Gratis checklista för prestationsbedömning – Gör den till din egen!
Medarbetarsamtal ska inte bara genomföras – de ska faktiskt ge värde. För dig som chef. För medarbetaren. Och för samarbetet mellan er.
När samtalet är väl förberett och strukturerat får du:
- bättre dialog och förtroende
- mer motiverade medarbetare
- tydligare riktning och utveckling
Vi vet dock att många samtal kan bli för avslappnade. Därför har vi skapat en enkel och praktisk checklista som du kan använda före , under och efter samtalet. Den hjälper dig att hålla fokus på det som verkligen är viktigt. Checklistan är interaktiv, så du kan anpassa den till ditt arbetssätt.
Ladda ner gratis – och förvandla din prestationsbedömning till ett verktyg som fungerar!
Ladda ner checklistan för prestationsbedömning
Ladda ner checklistan för prestationsbedömning
Relaterade inlägg
7 tips för bra medarbetaruppföljning i en digital värld
Corona har inneburit att fler av oss arbetar hemifrån än någonsin tidigare, och även om både stugkontor och soffkontor har sina fördelar, så är...
Vad säger lagen om övertid?
Vad är övertid? Arbete utöver arbetsmiljölagens gränser för normal arbetstid är övertidsarbete. Med andra ord räknas det som övertid när...
8 fördelarna med en bra riskbedömning
HMS-föreskrifterna kräver att företagen bedömer risken för faror och problem som kan uppstå på arbetsplatsen och hur sannolikt det är att de...