Hur löser ni kompetensutmaningarna i byggbranschen?
Bygg- och anläggningssektorn är en bransch som ställer höga krav på kompetensutveckling och formell utbildning. Det är därför mycket viktigt att underlätta detta i företaget.
Oavsett om du är entreprenör, projektledare eller arbetar med kompetensutveckling inom byggsektorn är denna introduktion ett tillfälle att uppdatera dig om vår kompetensmodul där vi förenklar och förbättrar kompetensutvecklingen i ditt företag.
I denna infovideo får du lära dig hur du löser följande utmaningar för branschen:
- Bristande överblick över kompetenser, certifieringar och färdigheter bland medarbetarna
- Önskan att förbättra kvaliteten på arbetet när medarbetarna inte har de färdigheter och kunskaper som krävs
- Önskan om att öka produktiviteten och minska kostnaderna
- Projekt/anbud och urval av personal i anbudsförfaranden
Relaterade inlägg
5 tips som du bör följa för att få en optimal chefshandbok
För att en ledarskapshandbok ska vara ett optimalt stöd för ledarna i din organisation måste den innehålla bra information om deras ledarskapsprocesser, deras...
Medarbetarens resa genom HR och Payroll
Från manuella reseräkningar till elektroniskt reseräkningssystem
Föreställ dig 1.200-1500 anställda som skickar manuella reseräkningar per post eller e-post. Detta blir snabbt besvärligt och krävande. Med en ny elektronisk...