Hur Blomsterringen blev helt digitala inom HR & lön
Blomsterringens heldigitala resa med 4human HRM, som implementerades 2022, har inte bara förenklat utan helt förändrat HR-processerna och skapat ett positivt värde som både Blomsterringen och 4human kan vara stolta över.
Om Blomsterringen
Blomsterringen är Norges största blomstergrossist för försäljning av blommor och växter. De levererar till livsmedelsbutiker, plantskolor, trädgårdscenter och florister i hela Norge. Blomsterringen har upp till 170 fast anställda fördelade på 6 avdelningar runt om i landet.
Behov av fullständig digitalisering av HR-processer
Före implementeringen av 4human HRM befann sig Blomsterringen i en värld av pappersarbete och behövde gå från papper till helt digitala HR-processer. Anställningsprocessen var tidskrävande, övergången mellan HR och lön var komplex och dokumentationen var utmanande. Det var dags att modernisera och förenkla.
"Med 170 fast anställda och cirka 250 lönebesked varje månad har 4human HRM effektiviserat vår dagliga verksamhet."
Jag vill läsa hela kundberättelsen
Jag vill läsa hela kundberättelsen
Relaterade inlägg
Har du kontroll över dina anställdas semesterdagar?
Årsslutet närmar sig kanske snabbare än du tror? Nu är det dags för dig som chef att se till att du har kontroll över dina semesterarrangemang...
Rätt till semester: Vad du behöver veta som chef
Julen närmar sig med stormsteg. Därför är det bra för dig som chef att hålla koll på dina medarbetares semesterstatus. Här kan du som arbetsgivare...
5 tips som du bör följa för att få en optimal chefshandbok
För att en ledarskapshandbok ska vara ett optimalt stöd för ledarna i din organisation måste den innehålla bra information om deras ledarskapsprocesser, deras...