksamhet? Nyanställningar, förändringar i anställningsvillkor och återanställningar kan ofta kännas komplicerat...

Kurs: Hur man hanterar nyanställningar, förändringar och återanställningar 4human HRM ?

Är du redo att effektivisera HR-processerna i din verksamhet? Nyanställningar, förändringar i anställningsvillkor och återanställningar kan ofta kännas komplicerat...