HR-kurs för ämnesansvarig
Kursutbud
Alla företag som använder 4human HRM bör ha ämnesexperter med god expertis för att säkerställa effektiv drift av systemet. Expertis inom systemunderhåll och användarsupport är avgörande för att optimera användningen av HRM systemet och ge god vägledning till medarbetare. Vi erbjuder kurser både digitalt och personligen för både nya och erfarna ämneschefer, HR-personal, chefer, systemadministratörer och superanvändare som täcker utbildning i våra moduler och professionell utveckling.
Se till att du har uppdaterade kunskaper under hela året. Varje kurs har en praktisk och teoretisk del.
Kursöversikt: 2026
* Nytt datum kommer snart - Maximera användningen av konversationsmodulen i 4human HRM - 10:00-11:30
Maximera användningen av konversationsmodulen i 4human HRM – från intervjuer med testet till utveckling och avslutning – *Nytt datum kommer snart
Konversationsmodulen i din 4human HRM -systemet är mer än ett verktyg för administration – det är nyckeln till struktur, förtroende och bättre beslut. Oavsett om det handlar om uppstart, utveckling, svåra ämnen eller ett värdigt avslut, hjälper samtalsmodulen dig att säkerställa kvalitet genom hela processen. Denna kurs ger dig nödvändig utbildning i användning, metod och mål för samtal som stärker både medarbetare och organisation.
Vad vill du lära dig?
Effektiv användning av konversationsmodulen
- Hur man konfigurerar och anpassar modulen för olika konversationer
- Hur man automatiserar planering, genomförande och avslutande samtal
- Tips för att använda mallar, checklistor och dokumentation för att säkerställa konsekvens och kvalitet
Vem passar kursen?
Denna kurs passar HR-chefer, chefer, teamledare och superanvändare som vill bemästra HRM systemfunktioner i konversationsmodulen och göra den till ett strategiskt verktyg i medarbetarhanteringen.
Längd: 1,5 timmar
Plats: Lag
Pris: 2 500 NOK per deltagare
Tidigare kurser
Tidigare kurser
Effektiv hantering av sjukfrånvaro i 4human HRM
Nyanställning, förändring och återanställning i 4human HRM
HR-analys
Nyanställningar, förändringar och återanställningar
Samtal: Metodik och mål
4human HRM app – Självbetjäning för anställda (ESS)
Uppföljning av semester, frånvaro och sjukfrånvaro
HR-analys – så här förvandlar du HR-data till strategiska fördelar
Hur man hanterar nyanställningar, uppsägningar och återanställningar 4human HRM
Handböcker: Lär dig att använda dem smartare
Program – Lär dig hur du konfigurerar dem 4human HRM och få full effekt!
Effektiv hantering av sjukfrånvaro i 4human HRM
Kompetens: Få överblick, utveckling och kontroll – lär dig att använda kompetens- och lärandemodulen effektivt!
Maximera användningen av konversationsmodulen i 4human HRM – från intervjuer på prov till utveckling och uppsägning
Få full kontroll över HR Core, HR Master och integrationer i din HRM -system
Bygg solida HR-processer med programmoduler i 4human HRM
Få full kontroll över HR Core, HR Master och integrationer i 4human HRM
Få kontroll och säkerhet med digitala manualer
Varaktighet: 1,5 timmar
Plats: Lag
Pris: 2 500 NOK per deltagare, per kurs
*Anmälan till kursen är bindande
Vi förbehåller oss rätten att ställa in kurser.
Har du förslag på andra kurser som du vill att vi ska anordna?Skickagärna ett meddelande till oss om detta!
Relaterade inlägg
Ta kontroll över din organisations HR-processer
I dagens marknad är det avgörande för ett företag att ha ett effektivt och heltäckande HR-system. Du måste ta hänsyn till detta när...
Checklista för ett framgångsrikt HR-system på koncernnivå
Ett HR-system på företagsnivå löser många av de utmaningar som HR-chefer ofta ställs inför, t.ex. bristande insyn, inkonsekventa policyer och komplexa...
HR-årshjul: Checklista för den årliga HR-cykeln
Att effektivt hantera en modern HR-avdelning kräver noggrann planering och ett systematiskt tillvägagångssätt. Ett HR-årshjul fungerar som en guide för att...