Med Nordens mest fremtidsrettede programvare innen HR- og kvalitetssoftware, forenkler og forbedrer vi hverdagen for mennesker, ansatte og ledere i norske og internasjonale virksomheter.
Funksjonsrik HR-system som samler hele ansattreisen i én løsning, fra onboarding til offboarding og gir HR, ledere og ansatte struktur, oversikt og trygg oppfølging, uansett størrelse og kompleksitet.
Tilpass verktøyet etter dine behov med et enkelt og brukervennlig grensesnitt.
Bygget på Microsoft 365 og SharePoint
Integreres sømløst med Microsoft 365 og SharePoint for maksimal effektivitet.
Legger til rette for å oppfylle alle krav i ulike ISO ledelsesstandarder
Oppfyll ISO-standarder enkelt med funksjoner som sikrer full samsvar.
Vi forenkler og forbedrer hverdagen for mennesker
Med Nordens mest fremtidsrettede programvare innen HR- og kvalitetssoftware, forenkler og forbedrer vi hverdagen for mennesker, ansatte og ledere i nordiske og internasjonale virksomheter.
Maya Cecilie FagerlandØkonomi- og personalleder i Brønnøy Kalk
Vi trengte et system for å effektivisere HR-prosessene våre, som i dag er både digitale og papirbaserte. Med 4human får vi bedre kontroll, oversikt, og forbedret oppfølging av ansatte som er mer håndterbar.
Etter å ha tatt i bruk 4human HRM har det blitt enklere å overholde regler, og arbeidsflyten og HR-prosessene i hverdagen ble mye bedre. Det vil si at det skaper en masse verdi ute i min organisasjon, ikke kun hos meg, men også hos våre medarbeidere og ledere som har fått sin hverdag forenklet.
Under pandemien hadde Widerøe utfordringer med høyt sykefravær og manglet et godt system for oppfølging. Mange ansatte tok ut sykemelding på både kort og lang sikt, og vi hadde ikke et godt system på å fange opp dette. 4humans fraværsmodul, integrert med NAV og Altinn, ga oss en samlet løsning for å håndtere dette.
For å effektivisere og standardisere HR-oppgaver, søkte vi etter en løsning for å forbedre personaloppfølging, samtaler og fravær. Valget falt på 4human, som tilbød en «rett ut av boksen»-løsning som passet våre behov.
4human var den eneste leverandøren som enkelt kunne integrere våre timeregistrerings- og lønnssystemer. Gode integrasjoner gjorde det mulig å koble HR-systemet med våre andre systemer. Deres ærlige tilnærming skapte tillit og gjorde oss trygge på valget.
En god HR-løsning vil hjelpe deg med å forenkle og forbedre arbeidsdagen, slik at du kan fokusere på dine daglige gjøremål på arbeidsplassen. Et HR-system vil blant annet hjelpe deg med å digitalisere prosesser, hvor du kan følge opp ansatte på mest mulig effektiv måte. Dette gjelder alt fra onboarding av nye ansatte, oppfølging av syke medarbeidere, og effektive utviklingssamtaler.
Hvem må ha et HR-system?
Alle kan implementere et eller flere HR-system på deres arbeidsplass, uavhengig av hva virksomheten ønsker å fokusere på. Noen bedrifter ønsker å få bedre oversikt over fravær, ansattes kompetanse, eller en mer effektiv bruk av arbeidsplaner. Mens andre virksomheter gjerne velger å ta i bruk flere HR-systemer.
Vi i 4human gir veiledning og behovsavklaring til virksomheter som både ønsker å ta i bruk nye HR-løsninger, eller forbedre et allerede eksisterende personalsystem.
Hva er et kvalitetssystem?
Et kvalitetssystem (https://4humantqm.no/kvalitetssystem-tqm-enterprise/), også kjent som et styrings- og ledelsessystem, er et nytteverktøy som sørger for at arbeid blir gjennomført ved å følge de mål eller krav som har blitt satt av virksomhetens ledelse. Et slikt system skal hjelpe bedriften med å registrere prosesser og aktiviteter i virksomheten, hvor du som leder kan få oversikt hvordan prosessene fører frem. Dette gjelder alt fra planlegging til gjennomføring og evaluering.
Hvorfor kvalitetssystem?
Et kvalitetssystem hjelper deg med å holde oversikt, planlegge og gjennomføre aktiviteter på én og samme plass, i tillegg til gode rapporteringsmuligheter.
Gode og oversiktlige systemer hjelper deg med å gjøre din jobbhverdag lettere og mer effektiv, slik at du kan rette søkelys på andre viktige oppgaver.
Hva er kvalitetsledelse?
Poenget med god kvalitetsledelse er å sikre arbeidet med kontinuerlig forbedring. Fokuset hos en virksomhet som jobber med kvalitetsledelse skal være kunden. For å bevise dette fokuset eksternt, kan en virksomhet velge å jobbe etter standarden ISO 9001 og bli sertifisert på denne standarden.
Hva er ISO 9001?
ISO 9001 er en standard for arbeid med kvalitetsledelse. Viktige stikkord i ISO 9001 er dokumentkontroll, internrevisjon, ledelsesevaluering og at arbeidet med ledelse og styring bør ha en prosessorientert tilnærming.
NO
EN
SV
PL
Maya Cecilie FagerlandØkonomi- og personalleder i Brønnøy Kalk
Nina BottenPersonalsjef i Blomsterringen
Tove PettersenHR-direktør i Widerøe
Odd Arne SlettebøCFO i Kverneland Bil
Ulrica LiljestrandHR Sjef i Krogh Optikk