HR-kurs för ämnesansvarig

Kursutbud

Alla företag som använder 4human HRM bör ha ämnesexperter med god expertis för att säkerställa effektiv drift av systemet. Expertis inom systemunderhåll och användarsupport är avgörande för att optimera användningen av HRM systemet och ge god vägledning till medarbetare. Vi erbjuder kurser både digitalt och personligen för både nya och erfarna ämneschefer, HR-personal, chefer, systemadministratörer och superanvändare som täcker utbildning i våra moduler och professionell utveckling.

Se till att du har uppdaterade kunskaper under hela året. Varje kurs har en praktisk och teoretisk del.

Kursöversikt: 2026

HR-analys - Hur man omvandlar HR-data till strategiska fördelar 4human HRM - Tisdag 25 augusti 10:00-11:30

HR-analys – Hur man omvandlar HR-data till strategiska fördelar i 4human HRM – tisdag 25 augusti – 10:00-11:30

Data är den nya valutan, och HR-avdelningen sitter på en guldgruva! Med HR-analys kan du omvandla information om medarbetare, processer och resultat till insikter som stärker beslutsunderlaget och driver organisationen framåt. Vår kurs ger dig färdigheter att samla in, analysera och tolka HR-data och använda insikterna för att skapa mer effektiva och framåtblickande HR-strategier.

Vad vill du lära dig?

Grundläggande HR-analys: Lär dig hur du identifierar och samlar in relevant data relaterad till rekrytering, onboarding, prestation, frånvaro och engagemang.
Tolkning och insikt: Förstå hur man utvinner mening ur data och omvandlar siffrorna till strategiska handlingar.
Framtida trender inom HR-analys: Prediktiv analys och hur du kan använda data för att förutsäga personalomsättning, engagemang och kompetensbehov.

Vem passar kursen?

Den här kursen är skräddarsydd för HR-chefer, systemadministratörer och alla som vill utnyttja HR-data för att bidra till sin organisations framgång.

Registrera dig!

Längd: 1,5 timmar
Plats: Lag
Pris: 2 500 NOK per deltagare

Nyanställningar, förändringar och återanställningar - 27 augusti 10:00-11:30

Nyanställning, förändring och återanställning i 4human HRM – 27 augusti 10:00-11:30

Är du redo att effektivisera HR-processerna i din verksamhet? Nyanställningar, ändrade anställningsvillkor och återanställningar kan ofta kännas komplexa och tidskrävande. Vår kurs ger dig den insikt och expertis du behöver för att hantera dessa situationer snabbt och korrekt – med full kontroll i HR-systemet.

Vad vill du lära dig?

Nyanställda: Från kontraktsunderskrift till onboarding – vi visar dig hur du skapar nya medarbetare, säkerställer korrekt registrering av anställningsavtal och uppfyller lagkrav.
Byte av anställning: Lär dig hur du enkelt hanterar löneförändringar, jobbbyten eller ledighet utan felregistreringar som orsakar problem senare.
Återanställning: Få kontroll över bästa praxis för att återaktivera tidigare anställda med korrekt historik och uppdaterad information i systemet.

Vem passar kursen?

Kursen är utformad för HR-anställda, löneansvariga och andra som arbetar dagligen inom HRM system och vill ha ett smartare och mer effektivt sätt att hantera medarbetarnas uppgifter.

Registreringen är på gång!

Effektiv hantering av sjukfrånvaro i 4human HRM - 8 september 10:00-11:30

Effektiv hantering av sjukfrånvaro i 4human HRM – 8 september – 10:00-11:30

Sjukfrånvaro är en naturlig del av arbetslivet, men brist på systematisk hantering kan snabbt leda till onödiga utmaningar för både HR och ledning. Med vår kurs lär du dig att dra nytta av HRM -system för att registrera, följa upp och analysera sjukfrånvaro på ett strukturerat och effektivt sätt. Säkerställ att du har koll på lagkraven, samtidigt som du bidrar till en god arbetsmiljö!

Vad vill du lära dig?

Registrering
Snabb och korrekt registrering av frånvaro.
Uppföljning av sjukfrånvaro:
Hur man använder systemet för att schemalägga uppföljningssamtal, underlätta och säkerställa att deadlines uppfylls.
Rapportering och analys:
Lär dig hur du genererar rapporter för att få insikt i frånvaromönster och använder informationen för att identifiera behov och förbättringsmöjligheter.
Efterlevnad av lagstiftning:
Vi visar dig hur du säkerställer att all hantering av sjukfrånvaro sker i enlighet med arbetsmiljölagen och GDPR.

Vem passar kursen?

Denna kurs är skräddarsydd för HR-personal, chefer och andra som vill ha ett strukturerat tillvägagångssätt för sjukfrånvaro och vill dra nytta av HRM systemet till max.

Registreringen är på gång!

Längd: 1,5 timmar
Plats: Lag
Pris: 2 500 NOK per deltagare

* Nytt datum kommer snart - Maximera användningen av konversationsmodulen i 4human HRM - 10:00-11:30

**Maximera användningen av konversationsmodulen i 4human HRM – från intervjuer med testet till utveckling och avslutning – *Nytt datum kommer snart**

Konversationsmodulen i din 4human HRM -systemet är mer än ett verktyg för administration – det är nyckeln till struktur, förtroende och bättre beslut. Oavsett om det handlar om uppstart, utveckling, svåra ämnen eller ett värdigt avslut, hjälper samtalsmodulen dig att säkerställa kvalitet genom hela processen. Denna kurs ger dig nödvändig utbildning i användning, metod och mål för samtal som stärker både medarbetare och organisation.

Vad vill du lära dig?

Effektiv användning av konversationsmodulen

Hur man konfigurerar och anpassar modulen för olika konversationer
Hur man automatiserar planering, genomförande och avslutande samtal
Tips för att använda mallar, checklistor och dokumentation för att säkerställa konsekvens och kvalitet

Vem passar kursen?

Denna kurs passar HR-chefer, chefer, teamledare och superanvändare som vill bemästra HRM systemfunktioner i konversationsmodulen och göra den till ett strategiskt verktyg i medarbetarhanteringen.

Registrera dig nu

Längd: 1,5 timmar
Plats: Lag
Pris: 2 500 NOK per deltagare