Hur löser ni kompetensutmaningarna i byggbranschen?

Bygg- och anläggningssektorn är en bransch som ställer höga krav på kompetensutveckling och formell utbildning. Det är därför mycket viktigt att underlätta detta i företaget.

Oavsett om du är entreprenör, projektledare eller arbetar med kompetensutveckling inom byggsektorn är denna introduktion ett tillfälle att uppdatera dig om vår kompetensmodul där vi förenklar och förbättrar kompetensutvecklingen i ditt företag.

I denna infovideo får du lära dig hur du löser följande utmaningar för branschen:

Bristande överblick över kompetenser, certifieringar och färdigheter bland medarbetarna
Önskan att förbättra kvaliteten på arbetet när medarbetarna inte har de färdigheter och kunskaper som krävs
Önskan om att öka produktiviteten och minska kostnaderna
Projekt/anbud och urval av personal i anbudsförfaranden

Se en infovideo om hur du löser utmaningar med expertis inom byggbranschen.

Relaterade inlägg

Vad innebär det att ett lönesystem är väl integrerat med HR-systemet?

Är det krångligt att behöva mata in eller ändra samma information i olika system? Tycker du att det är irriterande att behöva öppna och logga in...

10 skäl till varför du bör integrera ett HR- och lönesystem

Därför bör du integrera HR och lön Har du funderat på att integrera ett HR- och lönesystem - eller kanske till och med flera system? Här är tio goda skäl till att...