Så här vill Brønnøy Kalk förenkla och förbättra vardagen för sina medarbetare
"De flesta av våra medarbetare arbetar utomhus och är beroende av att komma in till administrationen eller kontakta sin närmaste chef för att få information om policyer och rutiner som finns tillgängliga här i pappersform. Vi ville förbättra detta."
Jag vill läsa hela kundberättelsen
Jag vill läsa hela kundberättelsen
Relaterade inlägg
Produktnyheter: Uppdateringar juni 2026 i 4human HRM
Kompetensramverket används på olika sätt i olika branscher – och vissa kompetenser är helt enkelt nya. Certifieringar, kurser och...
Förskottsbetalning av sjuklön 2026 – nytt HR-ansvar
Våren 2026 har Norge präglats av arbetskonflikter inom flera branscher. Särskilt förskottsbetalning av sjuklön har varit en central fråga i...
Lika lönedirektivet: Vad bör HR och ledning i Norge göra nu?
EU:s direktiv om transparens i löner gäller för närvarande inte i Norge, och det finns inget fastställt norskt ikraftträdandedatum. Trots det...



