Från komplexa processer till en enklare vardag för Nordic Crane
Samarbetet blev startskottet för en förenkling av kvalitetsarbetet och HR-processerna. Kompetens, utvärderingar, personaluppföljning och dokumenthantering effektiviserades och Nordic Crane fick ett processbaserat arbetssätt.
Om Nordic Crane
Utmaningarna
Jag vill läsa hela kundberättelsen
Jag vill läsa hela kundberättelsen
Totalt sett vi har vi har uppnått bättre kompetensöversikt, strukturerad ombordstigning och offboarding process och en mer effektiv hantering av uppföljning av personal" säger Helge Tangen HR chef på Nordic Crane i Norge.
Innan vi implementerade 4human HRM och QM365 var vi inne en situation där våra HR- processer och kvalitetsstyrning var mycket manuellt arbete . Detta skapade inte bara ineffektivitet , utan också risk för fel och saknar enligt privatliv och kvalitetssäkring . Så det var på plats med en mer strukturerad och digitalt förhållningssätt.
Nordic Crane i Norge har redan kommit långt med HR-systemet 4human HRM , och vi i Sverige är nu i startfasen. Med en stark mall som grund ser vi fram emot att implementera systemets moduler och effektivisera våra HR-processer.
Relaterade inlägg
Produktnyheter: Februariuppdateringar i 4human HRM
Vill du anpassa ditt HR-system till ditt företags profilering? Nu lanserar vi Anpassad Profilering. 4human HRM Har du nu...?
Webinar: Hur man lyckas med kompetens i grupp
Står ni inför utmaningar med att kartlägga era medarbetares kompetens i hela koncernen? I en alltmer komplex och digitaliserad...
En guide till trender inom kvalitetsledning för 2025
Upptäck framtidens kvalitetsledning år 2025! Världen förändras snabbt och kvalitetsledning (QMS) måste hålla jämna steg. Nya teknologier som...


