Hur löser ni kompetensutmaningarna i byggbranschen?
Bygg- och anläggningssektorn är en bransch som ställer höga krav på kompetensutveckling och formell utbildning. Det är därför mycket viktigt att underlätta detta i företaget.
Oavsett om du är entreprenör, projektledare eller arbetar med kompetensutveckling inom byggsektorn är denna introduktion ett tillfälle att uppdatera dig om vår kompetensmodul där vi förenklar och förbättrar kompetensutvecklingen i ditt företag.
I denna infovideo får du lära dig hur du löser följande utmaningar för branschen:
- Bristande överblick över kompetenser, certifieringar och färdigheter bland medarbetarna
- Önskan att förbättra kvaliteten på arbetet när medarbetarna inte har de färdigheter och kunskaper som krävs
- Önskan om att öka produktiviteten och minska kostnaderna
- Projekt/anbud och urval av personal i anbudsförfaranden
Relaterade inlägg
Från manuella reseräkningar till elektroniskt reseräkningssystem
Föreställ dig 1.200-1500 anställda som skickar manuella reseräkningar per post eller e-post. Detta blir snabbt besvärligt och krävande. Med en ny elektronisk...
Hur Blomsterringen blev helt digitala inom HR & lön
Blomsterringens heldigitala resa med 4human HRM, som implementerades 2022, har inte bara förenklat utan helt förändrat HR-processerna och har lett till att...
Webbinarium: Hur förbereder du din organisation för direktivet om lika lön?
Är din organisation redo för likalönedirektivet som träder i kraft på den svenska marknaden i juni 2026? EU-direktivet är på väg in i den svenska...