Facebook Pixel Tracking

Är HSE väl etablerat i ert företag?

4human HRM kurs

Hur går det med HSE på ert företag?

Bra implementering av HSE handlar om mer än rutiner – det kräver ledningens engagemang, systematisk uppföljning och rätt verktyg. Gör vårt enkla quiz och ta reda på om ditt företag har kontroll över sitt HSE-arbete. Om du ser fler "nej" än "ja" kan det hända att du 4human TQM hjälpa dig att bygga en säkrare och mer effektiv HMS-kultur.

Är HSE väl etablerat i ert företag?

1 / 18

Har ledningen definierat tydliga HMS-mål?

2/18

Följs HSE upp i ledningsmöten och rapportering?

3/18

Har ledningen tillgång till realtidsdata om HSE-status?

4/18

Har ni ett system för att registrera incidenter?

5/18

Följs alla incidenter upp med åtgärder?

6/18

Är det lätt för anställda att rapportera incidenter?

7/18

Har ni rutiner för hantering av personskador?

8/18

Analyseras skador för att hitta orsaken?

9/18

Används data från skador för att förbättra HMS-arbetet?

10/18

Genomförs regelbundna riskbedömningar?

11/18

Har ni en plan för förebyggande åtgärder?

12/18

Dokumenteras och följs åtgärderna upp?

13/18

Samlas förslag på förbättringar in från medarbetarna?

14/18

Används incidentdata för att förbättra rutiner?

15/18

Har ni nyckeltal för HSE som följs upp över tid?

16/18

Använder ni ett digitalt HSE-system?

17/18

Är systemet integrerat med andra kvalitetsprocesser?

18 / 18

Har anställda och chefer enkel tillgång till HMS-data?

Din poäng är

Genomsnittspoängen är 75 %

0%

Ladda ner den kostnadsfria e-boken: 5 steg till en stark HSE-kultur med 4human TQM

Ladda ner den kostnadsfria e-boken: 5 steg till en stark HSE-kultur med 4human TQM

Relaterade inlägg

Detta är nytt i 4human TQM

Detta är nytt i 4human TQM

Detta är nytt i 4human TQM 2025 Vi är glada att kunna presentera ett antal spännande nyheter och förbättringar inom 4human TQM Den här uppdateringen erbjuder...

QMS-ordlista

QMS-ordlista

Här är termer och förkortningar du bör känna till om du arbetar med kvalitetssystem (QMS) – oavsett om du är ny i rollen eller...