Zarezerwuj spotkanie
Uprość i usprawnij swoją codzienność - Zarezerwuj niezobowiązujące spotkanie
4human HRM
4human TQM
4human QM365
Co myślą o nas nasi klienci
"Mamy lepszą kontrolę nad dokumentami i łatwo było ustrukturyzować dokumenty zgodnie z naszym łańcuchem wartości. Ułatwia nam to również pedagogiczne wprowadzanie nowych pracowników do systemu. Wszyscy rozumieją, gdzie co znaleźć w systemie, a przez lata otrzymywaliśmy potwierdzenie, że 4human był dla nas właściwym wyborem".
4human jest cennym partnerem w zakresie bezpieczeństwa informacji. Połączenie ich wiedzy i rozwiązania zdecydowanie pomogło nam w fazie wdrażania certyfikatu ISO 27001:2022, Bezpieczeństwo Informacji. Zaowocowało to zwiększoną wiedzą wewnętrzną i większą pewnością, że spełniamy wymagania i przepisy obowiązujące w naszej branży.
Większość naszych pracowników pracuje na zewnątrz i jest uzależniona od przychodzenia do administracji lub kontaktowania się z bezpośrednim przełożonym w celu uzyskania informacji o zasadach i procedurach, które są dostępne tutaj w formie papierowej. Chcieliśmy to poprawić.
"Postrzegam 4human QM365 jako dostawcę innowacyjnego i zorientowanego na rozwiązania. Jesteśmy naszym klientem od 15 lat, a to mówi coś o tym, jak bardzo jesteśmy zadowoleni".
Praca z 4human QM365 była świetną zabawą i nie chodzi tylko o system, ale o ludzi, którzy za nim stoją! 4human QM365 ma ludzi, którzy naprawdę rozumieją nasze potrzeby. Doradcy, których spotkałem, są cierpliwi i wykazują chęć zrozumienia naszych wyzwań. Podczas bezpłatnych webinariów dla klientów otrzymałem wiele przydatnych informacji i dobrych opinii
4human jest cennym partnerem w zakresie bezpieczeństwa informacji. Połączenie ich wiedzy i rozwiązania zdecydowanie pomogło nam w fazie wdrażania certyfikatu ISO 27001:2022, Bezpieczeństwo Informacji. Zaowocowało to zwiększoną wiedzą wewnętrzną i większą pewnością, że spełniamy wymagania i przepisy obowiązujące w naszej branży.
Jednym z głównych wyzwań Widerøe podczas pandemii był wysoki poziom zwolnień lekarskich. Wielu pracowników korzystało zarówno z krótko-, jak i długoterminowych zwolnień lekarskich, a my nie mieliśmy dobrego systemu do ich rejestrowania. Moduł nieobecności 4human, który był połączony z NAV i Altinn, dał nam jedno miejsce do śledzenia nieobecności chorobowych naszych pracowników.
Chcieliśmy usprawnić i ustandaryzować HR oraz rutynowe zadania w całej organizacji. Szukaliśmy różnych rozwiązań, aby usprawnić procesy, które zmapowaliśmy, w tym usprawnić monitorowanie pracowników, rozmowy kwalifikacyjne i nieobecności. Najlepszym rozwiązaniem było znalezienie gotowego systemu HR, który mógłby działać jako rozwiązanie "prosto z pudełka", dlatego wybór padł na 4human.
4human był jedynym dostawcą, który mógł najłatwiej zintegrować się z naszymi systemami śledzenia czasu pracy i płac. Znaleźliśmy pośrednie rozwiązanie w 4human, a dobre integracje pozwoliły nam zintegrować system HR z naszymi innymi systemami biznesowymi. 4human był również uczciwy podczas całego procesu, co wzbudziło zaufanie i sprawiło, że czuliśmy się pewni naszej decyzji.
Pomoc, jaką otrzymaliśmy od 4human TQM, kiedy rozpoczęliśmy proces certyfikacji, była naprawdę złota. Dzięki dobrym i skutecznym warsztatom ze Smart TQM szybko uzyskaliśmy strukturę pracy i zaangażowaliśmy zespół zarządzający. Motywacja, jaką dzięki temu uzyskaliśmy, była absolutnie kluczowa dla możliwości wdrożenia systemu.
Wcześniej zgłaszano nam bardzo niewiele przypadków, ale teraz mamy możliwość rzeczywistego śledzenia problemów, których doświadczają osoby z naszego otoczenia. W związku z tym zaangażowaliśmy się w kampanie na rzecz bezpieczniejszych dróg do szkoły i rozdawaliśmy odblaski osobom podróżującym do szkoły.
Większość naszych pracowników pracuje na zewnątrz i jest uzależniona od przychodzenia do administracji lub kontaktowania się z bezpośrednim przełożonym w celu uzyskania informacji o zasadach i procedurach, które są dostępne tutaj w formie papierowej. Chcieliśmy to poprawić.
"TQM to system, który pozwala nam połączyć kilka potrzeb w jeden system. Fakt, że te moduły "rozmawiają ze sobą" jest oczywiście również dodatkowym atutem.
Dzięki TQM Enterprise zyskaliśmy lepszą kontrolę nad dokumentami i łatwo było je uporządkować zgodnie z naszym łańcuchem wartości. Ułatwia nam to również pedagogicznie wprowadzanie nowych pracowników do systemu. Wszyscy rozumieją, gdzie co znaleźć w systemie, a te lata potwierdziły, że 4human TQM był dla nas właściwym wyborem.
Potrzebowaliśmy systemu, który usprawniłby nasze procesy HR, które obecnie są zarówno cyfrowe, jak i papierowe. Dzięki 4human mamy lepszą kontrolę, przegląd i lepsze monitorowanie pracowników, co jest łatwiejsze w zarządzaniu.
Po zastosowaniu 4human HRM przestrzeganie zasad stało się łatwiejsze, a codzienny przepływ pracy i procesy HR stały się znacznie lepsze. Innymi słowy, tworzy to dużą wartość w mojej organizacji, nie tylko dla mnie, ale także dla naszych pracowników i menedżerów, których codzienne życie zostało uproszczone.
Podczas pandemii Widerøe stanęło w obliczu wyzwań związanych z wysokim poziomem zwolnień lekarskich i brakiem dobrego systemu monitorowania. Wielu pracowników korzystało zarówno z krótko-, jak i długoterminowych zwolnień lekarskich, a my nie mieliśmy dobrego systemu do ich rejestrowania. Moduł nieobecności 4human, zintegrowany z NAV i Altinn, zapewnił nam kompleksowe rozwiązanie.
Aby usprawnić i ujednolicić zadania HR, szukaliśmy rozwiązania, które usprawniłoby monitorowanie pracowników, rozmowy kwalifikacyjne i absencję. Wybór padł na 4human, który zaoferował rozwiązanie "prosto z pudełka", które odpowiadało naszym potrzebom.
4human był jedynym dostawcą, który mógł łatwo zintegrować nasze systemy śledzenia czasu pracy i płac. Dobre integracje umożliwiły połączenie systemu HR z innymi naszymi systemami. Ich uczciwe podejście wzbudziło zaufanie i sprawiło, że byliśmy pewni naszego wyboru.