EU:s direktiv om insyn i lönesättningen förändrar landskapet! Är du redo för det?

EU:s direktiv om lönetransparens kommer verkligen att förändra landskapet för löneutbetalningar och utmana de nuvarande löneutbetalningsprocesserna för alla organisationer, oavsett storlek. Med Sysarb har 4human en plattform och ett team av experter som kan hjälpa kunderna att göra denna övergång, anpassa sig och hjälpa organisationer att få en fördel gentemot konkurrenterna i sina branscher.

EU:s nya direktiv om lönetransparens röstades igenom av en majoritet i EU den 30 mars 2023. Direktivet är ett viktigt steg framåt för att minska EU:s lönegap mellan kvinnor och män och omfattar nästan alla regleringstrender på global nivå inom området för lika lön. En av de viktigaste delarna i direktivet är att ge anställda rätt till information om huruvida de behandlas lika eller inte med sina kollegor i samma koncern/företag, samt verktyg för att hävda rätten till lika lön. Varje medlemsland har nu tre år på sig att implementera direktivet och nationella lagar, med en sista deadline i juni 2026.

På dagens arbetsmarknad bedöms potentiella karriärmöjligheter utifrån hur arbetsgivare agerar, inte bara vad de säger. Rättvisa, mångfald och jämställdhet är inte längre bara modeord, utan något som medarbetarna håller sina arbetsgivare ansvariga för och som 4human och Sysarb hjälper dem att uppnå.

Alla som arbetar inom HR, och alla chefer, kommer att påverkas av detta under de kommande åren. Att ha planer på plats för att säkerställa en sömlös övergång är avgörande. De som proaktivt engagerar sig och tar sig an utmaningen kommer att vara bäst positionerade.

Hör Bjørnar T. Andersen, VD för Group 4human, berätta mer om ämnet under konferensen Peopletech 2023 tillsammans med Daniel Edenholm, grundare av Sysarb.

Du kan träffa oss onsdagen den 11 oktober 2023, mellan 08:00-16:00 på Oslo Kongresscenter. Vi tar med oss gedigna professionella resurser med hög kompetensnivå, och på så sätt vill vi dela med oss av nyttig professionell påfyllning. Anmäl dig till evenemangethär.

Håll dig uppdaterad om det senaste inom HR-teknik med vårt nyhetsbrev som också kommer att ge dig mer relaterat innehåll omEU:s direktiv om insyn i lönesättningen genom att fylla i formuläret nedan.