Dni użytkownika 2026
Bilety zostały udostępnione
Pakiety i ceny
Klienci
Pakiet 1: Pełne wyżywienie dla klientów – 9900,- netto.
Pakiet 2: Pakiet jednodniowy 2 dni z obiadokolacją, bez noclegu – 7600,- bez VAT.
Pakiet 3: Pakiet jednodniowy 2 dni bez obiadokolacji, bez noclegu – 6800,- netto.
Pakiet 4: Pakiet jednodniowy 1 dzień z obiadokolacją i noclegiem – 6200,- bez VAT.
Pakiet 5: Pakiet jednodniowy 1 dzień z obiadokolacją, bez noclegu – 5000,- bez VAT.
Pakiet 6: Pakiet jednodniowy 1 dzień bez obiadokolacji, bez noclegu – 3.450,- netto.
Partner
Pakiet 6: Dla partnerów: 2-dniowy pakiet pełnej konferencji obejmujący kolację i zakwaterowanie, 7000 NOK
Pakiet 7: Dla partnerów: 1-dniowy pakiet konferencyjny bez uroczystej kolacji i noclegu, 2600 NOK
Zapisy
Weź udział w Dniach Użytkownika 2026
Weź udział w Dniach Użytkownika 2026
Zapisy
Agenda
10:00-10:05 |
Witamy, Roar Hansen, mówca, dyrektor generalny 4human |
10:05-10:20 |
Nowy etap dla 4human – Roar Aasvang, CEO, kontynuuje, omawiając przyszłość – naszą wizję, skupienie na rozwiązaniach i rozwoju rynku. Poznasz również kilka osób stojących za 4human i usłyszeć, co się wydarzyło od ostatniego razu. |
10:20-10:50 |
Interakcja między działem HR a systemem zarządzania jakością – doświadczenia firmy Comrod, Ole Kristian Hovland Larsen, kierownik ds. zapewnienia jakości i bezpieczeństwa oraz Malin Kapstad, kierownik ds. zasobów ludzkich w firmie Comrod, dzielą się swoimi doświadczeniami z korzystania z 4human rozwiązań z zakresu HR i jakości – co zrobili, czego się nauczyli i co faktycznie wniosło wartość dodaną do codziennego życia.
|
10:50-11:00 |
Pauza
|
11:00-11:30 |
Magiczne techniki komunikacji na lepszy dzień pracy – Vidar Hansen, mentalista i były śledczy policji.
Co się dzieje, gdy komunikujesz się precyzyjniej, niż myślisz, że to możliwe? Vidar Hansen przedstawia konkretne techniki, które pomogą Ci lepiej prowadzić dialog, wywierać silniejszy wpływ i sprawić, że dzień pracy będzie płynniejszy.
|
11:30-12:30 |
Wspólny lunch i wyjście Własny program dla HRM , TQM I QM365 |
17:00-18:15 |
Czas własny |
18:15-19:00 |
Aperitif |
19:00 |
Wspólna kolacja i rozrywka z Vidarem Hansenem |
Dzień 2
07:00-09:00 |
Śniadanie |
09:00-12:30 |
Breakout – Własny program dla HRM , TQM I QM365 |
13:00-14:00 |
Lunch |
Dzień 1
Agenda jest stale aktualizowana!
12:30-12:50 |
Jedna platforma, wielu użytkowników i wiele celów – Roar Aasvang, dyrektor generalny i Roar Hansen, dyrektor techniczny |
12:50-13:45 |
Duże i małe innowacje produktowe i jak mogą one dodać wartości do codziennego życia – Martin Kolbrek, Product Owner HRM wraz z Simen Bergiem, konsultantem ds. rozwoju produktów HRM , i Mikiem Gorensekiem, szefem ds. projektowania. |
13:45-14:00 |
Pauza |
14:00-15:00 |
Struktura wygrywa z dobrymi intencjami – oto jak odnieść sukces w monitorowaniu zwolnień lekarskich – Tommy Heia |
15:00-15:15 |
Pauza |
15:15-15:25 |
Siła wspólnych doświadczeń – Witamy na Forum Doświadczeń. |
15:25-15:55 |
To jest zawarte w 4human HRM – i co to oznacza dla Ciebie – Martin Kolbrek i inni. |
15:55-16:30 |
Przyszłość analiz HR jest już tutaj – dowiedz się, w jaki sposób predykcyjne analizy w obszarze HR, kompetencji i finansów zapewniają lepszą podstawę do podejmowania przyszłych decyzji, wspólnie z Roarem Hansenem i Martinem Kolbrekiem. |
16:30-18:15 |
Czas własny |
18:15-19:00 |
Wspólny aperitif |
19:00 |
Wspólna kolacja i rozrywka z Vidarem Hansenem. |
Dzień 2
Agenda jest stale aktualizowana!
07:00-08:30 |
Śniadanie |
09:00-10:00 |
Od policji HR do wsparcia: jak sprawić, by linia przejęła kontrolę nad procesami – Tommy Heia. |
10:00-14:00 |
Transmisja warsztatów: wybierz, w których wykładach chcesz wziąć udział. |
14:00-14:20 |
Odkryć możliwości i wartość aplikacji mobilnej dla menedżerów I pracownicy - |
14:20-14:50 |
Kick- off Experience Forum – nowa arena wymiany doświadczeń, nauki i rozwoju |
14:50-15:00 |
Wnioski: + podsumowanie. |
Strumień warsztatu
|
|
Pokój 1 |
Pokój 2 |
|
10:15 – 10:50 |
Kompetencje są ważniejsze od stanowisk – tak buduje się organizację uczącą się – Lise Mikkelsen, HR Services. |
10:15 – 10:50 |
Porady i wskazówki: Wykorzystanie aplikacji w procesie rekrutacji pracowników |
10:50 - 11:05 |
Pauza |
|
|
11:05-11:35 |
Jak zapewnić jakość w branżach o dużych wahaniach sezonowych – Cathrine Glasø, dyrektor ds. HR w HEIMR Management AS |
11:05 – 11:35 |
Praktyczne informacje: Co tak naprawdę mówią nam liczby w module analizy |
11:35 – 11:55 |
Protokół przetwarzania i zasady usuwania danych w praktyce – Marit Buset, dyrektor ds. zgodności i prywatności, 4human |
11:35 – 11:55 |
Praktyka: obsługa wielu pozycji i zmiana pozycji |
11:55 – 12:10 |
Pauza |
|
|
12:10 – 12:35 |
Od pulsu do wydajności – jak tworzyć działania na podstawie spostrzeżeń pracowników – Anders Holmberg, CRO, Eletive |
12:10 – 12:35 |
Praktyczne: Zwolnienie lekarskie i dalsze działania |
12:35 – 13:00 |
Nowy sposób na kontrolowanie wydatków na podróże – Uruchamiamy zupełnie nową wersję aplikacji 4human Travel z wieloma ekscytującymi i przydatnymi funkcjami – Roar Hansen |
12:35 – 13:00 |
Praktyczne wskazówki dotyczące lepszego wykorzystania rozmów 1:1 |
13:00 – 14:00 |
Lunch |
|
Dzień 1
Agenda jest stale aktualizowana!
12:30-12:40 |
Wprowadzenie, status, nowi klienci i opinie klientów – Jørild Theie, kierownik zespołu ds. dostaw, 4human TQM . |
12:40-13:45 |
Duże i małe innowacje produktowe – i jak mogą one dodać wartości do codziennego życia – Caroline Kallevig, Product Owner w 4human TQM Prezentacja najnowszych wiadomości na temat 4human TQM , rozwoju rynku i najnowszych wiadomości. |
13:45-14:00 |
Pauza |
14:00-14:20 |
Uruchomienie nowej aplikacji mobilnej – Caroline Kallevig |
14:20-14:30 |
Mapa drogowa – TQM EnterPRISEN 2026 Roczna nagroda klienta wręczona przez Jørilda Theie |
14:30-14:55 |
Wykład dla klienta – doradca ds. jakości Ragnhild Thorin z gminy Trondheim dzieli się doświadczeniami ze swojego dużego projektu restrukturyzacyjnego w przedsiębiorstwie TQM . |
14:55-15:30 |
To nadchodzi w 4human TQM – i co to oznacza dla Ciebie – Tor Erik Flatebø
|
15:30-15:50 |
Pauza |
15:50-16:20 |
Wykład dla klienta – Kierownik ds. HSE Mari Smågesjø Johnsen z Brønnøy Kalk dzieli się doświadczeniami w zakresie stosowania TQM w codziennych operacjach . |
18:15-19:00 |
Wspólny aperitif |
19:00 |
Kolacja i rozrywka z Vidarem Hansenem |
Dzień 2
Agenda jest stale aktualizowana!
07:00-09:00 |
Śniadanie |
09:00-09:40 |
Bezpieczeństwo informacji – jak skutecznie rozpocząć pracę nad bezpieczeństwem, doradca QMS Kristoffer Olaussen . |
09:40-09:50 |
Pauza |
09:50-10:50 |
Temat modułu – zajęcia praktyczne z doradcami 09:50 – 10:00 Zarządzanie kontraktami w TQM – czy da się to rozwiązać ? |
10:50-11:00 |
Pauza |
11:00-13:00 |
Transmisja warsztatów : wybierz warsztaty, w których chciałbyś wziąć udział . |
13:00-14:00 |
Lunch |
14:00-14:50 |
Dzielenie się doświadczeniami / Spotkania towarzyskie / Pytania i odpowiedzi // Możliwość uzyskania indywidualnego wsparcia od Doradców |
14:50-15:00 |
Wnioski i podsumowanie |
Strumień warsztatu
|
|
Pokój 1 |
|
Pokój 2 |
11:00-13:00 |
Warsztaty I. Audyty wewnętrzne autorstwa Heidi Karlsen Jak sprawić, aby audyty stały się skutecznym i użytecznym narzędziem doskonalenia ? |
11:00-13:00 |
Warsztat Dream II. Jak uczynić system zarządzania żywym narzędziem – Jørild? Nowe, bardziej rygorystyczne wymogi prawne i normy zmuszają firmy do ponownego przemyślenia kwestii komunikacji i zaangażowania. |
Dzień 1
Agenda jest stale aktualizowana!
12:30-12:45 |
Wprowadzenie, status, nowi klienci i opinie klientów – Odd Gunnar Olsen, kierownik ds. sprzedaży QMS |
12:45-13:45 |
Duże i małe innowacje produktowe – i jak mogą one dodać wartości do codziennego życia – André Bautz, kierownik techniczny, 4human QM365 |
13:45-14:00 |
Pauza |
14:00-14:30 |
Ekscytujące prezentacje dla klientów – Emma Systems |
14:30-15:30 |
Droga naprzód dla QM365 , plan działania i perspektywy na przyszłość Co nadchodzi teraz, co czeka nas w dalszej przyszłości i jak możemy się rozwijać QM365 aby sprostać potrzebom klientów w coraz bardziej cyfrowym i wymagającym pod względem regulacyjnym życiu zawodowym? Lars Gjestang |
15:30-15:45 |
Pauza |
15:45-16:30 |
Jak tworzyć zaangażowanie i wartość dzięki QM365 – autor: Rådgiverne |
16:30-18:15 |
Czas własny |
18:15-19:00 |
Wspólny aperitif |
19:00 |
Kolacja i rozrywka z Vidarem Hansenem |
Dzień 2
Agenda jest stale aktualizowana!
07:00-09:00 |
Śniadanie |
09:00-09:40 |
Bezpieczeństwo informacji – jak skutecznie rozpocząć pracę nad bezpieczeństwem – Kristoffer Olaussen |
09:40-09:50 |
Pauza |
09:50-10:30 |
Przypadek klienta – doświadczenia, korzyści i najlepsze praktyki z QM365 – Anko |
10:30-10:50 |
Nowa aplikacja mobilna – łatwiejsza praca jakościowa w podróży W jaki sposób nowa aplikacja może przyczynić się do zwiększenia użyteczności, sprawniejszej rejestracji i większego zaangażowania. |
10:50-11:05 |
Pauza |
11:05-11:45 |
Nowy moduł ryzyka – od oceny do działania Zobacz, w jaki sposób nowy moduł ułatwia identyfikację, monitorowanie i ograniczanie ryzyka. Hanne M. Berget, starszy doradca QM365 |
11:45-12:00 |
Pauza |
12:00-13:00 |
Ryzyko w praktyce – warsztaty i wymiana doświadczeń Dyskusja na temat praktycznych wyzwań, doświadczeń i sposobów, w jakie inni odnoszą sukcesy w zarządzaniu ryzykiem. Hanne M. Berget, starszy doradca QM365 |
13:00-14:00 |
Lunch |
14:00-14:30 |
Możliwość skorzystania przez Klienta z indywidualnych porad/grup dyskusyjnych |
14:30-14:50 |
Nowy portal klienta i inteligentniejsze wsparcie – Cathrine Davis, dyrektor ds. obsługi klienta, 4human |
14:50-15:00 |
Zakończenie, pytania i odpowiedzi + podsumowanie |
Strumień warsztatu
(więcej informacji wkrótce)
Agenda
10:00-10:05 |
Witamy , Roar Hansen, mówca, dyrektor generalny 4human |
10:05-10:20 |
Nowy etap dla 4human , Roar Aasvang, dyrektor generalny. Spojrzenie w przyszłość – nasza wizja, skupienie na rozwiązaniach i rozwoju rynku. Poznasz również kilka osób stojących za naszą firmą. 4human i usłyszeć, co się wydarzyło od ostatniego razu. |
10:20-10:50 |
Interakcja między HR a QMS – doświadczenia firmy Comrod , Ole Kristian Hovland Larsen, kierownik ds. zapewnienia jakości i bezpieczeństwa oraz Malin Kapstad, kierownik ds. HR w firmie Comrod, dzielą się swoimi doświadczeniami z korzystania z 4human rozwiązań z zakresu HR i jakości – co zrobili, czego się nauczyli i co faktycznie wniosło wartość dodaną do codziennego życia. |
10:50-11:00 |
Pauza |
11:00-11:30 |
Magiczne techniki komunikacji na lepszy dzień pracy , Vidar Hansen, mentalista i były śledczy policji. Co się dzieje, gdy komunikujesz się precyzyjniej, niż myślisz, że to możliwe? Vidar Hansen przedstawia konkretne techniki, które pomogą Ci lepiej prowadzić dialog, wywierać silniejszy wpływ i sprawić, że dzień pracy będzie płynniejszy. |
11:30-12:30 |
Wspólny lunch i wyjście Własny program dla HRM , TQM I QM365 . |
17:00-18:15 |
Czas własny |
18:15-19:00 |
Aperitif |
19:00 |
Wspólna kolacja i rozrywka z Vidarem Hansenem |
Dzień 2
07:00-09:00 |
Śniadanie |
09:00-12:30 |
Wyjście Własny program dla HRM , TQM I QM365 . |
13:00-14:00 |
Lunch |
Dzień 1
Agenda jest stale aktualizowana!
12:30-12:50 |
Jedna platforma, wielu użytkowników i wiele celów – Roar Aasvang, dyrektor generalny i Roar Hansen, dyrektor techniczny |
12:50-13:45 |
Duże i małe innowacje produktowe i jak mogą one dodać wartości do codziennego życia – Martin Kolbrek, Simen Berg i Mike Gorensek. |
13:45-14:00 |
Pauza |
Strumień warsztatu
10:15-10:50 |
Sala 1: Kompetencje są ważniejsze niż tytuły zawodowe – tak buduje się organizację uczącą się. Lise Mikkelsen, Dział Usług HR. Sala 2: Porady i wskazówki: Wykorzystanie programów w ścieżce kariery pracownika. |
10:50-11:05 |
Pauza |
11:05-11:35 |
Sala 1: Jak zapewnić jakość w branżach charakteryzujących się dużymi wahaniami sezonowymi – Cathrine Glasø, dyrektor ds. HR w HEIMR Management AS. Sala 2: Zajęcia praktyczne: Co tak naprawdę mówią nam liczby podane w module analizy. |
11:35-11:55 |
Sala 1: Protokół przetwarzania i zasady usuwania danych w praktyce – Marit Buset, Kierownik ds. zgodności i prywatności, 4human . Sala 2: Ćwiczenia praktyczne: praca na wielu stanowiskach i zmiana stanowisk. |
11:55-12:10 |
Pauza |
12:10-12:35 |
Sala 1: Od pulsu do wydajności – jak tworzyć działania na podstawie spostrzeżeń pracowników. Anders Holmberg, CRO, Eletive. Sala 2: Zajęcia praktyczne: Zwolnienie lekarskie i dalsze działania. |
12:35-13:00 |
Pokój 1: Nowy sposób śledzenia wydatków na podróże – Uruchamiamy zupełnie nową wersję 4human Travel . Roar Hansen. Sala 2: Praktyka: Wskazówki, jak lepiej wykorzystać rozmowy 1:1. |
13:00-14:00 |
Lunch |
Dzień 1
Agenda jest stale aktualizowana!
12:30-12:40 |
Wprowadzenie, status, nowi klienci i opinie klientów – Jørild Theie, kierownik zespołu ds. dostaw, 4human TQM . |
12:40-13:45 |
Duże i małe innowacje produktowe – i jak mogą one dodać wartości do codziennego życia – Caroline Kallevig, Product Owner w 4human TQM Prezentacja najnowszych wiadomości na temat 4human TQM , rozwoju rynku i najnowszych wiadomości. |
13:45-14:00 |
Pauza |
14:00-14:20 |
Uruchomienie nowej aplikacji mobilnej – Caroline Kallevig |
14:20-14:30 |
Mapa drogowa – TQM EnterPRISEN 2026 Roczna nagroda klienta wręczona przez Jørilda Theie |
14:30-14:55 |
Wykład dla klienta – doradca ds. jakości Ragnhild Thorin z gminy Trondheim dzieli się doświadczeniami ze swojego dużego projektu restrukturyzacyjnego w przedsiębiorstwie TQM . |
14:55-15:30 |
To nadchodzi w 4human TQM – i co to oznacza dla Ciebie – Tor Erik Flatebø
|
15:30-15:50 |
Pauza |
15:50-16:20 |
Wykład dla klienta – Kierownik ds. HSE Mari Smågesjø Johnsen z Brønnøy Kalk dzieli się doświadczeniami w zakresie stosowania TQM w codziennych operacjach . |
18:15-19:00 |
Wspólny aperitif |
19:00 |
Kolacja i rozrywka z Vidarem Hansenem |
Dzień 2
Agenda jest stale aktualizowana!
07:00-09:00 |
Śniadanie |
09:00-09:40 |
Bezpieczeństwo informacji – jak skutecznie rozpocząć pracę nad bezpieczeństwem, doradca QMS Kristoffer Olaussen . |
09:40-09:50 |
Pauza |
09:50-10:50 |
Temat modułu – zajęcia praktyczne z doradcami 09:50 – 10:00 Zarządzanie kontraktami w TQM – czy da się to rozwiązać ? |
10:50-11:00 |
Pauza |
11:00-13:00 |
Transmisja warsztatów : wybierz warsztaty, w których chciałbyś wziąć udział . |
13:00-14:00 |
Lunch |
14:00-14:50 |
Dzielenie się doświadczeniami / Spotkania towarzyskie / Pytania i odpowiedzi // Możliwość uzyskania indywidualnego wsparcia od Doradców |
14:50-15:00 |
Wnioski i podsumowanie |
Strumień warsztatu
11:00-13:00 |
Przebieg warsztatu I. Audyty wewnętrzne – Heidi Karlsen Jak sprawić, by audyty stały się skutecznym i użytecznym narzędziem doskonalenia? Warsztaty II. Jak uczynić system zarządzania żywym narzędziem – Jørild Nowe, bardziej rygorystyczne wymogi prawne i normy zmuszają firmy do ponownego przemyślenia kwestii komunikacji i zaangażowania. |
Dzień 1
Agenda jest stale aktualizowana!
12:30-12:45 |
Wprowadzenie, status, nowi klienci i opinie klientów – Odd Gunnar Olsen, kierownik ds. sprzedaży QMS |
12:45-13:45 |
Duże i małe innowacje produktowe – i jak mogą one dodać wartości do codziennego życia – André Bautz, kierownik techniczny, 4human QM365 |
13:45-14:00 |
Pauza |
14:00-14:30 |
Ekscytujące prezentacje dla klientów – Emma Systems |
14:30-15:30 |
Droga naprzód dla QM365 , plan działania i perspektywy na przyszłość Co nadchodzi teraz, co czeka nas w dalszej przyszłości i jak możemy się rozwijać QM365 aby sprostać potrzebom klientów w coraz bardziej cyfrowym i wymagającym pod względem regulacyjnym życiu zawodowym? Lars Gjestang |
15:30-15:45 |
Pauza |
15:45-16:30 |
Jak tworzyć zaangażowanie i wartość dzięki QM365 – autor: Rådgiverne |
16:30-18:15 |
Czas własny |
18:15-19:00 |
Wspólny aperitif |
19:00 |
Kolacja i rozrywka z Vidarem Hansenem |
Dzień 2
Agenda jest stale aktualizowana!
07:00-09:00 |
Śniadanie |
09:00-09:40 |
Bezpieczeństwo informacji – jak skutecznie rozpocząć pracę nad bezpieczeństwem – Kristoffer Olaussen |
09:40-09:50 |
Pauza |
09:50-10:30 |
Przypadek klienta – doświadczenia, korzyści i najlepsze praktyki z QM365 – Anko |
10:30-10:50 |
Nowa aplikacja mobilna – łatwiejsza praca jakościowa w podróży W jaki sposób nowa aplikacja może przyczynić się do zwiększenia użyteczności, sprawniejszej rejestracji i większego zaangażowania. |
10:50-11:05 |
Pauza |
11:05-11:45 |
Nowy moduł ryzyka – od oceny do działania Zobacz, w jaki sposób nowy moduł ułatwia identyfikację, monitorowanie i ograniczanie ryzyka. Hanne M. Berget, starszy doradca QM365 |
11:45-12:00 |
Pauza |
12:00-13:00 |
Ryzyko w praktyce – warsztaty i wymiana doświadczeń Dyskusja na temat praktycznych wyzwań, doświadczeń i sposobów, w jakie inni odnoszą sukcesy w zarządzaniu ryzykiem. Hanne M. Berget, starszy doradca QM365 |
13:00-14:00 |
Lunch |
14:00-14:30 |
Możliwość skorzystania przez Klienta z indywidualnych porad/grup dyskusyjnych |
14:30-14:50 |
Nowy portal klienta i inteligentniejsze wsparcie – Cathrine Davis, dyrektor ds. obsługi klienta, 4human |
14:50-15:00 |
Zakończenie, pytania i odpowiedzi + podsumowanie |
Strumień warsztatu
(więcej informacji wkrótce)
Powiązane posty
4human bierze udział w maratonie ERG dla Barnekreftforeningen w UNITE Performance
W sobotę 25 kwietnia, 4human na charytatywnym maratonie ERG w Tønsbergu, zorganizowanym przez UNITE Performance we współpracy z Barnekreftforeningen Westfold....
Duża inwestycja w Szwecji – witajcie naszych nowych szwedzkich kolegów!
Czekaliśmy na to z niecierpliwością! Dyrektor zarządzająca w Szwecji, Veronica Tjomsland, wyznaczyła pierwszą część zespołu, która będzie kotwicą 4human W...
4human świętujemy Dzień Kobiet 2026
Z okazji Dnia Kobiet, który przypada 8 marca, chcielibyśmy 4human Aby oddać hołd wszystkim naszym utalentowanym koleżankom. Jesteśmy dumni, widząc tak silną reprezentację...


