Brukerdagene 2024

Program

Nyheter, roadmap, og integrasjonsmuligheter i 4human HRM

Vi deler planer og tanker om vår reise med 4human HRM inn i fremtiden, samtidig som vi ser på det som har skjedd gjennom det siste året.  Vi kommer til å gjennomgå:

– Nyheter
– Forbedringer, moduler og funksjonalitet som planlegges
– Integrasjoner og automatisering
– Status, prioriteringer og videre fremdrift

– Roar Aasvang & Pål Kristian Eggen

Pause

Status på nye funksjoner: 4human Mitt Selskap, Chatbot, Mobilapp, ny timemodul 

Bli med på vårt spennende foredrag der vi presenterer de siste funksjonene i 4human HRM. Oppdag hvordan våre nye funksjoner kan forenkle og forbedre din arbeidsdag med bl.a. 4human Mitt Selskap, Chatbot, Mobilapp, ny timemodul

– Roar Aasvang, Pål Kristian Eggen og Martin Kolbrek

Pause

Status på nye funksjoner forts: 4human Mitt Selskap, Chatbot, Mobilapp, ny timemodul, UX forbedringer

Bli med på vårt spennende foredrag der vi presenterer de siste funksjonene i 4human HRM. Oppdag hvordan våre nye funksjoner kan forenkle og forbedre din arbeidsdag med bl.a. 4human Mitt Selskap, Chatbot, Mobilapp, ny timemodul og UX forbedringer

– Roar Aasvang, Pål Kristian Eggen, Martin Kolbrek og Mihael Gorensek

Egentid

Aperitiff

Middag og underholdning

Program

Sykefraværsoppfølging – ny modul i 4human HRM

Ønsker du å vite hvordan den nye sykefraværsoppfølgingsmodulen kan forenkle måten du håndterer ansattes helse og fravær på? Nå finnes modulen med en rekke nye og spennende funksjonaliteter.

– Forbedret brukervennlighet og registrering
– Integrasjon til time/planleggingssystemer
– Rapportering og dataanalyse
– Oppfølging og tiltak
– Altinn-integrasjon
– Konvertering fra HRM V4

Marianne Bjørnstad

Effektiv ansattreise i 4human – Onboarding, læringsprogram, offboarding

Utforsk hvordan du kan øke produktiviteten og engasjementet blant dine ansatte. Dette foredraget vil gi deg en pedagogisk gjennomgang av hvordan du kan optimalisere ansattreisen med fokus på HR Masterdata og beste praksis. Vi gjennomgår:

– Registrering og godkjenning (Lønnsmaster dekket i annet foredrag)
– Muligheter i bruk av egendefinerte felter
– Etablere arbeidsavtaler, godkjenning og signering (kort)
– Pre- og onboarding
– Samtaler i prosess (hvordan bruke samtaler i pre/onboardingsprosess
– Programmer
– Stillinger, nye, bytte, flere stillinger
– Offboarding

Anne Gulliksen

Analyse og rapportering gjennom Power BI i HRM

Visualiser dine viktigste KPI’er og få bl.a. stålkontroll på sykefraværstallene som kan løfte din analyse og rapportering i HRM til nye høyder ved hjelp av Power BI. Du vil også få innsikt om:

– Rapporter og analysemodul, dashboard, innhold og bruk
– HR analyse standard
– HR analyse tilpasset

Øivind Hunsrød

Kompetansemodul og mikrolæring

Kompetansemodul og mikrolæring kan forvandle måten du utvikler og forvalter kompetanse i HRM plattformen. Foredraget vil dykke dypt inn i hvordan en kompetansemodul og mikrolæring kan øke effektiviteten og engasjementet i kompetanseutvikling.
– Struktur, etablering, beste praksis, ny funksjonalitet – Kompetanse pluss, Prosjekt CV
– Mikrolæring: Muligheter, bruk, beste praksis

Rune Østbye og Kristine Hodne Bjugn

Pause

HRM som Lønnsmaster

Hvordan benytte 4human HRM som master for lønnsinformasjon til støtte for ansatte, ledere HR og lønnsavdelingen. Lønn registreres og oppdateres i 4human HRM, tilgang til oppslag, rapportering, statistikk og overføring til lønnssystemet.
– Hovedlønn som individuell lønn eller regulativlønn
– Tilleggslønn som faste tillegg, trekk, ytelser og goder
– Planer for oppdateringer og lønnsjustering

Johannes Lindberg

Oppsummering – Hva har vi lært + evaluering