Dni użytkownika 2024
Dołącz do nas, aby dowiedzieć się więcej o zarządzaniu zmianą, sztucznej inteligencji i o tym, jak możesz zapewnić sobie zrównoważoną przyszłość
- W jaki sposób efektywnezarządzaniezmianą napędzane przez HR i jakość może pomóc organizacjom stać się bardziej dojrzałymi cyfrowo?
- Jaksztuczna inteligencja może usprawnić codzienne życie w praktyce?
- Czego potrzeba, aby zapewnićzrównoważoną przyszłość specjalistom ds. HR i jakości?
Czy rozpoznajesz siebie w tych wyzwaniach? Tematy te zostaną omówione podczas tegorocznego wydarzenia, a my połączymy je z tym, co w praktyce oznacza korzystanie z naszych rozwiązań w celu uproszczenia gorączkowego dnia pracy dla osób zajmujących się zarządzaniem zasobami ludzkimi i jakością.
W roli gospodarza wystąpi najpopularniejszy komik w kraju,Jon Niklas Rønning.
Data: 18-19 września 2024 r.
Lokalizacja: Scandic Oslo Airport, Ravinevegen 15, 2060 Gardermoen
Mamy nadzieję, że zechcesz dołączyć do nas na dwa dni profesjonalnego odświeżenia! Nowością w tym roku jest zebranie całej rodziny 4human na wspólnych dniach użytkownika z dobrymi i przydatnymi treściami dla użytkowników naszych rozwiązań 4human HRM, 4human TQM i 4human QM365.
Czego można się spodziewać?
- Aktualności: Bądź na bieżąco z najnowszymi funkcjami i aktualizacjami naszych systemów.
- Mapa drogowa: Uzyskaj wgląd w przyszłe plany i projekty rozwojowe.
- Wymiana doświadczeń: Ucz się od innych użytkowników dzięki inspirującym rozmowom z klientami.
- Wskazówki i porady: Praktyczne porady pozwalające zoptymalizować wykorzystanie naszych rozwiązań.
Nie przegap okazji, aby ulepszyć swoje codzienne życie dzięki naszym rozwiązaniom, zdobyć nową wiedzę i nawiązać cenne kontakty.
Zarezerwuj bilety na tegoroczne wydarzenie poświęcone zarządzaniu zasobami ludzkimi i jakością!
Zobacz różne stawki konferencyjne w poniższym formularzu.
Jon Niklas Rønning
Komik i gospodarz Brukerdagene 2024
Bente Sollid
CEO, Digital Hverdag, ekspert technologiczny i seryjny przedsiębiorca. Uznana przez Abelia za jedną z wiodących kobiet w branży technologicznej w Norwegii.
Alex Rosèn
Osobowość telewizyjna i radiowa oraz mówca
Dziękujemy za ten czas! Mam nadzieję, że zobaczymy się ponownie w przyszłym roku.
Agenda
|
Środa, 18 września Pora dnia |
Wspólny program Dni Użytkownika 2024 |
|
| 09:30-10:00 | Kawa i rejestracja | |
| 10:00-10:10 |
Witamy na naszej stronie internetowej Intro v/conferansier Jon Niklas Rønning |
|
| 10:10-10:25 |
Ciepłe powitanie Bjørnar T. Andersen, CEO, 4human |
|
| 10:25-11:15 |
Sztuczna inteligencja dla każdego Wykład na temat zarządzania zmianą, sztucznej inteligencji i zrównoważonego rozwoju. Bente Sollid, CEO, Digital Everyday |
|
| 11:15-11:30 | Pauza | |
| 11:30-12:10 |
Wartość projektowania zrównoważonego modelu biznesowego Wykłady dotyczące:
Elin Lie, starszy doradca, 4human |
|
| 12:10-12:20 | Pauza | |
| 12:20-13:00 |
Sztuczna inteligencja z perspektywy Alex Rosèn |
|
| 13:00-14:00 | Lunche | |
| 14:00-17:00 | Breakout(patrz oddzielne programy poniżej) | |
| 18:15-19:00 | Aperitif | |
| 19:00 | Kolacja i rozrywka | |
| Dzień 1: Pora dnia |
Program |
|
| 14:00:-14:40 |
Nowości, mapa drogowa i możliwości integracji w 4human HRM Dzielimy się planami i przemyśleniami na temat naszej podróży z 4human HRM w przyszłość, jednocześnie patrząc na to, co wydarzyło się w ciągu ostatniego roku. Dokonamy przeglądu:
- Roar Aasvang & Pål Kristian Eggen |
|
| 14:40-14:50 |
Pauza |
|
| 14:50-15:30 |
Status nowych funkcji: 4human My Company, Chatbot, aplikacja mobilna, nowy moduł godzinowy Dołącz do nas na ekscytującą prezentację najnowszych funkcji 4human HRM. Odkryj, jak nasze nowe funkcje mogą uprościć i usprawnić Twój dzień pracy, np. 4human My Company, Chatbot, aplikacja mobilna, nowy moduł godzinowy. - Roar Aasvang, Pål Kristian Eggen i Martin Kolbrek |
|
| 15:30-15:45 |
Pauza |
|
| 15:45-16:30 |
Status nowych funkcji c.d: 4human My Company, Chatbot, aplikacja mobilna, nowy moduł godzin, usprawnienia UX Dołącz do nas na ekscytującą prezentację najnowszych funkcji 4human HRM. Odkryj, jak nasze nowe funkcje mogą uprościć i usprawnić Twój dzień pracy, np. dzięki 4human My Company, Chatbotowi, aplikacji mobilnej, nowemu modułowi godzin i ulepszeniom UX. - Roar Aasvang, Pål Kristian Eggen, Martin Kolbrek i Mihael Gorensek |
|
| 16:30-18:15 |
Czas własny |
|
| 18:15-19:00 |
Aperitif |
|
| 19:00 |
Kolacja i rozrywka |
|
Dzień 2: Czas |
Program |
|
| 07:00-09:00 | Śniadanie | |
| 09:00-09:40 |
Monitorowanie zwolnień lekarskich - nowy moduł w 4human HRM Chcesz dowiedzieć się, jak nowy moduł śledzenia absencji chorobowej może uprościć sposób zarządzania zdrowiem i nieobecnościami pracowników? Moduł jest teraz dostępny z wieloma nowymi i ekscytującymi funkcjami.
Marianne Bjørnstad |
|
| 09:40-09:50 | Pauza | |
| 09:50:00-10:30 |
Efektywna podróż pracownika w 4human - Onboarding, program edukacyjny, offboarding Dowiedz się, jak zwiększyć produktywność i zaangażowanie pracowników. Ta sesja zapewni edukacyjny przegląd tego, jak zoptymalizować podróż pracownika, koncentrując się na głównych danych HR i najlepszych praktykach. Dokonamy przeglądu:
Anne Gulliksen |
|
| 10:30 - 10:50 |
Analiza i raportowanie za pomocą Power BI w HRM Wizualizuj swoje najważniejsze wskaźniki KPI i uzyskaj solidną kontrolę nad danymi dotyczącymi absencji chorobowej, które mogą wynieść Twoją analizę i raportowanie w HRM na nowy poziom z pomocą Power BI. Uzyskasz również wgląd w:
Øivind Hunsrød |
|
| 10:50 - 11:05 | Pauza | |
| 11:05 - 1145 |
Moduł kompetencji i mikrokształcenie Moduł kompetencji i mikrokształcenie mogą zmienić sposób rozwijania kompetencji i zarządzania nimi na platformie HRM. Rune Østbye i Kristine Hodne Bjugn |
|
| 11:45 - 12:00 |
Pauza |
|
| 12:00-12:20 |
HRM jako mistrz płac Jak korzystać z 4human HRM jako głównego źródła informacji o wynagrodzeniach, aby wspierać pracowników, menedżerów HR i dział płac. Johannes Lindberg |
|
| 12:20-12:50 | Pytania i odpowiedzi | |
| 12:50-13:00 |
Podsumowanie - Czego się nauczyliśmy + ocena |
|
| 13:00-14:00 | Lunche | |
Czy to coś dla Ciebie? Obejrzyj nasz materiał wideo i dowiedz się, czego możesz się spodziewać.
Moduł zarządzania absencją chorobową 4human zapewnia menedżerom, działom HR i pracownikom intuicyjne narzędzie do uproszczenia i usprawnienia.
Pobierz nasz przewodnik na temat 7 rzeczy, które usprawnią zarządzanie absencją chorobową w Twojej organizacji.
Powiązane posty
4human i Xledger nawiązują strategiczną współpracę: Wzmacnia rozwój kompetencji w norweskich organizacjach
Oslo - 02.09.2024 - 4human i Xledger łączą siły, aby pomóc norweskim firmom odnieść sukces dzięki kompetencjom i rozwojowi pracowników.
Dyrektywa UE w sprawie przejrzystości wynagrodzeń będzie wymagać zmian
Różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn istnieją również na dzisiejszym rynku pracy, ale wraz z pojawieniem się na horyzoncie dyrektywy w sprawie równości wynagrodzeń, firmy mają teraz wyjątkową okazję, aby...
4human i Sysarb współpracują wyłącznie w Norwegii w zakresie cyfrowego wsparcia w celu zapewnienia przejrzystości płac.
4human zawarł umowę na wyłączność z firmą Sysarb, która dostarcza rozwiązania do mapowania płac, aby pomóc organizacjom w tworzeniu sprawiedliwych i...