Webinar: Skapa bättre HR-processer och få människor tillbaka till jobbet snabbare
Tommy Heia, HR-rådgivare, 4human
Tommy Heia, HR-rådgivare, 4human
Tommy Heia, HR-rådgivare, 4human
Uppföljning av sjukfrånvaro som fungerar: Skapa bättre HR-processer och få folk tillbaka till jobbet snabbare
Vad är bra uppföljning av sjukfrånvaro i praktiken?
Tid: 7 oktober kl. 09:00 – 10:00
Sjukfrånvaro handlar om mycket mer än siffror och statistik. Det handlar om människor, arbetsmiljön och hur verksamheten följer upp medarbetarna på ett strukturerat och omtänksamt sätt. Samtidigt vet vi att hög sjukfrånvaro kan resultera i höga kostnader, ökad belastning på kollegor och utmaningar relaterade till drift, rekrytering och leveranser.
I det här webbinariet visar vi hur du kan arbeta smartare med uppföljning av sjukfrånvaro med hjälp av 4Human HRM , och hur rätt systemstöd kan ge dig bättre överblick, säkerställa att viktiga deadlines uppfylls och hjälpa medarbetare att komma tillbaka till jobbet snabbare.
Tommy Heia, HR-rådgivare på 4human , delar med sig av sina erfarenheter från många års arbete med HR, ledning och sjukfrånvarouppföljning inom bland annat Nortura SA Här blev mer strukturerad uppföljning, tydliga rutiner och införandet av ett gemensamt verktyg viktiga framgångsfaktorer för att avsevärt minska sjukfrånvaron.
Du kommer att lära dig detta i webbinariet:
- Varför sjukfrånvaroövervakning måste tas på allvar
- Vad bra uppföljning av sjukfrånvaro innebär i praktiken
- Hur tidig dialog och systematisk uppföljning kan göra skillnad
- Hur 4Human HRM hjälper chefer och HR att få en fullständig överblick över uppföljningen
- Hur man säkerställer att deadlines, aktiviteter och lagstadgade krav följs upp
- Hur fokus på kvarvarande arbetsförmåga och anpassning kan bidra till en snabbare återgång till arbetet
Från manuella anteckningar till strukturerad uppföljning
Många företag upplever att uppföljning av sjukfrånvaro sker i olika kalkylblad, anteckningar och e-postmeddelanden. Detta gör det utmanande att hålla koll på, följa upp deadlines och säkerställa en enhetlig process. Erfarenheter från Nortura SA visar hur ett gemensamt verktyg, tydliga rutiner och god ledarskapsutbildning kan skapa bättre resultat.
Vem passar webbinariet för?
- HR-chefer och HR-anställda
- Chefer med personalansvar
- HSE-chefer
- Företag som vill ha bättre kontroll över uppföljning av sjukfrånvaro
- Företag som stärker arbetsmiljön och minskar onödig frånvaro
Registrera dig idag
Vill du ha ett enklare och effektivare sätt att följa upp sjukfrånvaro? Delta i vårt webbinarium och se hur 4Human HRM kan hjälpa dig att skapa bättre HR-processer, få bättre överblick och stödja medarbetare tillbaka till arbetet på ett säkert och strukturerat sätt.
📅 Datum: 7 oktober
🕘 Tid: 09:00 – 10:00
💻 Format: Webbinarium, Teams
Anmäl dig idag!
Säkra din plats nu och upptäck hur modern sjukfrånvaroövervakning kan göra skillnad för anställda, chefer och verksamheten.
Webinar: Skapa bättre HR-processer och få människor tillbaka till jobbet snabbare
Webinar: Skapa bättre HR-processer och få människor tillbaka till jobbet snabbare
Relaterade inlägg
Så här vill Brønnøy Kalk förenkla och förbättra vardagen för sina medarbetare
Brønnøy Kalk tog ett viktigt steg mot en mer digital och förenklad vardag 2023 när de ingick ett avtal med 4human att genomföra...
Minimikraven för anställningsavtal utökas nu: Här är vad du behöver ha på plats
Från och med den 1 juli 2024 träder nya regler för anställningsavtal i kraft, vilka kommer att påverka både nya och befintliga anställningsavtal....
Webbinarium: Frigör potentialen i dina HR-data för en förenklad arbetsdag
Är du trött på att vara en datajägare i djungeln av olika system för att sammanställa manuella rapporter? Saknar du insikter från din HR-data för att...


