Facebook Pixel Tracking

Mapowanie kompetencji

Wiele organizacji chce mapować kompetencje wymagane od pracowników, którzy wykonują pracę pod kierownictwem organizacji. Dzięki temu modułowi można uzyskać pełny przegląd wszystkich istotnych kompetencji w organizacji.

Modul wspiera między innymi ten wymóg w normie ISO 9001:

Punkt 7.2 Kompetencje:

Organizacja powinna:

a) określić kompetencje wymagane od osoby lub osób wykonujących pracę pod nadzorem organizacji, która ma wpływ na wydajność i skuteczność systemu zarządzania jakością;

b) zapewnić, aby osoby te posiadały kompetencje nabyte w drodze odpowiedniego wykształcenia, szkolenia lub doświadczenia;

c) w stosownych przypadkach podejmować działania mające na celu zdobycie niezbędnych kompetencji i oceniać skutki podjętych działań;

d) przechowywać stosowne udokumentowane informacje jako dowód kompetencji.

UWAGA: Odpowiednie środki mogą obejmować na przykład zapewnienie szkoleń, doradztwa lub przeniesienie obecnych pracowników albo zatrudnianie lub zawieranie umów z kompetentnymi osobami.

 

Organizacja powinna

  1. Ustanowienie kompetencji wymaganych od osób, które wykonują pracę pod kierownictwem organizacji i które wpływają na wydajność i wpływ SZJ.
  2. Upewnić się, że osoby te posiadają kompetencje nabyte poprzez odpowiednie wykształcenie, szkolenie lub doświadczenie.
  3. W stosownych przypadkach, podjęcie środków w celu pozyskania niezbędnej wiedzy specjalistycznej i oceny wpływu podjętych środków.
  4. Przechowywanie odpowiednich udokumentowanych informacji jako dowodu kompetencji

Elastyczne rozwiązanie

Niezależnie od wielkości Twojej firmy, możesz TQM skonfigurowane tak, aby dopasować się do Twoich unikalnych potrzeb biznesowych. Niezależnie od tego, czy zatrudniasz 5, czy 15 000 pracowników – TQM odpowiednie dla każdego.

Kluczowe funkcje modułu

  • Automatyczne sprawdzanie ważności, np. certyfikatów (zielony, żółty i czerwony)
  • Zintegrowany z innymi modułami
  • Ocena kompetencji w firmie w porównaniu do celów ze statusem GAP
  • Ogólne kompetencje pracownika a cele ze statusem GAP
  • Dobre wyszukiwanie w kilku wariantach
  • Możliwość powiązania z procesami, rolami, edukacją itp.
  • Automatyczne drukowanie CV
  • Dodawanie certyfikatów, świadectw ukończenia kursów, dyplomów, zdjęć
  • Standardowe języki to Bokmål, Nynorsk, angielski i szwedzki
  • Obsługuje wymagania normy ISO 9001 (np. sekcja 7.2)