Dyrektywa UE w sprawie przejrzystości wynagrodzeń zmienia krajobraz! Czy jesteś na to gotowy?
Dyrektywa UE w sprawie przejrzystości wynagrodzeń naprawdę zmieni krajobraz płac i rzuci wyzwanie obecnym procesom płacowym dla wszystkich organizacji, niezależnie od ich wielkości. Dzięki Sysarb, 4human ma platformę i zespół ekspertów, którzy mogą pomóc klientom w dokonaniu tej transformacji, dostosowaniu się i pomóc organizacjom uzyskać przewagę nad konkurencją w ich branżach.
Nowa dyrektywa UE w sprawie przejrzystości wynagrodzeń została przegłosowana większością głosów w UE 30 marca 2023 r. Dyrektywa jest znaczącym krokiem naprzód w niwelowaniu różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w UE i obejmuje prawie wszystkie trendy regulacyjne na poziomie globalnym w obszarze równości wynagrodzeń. Jedną z najważniejszych części dyrektywy jest zapewnienie pracownikom prawa do informacji o tym, czy są traktowani na równi z kolegami z tej samej grupy/firmy, a także narzędzi do ubiegania się o prawo do równego wynagrodzenia. Każde państwo członkowskie ma teraz trzy lata na wdrożenie dyrektywy i przepisów krajowych, z ostatecznym terminem do czerwca 2026 roku.
Dzisiejszy rynek pracy ocenia potencjalne możliwości kariery na podstawie tego, jak działają pracodawcy, a nie tylko tego, co mówią. Sprawiedliwość, różnorodność i równość nie są już tylko modnymi hasłami, ale czymś, za co pracownicy rozliczają swoich pracodawców, a 4human i Sysarb pomagają im to osiągnąć.
W nadchodzących latach będzie to miało wpływ na każdą osobę pracującą w dziale HR i wszystkich menedżerów. Kluczowe jest wprowadzenie planów zapewniających płynne przejście. Ci, którzy proaktywnie zaangażują się i sprostają wyzwaniu, będą w najlepszej pozycji.
Wykład na Peopletech 2023 o tym, jak dyrektywa UE w sprawie przejrzystości wynagrodzeń zmienia krajobraz
Posłuchaj, jak Bjørnar T. Andersen, CEO Group 4human, mówi więcej na ten temat podczas konferencji Peopletech 2023 wraz z Danielem Edenholmem, założycielem Sysarb.
Możesz nas spotkać w środę 11 października 2023 r. w godzinach 08:00-16:00 w Oslo Congress Centre. Zabieramy ze sobą solidne profesjonalne zasoby o wysokim poziomie wiedzy specjalistycznej i w ten sposób chcemy dzielić się przydatnymi profesjonalnymi uzupełnieniami. Zarejestruj się na wydarzenietutaj.
Bądź na bieżąco z najnowszymi technologiami HR w naszym newsletterze, który dostarczy Ci również więcej powiązanych treści na tematdyrektywyUE w sprawie przejrzystości wynagrodzeń w poniższym formularzu.
Powiązane posty
Wreszcie, kompletny pakiet kadrowo-płacowy
Dyrektor generalny Visma Software, Øyvind Larsen (telewizja) i dyrektor generalny grupy 4human, Bjørnar T. Andersen. - Jesteśmy zajęci...
4człowiek na szczycie onboardingu
4human zajmuje 10. miejsce w rankingu rozwiązań onboardingowych w Europie. 4human jest również zauważany na kontynencie. W rankingu zorganizowanym przez HR Tech...
Dni użytkownika 2024
Dołącz do nas, aby dowiedzieć się więcej o zarządzaniu zmianą, sztucznej inteligencji i o tym, jak zapewnić sobie zrównoważoną przyszłość Jak efektywne zarządzanie zmianą napędzane przez HR i...