Kompetanse
Få god oversikt over ansattes kompetanse
I dagens arbeidsliv stilles det stadig strengere krav til kompetanse – enten det gjelder formell utdanning, erfaring, praksis eller nødvendige sertifiseringer. For virksomheter betyr dette at oversikt, planlegging og riktig oppfølging er avgjørende for å lykkes.
Med Kompetansemodulen i 4human HRM får både ledere og HR et kraftfullt verktøy som gir full innsikt i kompetansestatus på individ- og organisasjonsnivå. Modulen sikrer varslinger om utløpende sertifiseringer, gir oversikt over gap mellom dagens kompetanse og fremtidige behov, og gjør det enkelt å planlegge kompetansetiltak som styrker både ansatte og virksomheten.
Fordelene med kompetanse i 4human HRM
Med kompetansemodulen i 4human HRM får virksomheten et komplett verktøy for å styre og analysere kompetanse på en strukturert måte.
- Kompetansestyring basert på ansattreisen – følg opp fra onboarding til videreutvikling
- Systematisk arbeid med GAP-analyse og planlegging – identifiser kompetansegap og sett inn riktige tiltak
- Effektiv kompetanseadministrasjon – håndter sertifiseringer, erfaringer og praksis enkelt
- Strategisk analyse av kompetansebeholdning – få innsikt i virksomhetens nåværende og fremtidige behov
- Spesialtilpassede prosjektprofiler og CV-er – styrk anbud og konkurransekraft ved å fremheve riktig kompetanse
Innad i en virksomhet finnes det mange ulike ansatte, med ulik bakgrunn. Dette medfører at det florerer med kompetansetyper og kursbeviser/sertifikater som du trenger å få kontroll på, kategorisere og basere kompetanseplaner på. Aktuelle punkter i denne sammenheng er:
- Drill-down funksjon
- Utløpsdato med varsling
- Kompetansebarometer (nåværende – målnivå)
- Kompetansematrise
- GAP-analyse
- Kompetansevedlegg
- Rapporter og analyse
- Kompetanse kan også utvides med egen prosjektmodul. Les mer her
Kompetanse og organisasjon i konsern
Få oversikt over hvilken kompetanse konsernet faktisk sitter på – raskt og presist. Du kan samle stillingstyper, roller og tilhørende kompetanse, slik at du får et klart bilde av kjernekompetansen i virksomheten, og gjør det enklere å jobbe mer målrettet.
- Kombiner stillingstyper og kompetanse for strategisk analyse og planlegging
- Bruk data som støtte i arbeid med sykefravær, bemanningsbehov og etter hvert pensjonsplanlegging
- Samle kompetanse på individ- og gruppenivå via strukturerte CV’er
- Sett sammen team på en smartere måte – med riktig spredning i erfaring og bakgrun
Kompetanseoversikt for den ansatte fra mobilen
4humans kompetansemodul gjør at den ansatte enkelt har tilgang til sin registrerte kompetanse i virksomheten. Med god drill-down funksjonalitet kan du enkelt selektere ned på avdelinger, kompetansekategorier og kompetansetyper fra mobiltelefonen eller andre plattformer.
Vil du vite mer?
Vi ønsker å hjelpe deg kompetansenstyring i virksomheten!
Ta gjerne kontakt med oss for mer informasjon.
Kontakt
Få introduksjon av hvordan 4human HRM kan forenkle dine HR-prosesser