Gjør HR lettere!
Vår funksjonsrike HR-løsning, 4human HRM effektiviserer personalprosesser, forbedrer oppfølgingsrutiner, gir deg oversikt over sykefravær, og sikrer positive og fleksible onboardingsprosesser.
400 000+
sertifiseringer
compliant
20+ års
HR-funksjonalitet
Core HR omfatter en rekke moduler og funksjonalitet som forenkler dine viktigste HR-prosesser
HR Dashboard
Med HR-dashboard i 4human HRM får du full oversikt over dine ansatte og din virksomhet. Få total kontroll over ansatte og virksomheten.
Onboarding
4humans onboardingmodul digitaliserer og effektiviserer mottak av nyansatte, med enkle, standardiserte maler basert på stilling og rolle.
Personalregister
Personalregisteret er hjertet i 4human HRM. Få full oversikt over ansatte, med automatisk oppdatert info fra andre moduler, alt samlet på ett ansattkort.
LMS
Med LMS kan du lage kurs og quiz for kontinuerlig kompetanseheving, og tilpasse programmaler til ulike avdelinger og stillinger.
Arbeidskontrakt
Kontraktsmodulen genererer arbeidskontrakter automatisk ved å hente data fra personalregisteret. Kontraktene kan signeres med BankID.
Ansattportal
4humans ansattportal er en digital plattform hvor ansatte kan finne informasjon, søke om ferie, registrere fravær og oppdatere ansattdata.
Personaloppfølging
Sikre strukturert oppfølging av nyansatte som forbedrer arbeidsmiljøet, øker lojalitet, reduserer turnover, og skaper en unik bedriftskultur.
Kompetanseutvikling
Vår kompetansemodul gir full oversikt over ansattes utdanning, erfaring og sertifiseringer, med varslinger for bedre styring og planlegging av kompetanse.
Sykefraværsoppfølging
Sykefraværsoppfølging i 4human HRM støtter ledere og HR med visuelle fraværskalendere, mønsterbaserte varsler, intuitive prosesser og veiledninger.
Timeregistrering
Modul for smart timeregistrering gir enkel registrering via mobil/PC, fleksible timetyper, integrerte godkjenningsrutiner, og full kontroll for ansatte og ledere.
Håndbøker
4humans digitale håndbøker gir ansatte og ledere oversikt over regelverk og rutiner, med automatiske oppdateringer og integrasjon med e-læring.
Rapporter og analyse
HRM tilbyr over 100 tilpassede rapporter om ferie, fravær og kjønnsfordeling, med innebygde dashboards i HR-analysemodulen basert på Power BI.
HMS
Helse, miljø og sikkerhet handler om å sikre og forbedre arbeidsmiljøet, samt sikre trivsel både fysisk og psykisk blant dine ansatte
4human Helse
Med denne helsetelefontjenesten som en modul kan du ringe når som helst, om hva som helst når det gjelder sykdom og helse – 24 timer i døgnet, 365 dager i året.
Effektiv ansattreise
Sykefraværsoppfølging
Analyse og rapportering gjennom Power BI
Visualiser dine viktigste KPI’er og få bl.a. stålkontroll på sykefraværstallene som kan løfte din analyse og rapportering i HRM til nye høyder ved hjelp av Power BI. Få innsikt om, rapporter og analysemodul, dashboard, innhold og bruk, HR analyse standard, HR analyse tilpasset.
4human HRM mobilapp
En forenklet mobil hverdag
Dette tenker våre kunder om oss
Vi trengte et system for å effektivisere HR-prosessene våre, som i dag er både digitale og papirbaserte. Med 4human får vi bedre kontroll, oversikt, og forbedret oppfølging av ansatte som er mer håndterbar.
Etter å ha tatt i bruk 4human HRM har det blitt enklere å overholde regler, og arbeidsflyten og HR-prosessene i hverdagen ble mye bedre. Det vil si at det skaper en masse verdi ute i min organisasjon, ikke kun hos meg, men også hos våre medarbeidere og ledere som har fått sin hverdag forenklet.
Under pandemien hadde Widerøe utfordringer med høyt sykefravær og manglet et godt system for oppfølging. Mange ansatte tok ut sykemelding på både kort og lang sikt, og vi hadde ikke et godt system på å fange opp dette. 4humans fraværsmodul, integrert med NAV og Altinn, ga oss en samlet løsning for å håndtere dette.
For å effektivisere og standardisere HR-oppgaver, søkte vi etter en løsning for å forbedre personaloppfølging, samtaler og fravær. Valget falt på 4human, som tilbød en «rett ut av boksen»-løsning som passet våre behov.
4human var den eneste leverandøren som enkelt kunne integrere våre timeregistrerings- og lønnssystemer. Gode integrasjoner gjorde det mulig å koble HR-systemet med våre andre systemer. Deres ærlige tilnærming skapte tillit og gjorde oss trygge på valget.
Ofte stilte spørsmål (FAQ)
Hvorfor et HR-system?
En god HR-løsning vil hjelpe deg med å forenkle og forbedre arbeidsdagen, slik at du kan fokusere på dine daglige gjøremål på arbeidsplassen. Et HR-system vil blant annet hjelpe deg med å digitalisere prosesser, hvor du kan følge opp ansatte på mest mulig effektiv måte. Dette gjelder alt fra onboarding av nye ansatte, oppfølging av syke medarbeidere, og effektive utviklingssamtaler.
Hvem må ha et HR-system?
Alle kan implementere et eller flere HR-system på deres arbeidsplass, uavhengig av hva virksomheten ønsker å fokusere på. Noen bedrifter ønsker å få bedre oversikt over fravær, ansattes kompetanse, eller en mer effektiv bruk av arbeidsplaner. Mens andre virksomheter gjerne velger å ta i bruk flere HR-systemer.
Vi i 4human gir veiledning og behovsavklaring til virksomheter som både ønsker å ta i bruk nye HR-løsninger, eller forbedre et allerede eksisterende personalsystem.
Hvilke HR-system tilbyr 4human?
Vi tilbyr et komplett spekter av HR-løsninger: Onboarding av ansatte, Sykefraværsoppfølging, Medarbeidersamtaler, Digitale håndbøker, HMS, Reiseregninger, E-læring, Personaloppfølging, Personalregister, Arbeidsplan, Timeregistrering, Kvalitetssikring, Kompetanse, Kontrakter.
Vi tilbyr også integrasjoner i 4human, og tilgang til 4human Helse.
For mer detaljert informasjon og beskrivelse, sjekk oversikt over våre HR-moduler.
Kan jeg integrere 4humans systemer med andre systemer?
Ja. vi skreddersyr integrasjoner for kunder som måtte ha behov for egenutviklede løsninger. Vi har et eget integrasjonsteam på huset som kun jobber med integrasjoner.
4humans’ løsninger kan fint integreres med alt av lønn- og timesystemer, hvor personaldata og organisasjonsdata som ansattinformasjon, arbeidstid, fravær og lønnsinformasjon enkelt kan overføres mellom 4human og andre systemer.
Hvilke lønnssystem integreres 4human HRM mot? Eksempler på standard integrasjoner er:
Lønnssystemer:
- Visma Lønn
- Visma.net Payroll
- SAP
- SDWorks
- Xledger
- Unit4
Timesystemer:
- Wintid
- Tempus
- Tidsbanken
- Quinyx
- Worksoft