Czy kierownictwo jasno określiło cele w zakresie BHP i ochrony środowiska?

Czy kwestie HSE są uwzględniane na spotkaniach zarządu i w sprawozdaniach?

Czy kierownictwo ma dostęp do danych na temat stanu BHP i OŚ w czasie rzeczywistym?

Czy mają Państwo system rejestrowania incydentów?

Czy po każdym incydencie podejmowane są jakieś działania?

Czy pracownikom łatwo jest zgłaszać incydenty?

Czy mają Państwo procedury postępowania w przypadku obrażeń ciała?

Czy analizuje się obrażenia w celu znalezienia przyczyny?

Czy dane dotyczące obrażeń ciała są wykorzystywane do poprawy pracy służb BHP?

Czy przeprowadzane są regularne oceny ryzyka?

Czy masz plan działań zapobiegawczych?

Czy podejmowane działania są dokumentowane i monitorowane?

Czy sugestie ulepszeń są zbierane od pracowników?

Czy dane o incydentach służą udoskonalaniu procedur?

Czy posiadasz wskaźniki KPI dla HSE, które są monitorowane w czasie?

Czy korzystasz z cyfrowego systemu HSE?

Czy system jest zintegrowany z innymi procesami jakościowymi?

Czy pracownicy i menedżerowie mają łatwy dostęp do danych HSE?