Användardagar 2026
Två dagar som gör dig bättre på ditt jobb – och dina lösningar mer värdefulla
Ni har redan investerat i våra lösningar.
Det här evenemanget handlar om att se till att du faktiskt får ut den fulla effekten av dem.
Följ med oss på två fokuserade dagar där du får lära dig hur andra företag arbetar smartare med HR, HSE, kvalitet och ledning – och hur du kan ta de lösningar du redan använder till nästa nivå.
Resultatet?
Mer värde ur systemen, bättre beslutsfattande och mindre manuellt arbete i vardagen.
Datum: 21-22 oktober 2026
Plats: Quality Airport Hotel Gardermoen, Lokevegen 7, 2067, Jessheim
Anmäl dig nu – det här är två dagar som lönar sig!
Biljetterna har släppts!
Därför bör du delta:
- Få mer för den investering du redan har gjort – Upptäck funktioner du inte använder idag och se konkreta exempel på hur små justeringar kan ha stor effekt i praktiken.
- Se vad som kommer – och planera smartare – Få insikt i nya och kommande funktioner så att du kan prioritera korrekt, involvera din organisation i tid och arbeta mer proaktivt.
- Lär dig av andra som har samma utmaningar som du – Träffa HR-, HSE- och kvalitetschefer från liknande företag. Hör vad som faktiskt fungerar – och vad du bör undvika.
- Bygg relationer som ger värde även efter evenemanget – Teknologi löser mycket. Människor löser resten. Nätverket du bygger här tar du med dig in i ditt vardagliga arbetsliv.
Evenemanget består av tre parallella kurser, så att du får så relevant innehåll som möjligt inom 4human HRM , 4human TQM och 4human QM365 .
Ta med inspiration och insikter tillbaka till din egen organisation. Det här vill du inte missa!
Paket och priser
Kunder
Paket 1: Kunder helpension ordinarie – 9 900,- exkl. moms.
Paket 2: Dagspaket 2 dagar med middag, utan boende – 7 600,- exkl. moms.
Paket 3: Dagspaket 2 dagar utan middag, utan boende – 6 800,- exkl. moms.
Paket 4: Dagspaket 1 dag med middag, med boende – 6 200 kr exkl. moms.
Paket 5: Dagspaket 1 dag med middag, utan boende – 5 000,- exkl. moms.
Paket 6: Dagspaket 1 dag utan middag, utan boende – 3 450,- exkl. moms.
Partner
Paket 6: För partners: 2 dagars komplett konferenspaket inklusive middag och boende, 7 000 NOK
Paket 7: För partners: 1-dagars konferenspaket utan galamiddag och boende, 2 600 NOK
Anmälan
Delta i Användardagarna 2026
Delta i Användardagarna 2026
Anmälan
Dagordning
Efter lunchen är programmet uppdelat i tre parallella sessioner: 4human HRM , 4human TQM och 4human QM365 Du kan välja vilka inlägg du vill se. Klicka på knapparna nedan för att se inläggen i de olika spåren.
10:00-10:05 |
Välkommen, Roar Hansen, Talare, VD 4human |
10:05-10:20 |
En ny fas för 4human – Roar Aasvang, VD, fortsätter med en titt på vägen framåt – vår vision, fokus på lösningar och utvecklingen på marknaden. Du kommer också att träffa flera av personerna bakom. 4human och höra vad som har hänt sedan sist. |
10:20-10:50 |
Samspel mellan HR och QMS - erfarenheter från Comrod, Ole Kristian Hovland Larsen, QA & HSE Manager och Malin Kapstad, HR Manager på Comrod, delar med sig av sina erfarenheter av att använda 4human lösningar inom HR och kvalitet – vad de har gjort, vad de har lärt sig och vad som faktiskt har skapat mervärde i vardagen.
|
10:50-11:00 |
Paus
|
11:00-11:30 |
Magiska kommunikationstekniker för en bättre arbetsdag – Vidar Hansen, mentalist och tidigare polisutredare.
Vad händer när du kommunicerar mer precist än du tror är möjligt? Vidar Hansen ger dig specifika tekniker för bättre dialog, starkare genomslagskraft och en arbetsdag som flyter lite bättre.
|
11:30-12:30 |
Gemensam lunch och paus Eget program för HRM , TQM och QM365 |
17:00-18:15 |
Egen tid |
18:15-19:00 |
Aperitif |
19:00 |
Gemensam middag och underhållning med Vidar Hansen |
Dag 2
07:00-09:00 |
Frukost |
09:00-12:30 |
Breakout – Eget program för HRM , TQM och QM365 |
13:00-14:00 |
Lunch |
Dag 1
Agendan uppdateras kontinuerligt!
12:30-12:50 |
En plattform, många användare och många syften – Roar Aasvang, VD och Roar Hansen, teknisk chef. Vi delar planer och tankar om vår resa med 4human HRM in i framtiden, samtidigt som man ser på vad som har hänt under det gångna året. |
12:50-13:45 |
Stora och små produktinnovationer och hur de kan ge mervärde till vardagen – Martin Kolbrek, produktägare HRM tillsammans med Simen Berg, konsult produktutveckling HRM , och Mike Gorensek, designchef. I den här sessionen kan du lära dig mer om hur du kan skapa större implementering i hela organisationen – en bredare användning som förenklar och förbättrar arbetsdagen för både HR, chefer och medarbetare med 4human HRM . |
13:45-14:00 |
Paus |
14:00-15:00 |
Struktur slår goda avsikter – så här lyckas du med sjukfrånvarouppföljning – Tommy Heia. Bra sjukfrånvarouppföljning handlar inte om att göra mer, utan om att göra rätt saker vid rätt tidpunkt – med rätt rollfördelning. Tommy Heia är en chef med lång erfarenhet av HR-ledarroller. Han brinner för att uppnå ett bra samspel mellan teknik, processer och människor och vill dela med sig av sin erfarenhet som personalchef, HR-direktör och ledarskapscoach. |
15:00-15:15 |
Paus |
15:15-15:25 |
Vi välkomnar dig till vårt nya upplevelseforum . En kort introduktion till konceptet och vägen framåt. Av Cathrine Davis, chef för kundframgång. 4Human |
15:25-15:55 |
Detta kommer till 4human HRM – och vad betyder det för dig – produktchef Martin Kolbrek kommer att berätta lite om hur färdplanen skapas och ge dig en förhandstitt på några spännande nya funktioner som är på väg. |
15:55-16:30 |
Framtiden för HR-insikter är här av Roar Hansen och Martin Kolbrek – Vi lanserar en ny rapportgenerator. Upptäck hur prediktiva insikter inom HR, kompetens och ekonomi ger en bättre grund för framtida beslut. |
16:30-18:15 |
Egen tid |
18:15-19:00 |
Delad aperitif |
19:00 |
Gemensam middag och underhållning med Vidar Hansen. |
Dag 2
Agendan uppdateras kontinuerligt!
07:00-08:30 |
Frukost |
09:00-10:00 |
Från HR-polis till support: Hur man får linjen att äga processerna, Tommy Heia – Hur man går från HR som processägare till organisationen som processägare. Tommy kommer att presentera tankar om hur man bygger system och arbetsflöden som säkerställer att både medarbetare och chefer gör rätt sak utan att HR behöver följa upp varje steg. |
10:00-14:00 |
Workshopflöde: välj vilka föreläsningar du vill delta i. |
14:00-14:20 |
Upptäck möjligheterna och värdet med mobilappen för chefer och anställda – Appar kan förenkla många HR-relaterade uppgifter. Nu introducerar vi även en dedikerad hanteringsapp som gör det säkert att hantera vardagliga uppgifter snabbare via mobilen. |
14:20-14:50 |
Kick -off Experience Forum – En ny arena för delning, lärande och utveckling. Syftet är att dela och lära av varandra. Vi diskuterar relevanta ämnen som ni är intresserade av eller som har presenterats under dessa två dagar runt borden. |
14:50-15:00 |
Slutsats: + sammanfattning. |
Workshop-ström
|
|
Rum 1 |
Rum 2 |
|
10:15 – 10:50 |
Kompetens slår jobbtitlar – så här bygger du en lärande organisation – Lise Mikkelsen, HR Services. Många företag upplever en förskjutning mot en mer kompetensbaserad organisation och ett behov av bättre överblick över kompetenser och intern rörlighet. I den här sessionen tittar vi närmare på hur du kan kartlägga den kompetens du har i lösningen, implementera åtgärder och mäta effekten. |
10:15 – 10:50 |
Tips och tricks: Användning av program i medarbetarresan. Vi diskuterar och delar erfarenheter om hur man får ut det mesta av program, där samtal är centrala. Dessutom hur program kan användas för att stödja långt fler HR-processer. |
10:50 - 11:05 |
Paus |
|
|
11:05-11:35 |
Hur man säkerställer kvalitet i branscher med stora säsongsvariationer – Cathrine Glasø, HR-direktör på HEIMR Management AS. När tempot är högt måste processer finnas på plats. Cathrine Glasø delar med sig av hur de har säkerställt en bra och konsekvent medarbetarresa för säsongsanställda och vilka erfarenheter andra HR-chefer kan ta med sig hem. |
11:05 – 11:35 |
Praktisk praktik: Vad siffrorna i analysmodulen faktiskt berättar för oss. Vilket stöd kan analysmodulen ge som beslutsstöd. Till exempel för att upptäcka kompetensbrister, förstå frånvaromönster, förbättra resursplanering, effektiv ledningsrapportering etc. |
11:35 – 11:55 |
Behöver ni verkligen den rapporten? – Marit Buset, chef för Compliance och Sekretess, 4human . Marit utmanar våra etablerade rapporteringsvanor och visar vad som kan hända när information laddas ner, lagras och delas utanför lösningen. Ni kommer också att se hur rapportcentret i 4human borde göra det enklare att hitta och använda uppdaterad information där den hör hemma. |
11:35 – 11:55 |
Praktisk: Hantering av flera positioner och positionsbyten. Diskussion och erfarenhetsutbyte om hur man hanterar möjligheter i flera positioner och tillfälliga positionsbyten. |
11:55 – 12:10 |
Paus |
|
|
12:10 – 12:35 |
Från puls till prestation – hur man skapar handling från medarbetarinsikter – Anders Holmberg, CRO, Eletive. Eletive delar med sig av hur du kan använda realtidsinsikter från pulsundersökningar i kombination med prestationshantering och stöd för ledare för uppföljning. |
12:10 – 12:35 |
Praktiskt: Sjukskrivning och uppföljning. Tommy Heia följer upp med flera specifika tankar om process och system och öppnar upp för frågor och diskussion kring detta viktiga ämne. |
12:35 – 13:00 |
Ett nytt sätt att hålla koll på resekostnader – Vi lanserar en helt ny version av 4human Travel med många spännande och användbara funktioner – Roar Hansen. Sluta frustrera över resekostnader. Med vår helt nya modul Travel är det enklare än någonsin att registrera resor, hantera utgifter och följa upp rapportering. Resultatet? Mindre administration, bättre översikt och en lösning som medarbetarna faktiskt gillar att använda. |
12:35 – 13:00 |
Praktisk praktik: Lektionsmodulen och lektionsgrupperna. Vi kommer att granska de möjligheter som lektionsmodulen med hjälp av lektionsgrupper ger, större flexibilitet och bättre hantering. |
13:00 – 14:00 |
Lunch |
|
|
14:00 – 14:30 |
Fältadministration – Insikt i de nya möjligheterna inom lösning och installation – Vilka möjligheter erbjuder fältadministration för anpassad konfiguration av lösningen för olika behov? |
|
Dag 1
Agendan uppdateras kontinuerligt!
12:30-12:40 |
Introduktion, status, nya kunder och kundfeedback – Jørild Theie, teamledare för leverans, 4human TQM . |
12:40-13:45 |
Stora och små produktinnovationer – och hur de kan ge mervärde i vardagen – Caroline Kallevig, produktägare på 4human TQM Presentation av de senaste nyheterna inom 4human TQM , marknadsutvecklingar och senaste nyheterna. |
13:45-14:00 |
Paus |
14:00-14:20 |
Lansering av ny mobilapp – Caroline Kallevig |
14:20-14:30 |
Färdplan - TQM EnterPRISEN 2026 Årlig kundpris utdelat av Jørild Theie |
14:30-14:55 |
Kundföreläsning – Kvalitetsrådgivare Ragnhild Thorin, Trondheim kommun, delar med sig av erfarenheter från sitt betydande omstruktureringsprojekt inom TQM Enterprise. |
14:55-15:30 |
Detta kommer inom 4human TQM – och vad betyder det för dig – Tor Erik Flatebø
|
15:30-15:50 |
Paus |
15:50-16:20 |
Kundföreläsning – HSE-chef Mari Smågesjø Johnsen i Brønnøy Kalk delar med sig av erfarenheter av användningen av TQM i den dagliga verksamheten . |
18:15-19:00 |
Delad aperitif |
19:00 |
Middag och underhållning med Vidar Hansen |
Dag 2
Agendan uppdateras kontinuerligt!
07:00-09:00 |
Frukost |
09:00-09:40 |
Informationssäkerhet – Hur man kommer igång med säkerhetsarbete effektivt av QMS-rådgivaren Kristoffer Olaussen . |
09:40-09:50 |
Paus |
09:50-10:50 |
Modulfokus – Praktisk kontakt med rådgivarna 09:50 – 10:00 Kontraktshantering i TQM – kan det lösas ? |
10:50-11:00 |
Paus |
11:00-13:00 |
Workshopflöde : välj vilken workshop du helst vill delta i . |
13:00-14:00 |
Lunch |
14:00-14:50 |
Dela erfarenheter / Mingla / Frågor och svar // Klientens möjlighet till individuell vägledning från rådgivarna |
14:50-15:00 |
Slutsats och sammanfattning |
Workshop-ström
|
|
Rum 1 |
|
Rum 2 |
11:00-13:00 |
Workshops ström I. Interna revisioner av Heidi Karlsen . Hur kan man göra revisioner till ett effektivt och användbart förbättringsverktyg ? |
11:00-13:00 |
Workshop Dröm II. Hur man gör ledningssystemet till ett levande verktyg av Jørild Theie. Nya och strängare krav i lagstiftning och standarder tvingar företag att ompröva kommunikation och engagemang. |
Dag 1
Agendan uppdateras kontinuerligt!
12:30-12:45 |
QM365 2026: Tillväxt, lärande och kundinsikt av Odd Gunnar Olsen |
12:45-13:45 |
Stora och små produktinnovationer – och hur de kan ge mervärde i vardagen – André Bautz, teknisk chef, 4human QM365 |
13:45-14:00 |
Paus |
14:00-14:30 |
Spännande kundpresentationer – TBA |
14:30-15:30 |
Vägen framåt för QM365 , färdplan och framtidsutsikter Vad kommer nu, vad ligger längre fram i tiden och hur utvecklas vi? QM365 för att möta kundernas behov i ett alltmer digitalt och regelkrävande arbetsliv?v/ Lars Gjestang |
15:30-15:45 |
Paus |
15:45-16:30 |
Hur man skapar engagemang och värde med QM365 – av Rådgiverne |
16:30-18:15 |
Egen tid |
18:15-19:00 |
Delad aperitif |
19:00 |
Middag och underhållning med Vidar Hansen |
Dag 2
Agendan uppdateras kontinuerligt!
07:00-09:00 |
Frukost |
09:00-09:40 |
Informationssäkerhet – hur man kommer igång med säkerhetsarbete effektivt – Kristoffer Olaussen |
09:40-09:50 |
Paus |
09:50-10:30 |
Kvalitetschef Regine Bruteig på ANKO delar med sig av erfarenheter av att använda QM365 i ett distribuerat företag. |
10:30-10:50 |
Ny mobilapp – enklare kvalitetsarbete var du än är Hur den nya appen kan bidra till ökad användbarhet, bättre registrering och högre engagemang. |
10:50-11:05 |
Paus |
11:05-11:45 |
Ny riskmodul – från bedömning till handling Se hur den nya modulen gör det enklare att identifiera, följa upp och minska risker. av Hanne M. Berget, Senior Advisor QM365 . |
11:45-12:00 |
Paus |
12:00-13:00 |
Risk i praktiken – workshop och erfarenhetsutbyte Diskussion om praktiska utmaningar, erfarenheter och hur andra lyckas med riskhantering. av Hanne M. Berget, Senior Advisor QM365 |
13:00-14:00 |
Lunch |
14:00-14:50 |
Kundens möjlighet till individuell vägledning/diskussionsgrupper |
14:50-15:00 |
Avslutning, frågor och svar + sammanfattning |
Workshop-ström
(mer information kommer snart)
Dagordning
Efter lunchen är programmet uppdelat i tre parallella sessioner: 4human HRM , 4human TQM och 4human QM365 Du kan välja vilka inlägg du vill se. Klicka på knapparna nedan för att se inläggen i de olika spåren.
Dag 1
Agendan uppdateras kontinuerligt!
10:00-10:05 |
Välkommen, Roar Hansen, Talare, VD 4human |
10:05-10:20 |
En ny fas för 4human – Roar Aasvang, VD, fortsätter med en titt på vägen framåt – vår vision, fokus på lösningar och utvecklingen på marknaden. Du kommer också att träffa flera av personerna bakom. 4human och höra vad som har hänt sedan sist. |
10:20-10:50 |
Samspel mellan HR och QMS - erfarenheter från Comrod , Ole Kristian Hovland Larsen, QA & HSE Manager och Malin Kapstad, HR Manager på Comrod, delar med sig av sina erfarenheter av att använda 4human lösningar inom HR och kvalitet – vad de har gjort, vad de har lärt sig och vad som faktiskt har skapat mervärde i vardagen. |
10:50-11:00 |
Paus |
11:00-11:30 |
Magiska kommunikationstekniker för en bättre arbetsdag – Vidar Hansen, mentalist och tidigare polisutredare.
Vad händer när du kommunicerar mer precist än du tror är möjligt? Vidar Hansen ger dig specifika tekniker för bättre dialog, starkare genomslagskraft och en arbetsdag som flyter lite bättre.
|
11:30-12:30 |
Gemensam lunch och paus Eget program för HRM , TQM och QM365 |
17:00-18:15 |
Egen tid |
18:15-19:00 |
Aperitif |
19:00 |
Gemensam middag och underhållning med Vidar Hansen |
Dag 2
07:00-09:00 |
Frukost |
09:00-12:30 |
Breakout – Eget program för HRM , TQM och QM365 |
13:00-14:00 |
Lunch |
Dag 1
Agendan uppdateras kontinuerligt!
12:30-12:50 |
En plattform, många användare och många syften – Roar Aasvang, VD och Roar Hansen, teknisk chef. Vi delar planer och tankar om vår resa med 4human HRM in i framtiden, samtidigt som man ser på vad som har hänt under det gångna året. |
12:50-13:45 |
Stora och små produktinnovationer och hur de kan ge mervärde till vardagen – Martin Kolbrek, produktägare HRM tillsammans med Simen Berg, konsult produktutveckling HRM och Mike Gorensek, designchef. |
13:45-14:00 |
Paus |
14:00-15:00 |
Struktur slår goda avsikter – så här lyckas du med sjukfrånvarouppföljning – Tommy Heia. |
15:00-15:15 |
Paus |
15:15-15:25 |
Vi välkomnar dig till vårt nya upplevelseforum . Av Cathrine Davis, chef för kundframgång. 4Human . |
15:25-15:55 |
Detta kommer i 4human HRM – och vad betyder det för dig – Martin Kolbrek. |
15:55-16:30 |
Framtiden för HR-insikt är här – Roar Hansen och Martin Kolbrek. |
16:30-18:15 |
Egen tid |
18:15-19:00 |
Delad aperitif |
19:00 |
Gemensam middag och underhållning med Vidar Hansen |
Dag 2
Agendan uppdateras kontinuerligt!
07:00-08:30 |
Frukost |
09:00-10:00 |
Från HR-polis till support: hur man får linjen att ta ansvar för processerna – Tommy Heia. |
10:00-14:00 |
Workshopflöde – välj vilka föreläsningar du vill delta i. |
14:00-14:20 |
Upptäck möjligheterna och värdet med mobilappen för chefer och anställda |
14:20-14:50 |
Forum för avsparksupplevelser |
14:50-15:00 |
Slutsats och sammanfattning |
Workshop-ström
Välj mellan föreläsningar i sal 1 och sal 2.
10:15-10:50 |
Rum 1: Kompetens slår jobbtitlar – hur man bygger en lärande organisation Rum 2: Tips och tricks – användningen av program i medarbetarresan |
10:50-11:05 |
Paus |
11:05-11:35 |
Rum 1: Hur man säkerställer kvalitet i branscher med stora säsongsvariationer Rum 2: Praktisk praktik: Vad siffrorna i analysmodulen faktiskt berättar för oss |
11:35-11:55 |
Rum 1: Behöver ni verkligen den där rapporten? – Marit Buset utmanar våra etablerade rapporteringsvanor och visar vad som kan hända när information laddas ner, lagras och delas utanför lösningen. Rum 2: Praktisk praktik: Hantering av flera positioner och positionsbyten |
11:55-12:10 |
Paus |
12:10-12:35 |
Rum 1: Från puls till prestation – hur man skapar handling från medarbetarinsikter Rum 2: Praktisk övning: Sjukfrånvaro och uppföljning |
12:35-13:00 |
Rum 1: Ett nytt sätt att hålla koll på resekostnader Rum 2: Praktisk övning: Lektionsmodulen och lektionsgrupperna |
13:00-14:00 |
Lunch |
14:00-14:30 |
Rum 1: Fältadministration – inblick i de nya möjligheterna inom lösning och installation |
Dag 1
Agendan uppdateras kontinuerligt!
12:30-12:40 |
Introduktion, status, nya kunder och kundfeedback – Jørild Theie, teamledare för leverans, 4human TQM . |
12:40-13:45 |
Stora och små produktinnovationer – och hur de kan ge mervärde i vardagen – Caroline Kallevig, produktägare på 4human TQM Presentation av de senaste nyheterna inom 4human TQM , marknadsutvecklingar och senaste nyheterna. |
13:45-14:00 |
Paus |
14:00-14:20 |
Lansering av ny mobilapp – Caroline Kallevig |
14:20-14:30 |
Färdplan - TQM EnterPRISEN 2026 Årlig kundpris utdelat av Jørild Theie |
14:30-14:55 |
Kundföreläsning – Kvalitetsrådgivare Ragnhild Thorin, Trondheim kommun, delar med sig av erfarenheter från sitt betydande omstruktureringsprojekt inom TQM Enterprise. |
14:55-15:30 |
Detta kommer inom 4human TQM – och vad betyder det för dig – Tor Erik Flatebø
|
15:30-15:50 |
Paus |
15:50-16:20 |
Kundföreläsning – HSE-chef Mari Smågesjø Johnsen i Brønnøy Kalk delar med sig av erfarenheter av användningen av TQM i den dagliga verksamheten . |
18:15-19:00 |
Delad aperitif |
19:00 |
Middag och underhållning med Vidar Hansen |
Dag 2
Agendan uppdateras kontinuerligt!
07:00-09:00 |
Frukost |
09:00-09:40 |
Informationssäkerhet – Hur man kommer igång med säkerhetsarbete effektivt av QMS-rådgivaren Kristoffer Olaussen . |
09:40-09:50 |
Paus |
09:50-10:50 |
Modulfokus – Praktisk kontakt med rådgivarna 09:50 – 10:00 Kontraktshantering i TQM – kan det lösas ? |
10:50-11:00 |
Paus |
11:00-13:00 |
Workshopflöde : välj vilken workshop du helst vill delta i . |
13:00-14:00 |
Lunch |
14:00-14:50 |
Dela erfarenheter / Mingla / Frågor och svar // Klientens möjlighet till individuell vägledning från rådgivarna |
14:50-15:00 |
Slutsats och sammanfattning |
Workshop-ström
|
|
Rum 1 |
|
Rum 2 |
11:00-13:00 |
Workshops ström I. Interna revisioner av Heidi Karlsen . Hur kan man göra revisioner till ett effektivt och användbart förbättringsverktyg ? |
11:00-13:00 |
Workshop Dröm II. Hur man gör ledningssystemet till ett levande verktyg av Jørild Theie. Nya och strängare krav i lagstiftning och standarder tvingar företag att ompröva kommunikation och engagemang. |
Dag 1
Agendan uppdateras kontinuerligt!
12:30-12:45 |
QM365 2026: Tillväxt, lärande och kundinsikt av Odd Gunnar Olsen |
12:45-13:45 |
Stora och små produktinnovationer – och hur de kan ge mervärde i vardagen – André Bautz, teknisk chef, 4human QM365 |
13:45-14:00 |
Paus |
14:00-14:30 |
Spännande kundpresentationer – TBA |
14:30-15:30 |
Vägen framåt för QM365 , färdplan och framtidsutsikter Vad kommer nu, vad ligger längre fram i tiden och hur utvecklas vi? QM365 för att möta kundernas behov i ett alltmer digitalt och regelkrävande arbetsliv?v/ Lars Gjestang |
15:30-15:45 |
Paus |
15:45-16:30 |
Hur man skapar engagemang och värde med QM365 – av Rådgiverne |
16:30-18:15 |
Egen tid |
18:15-19:00 |
Delad aperitif |
19:00 |
Middag och underhållning med Vidar Hansen |
Dag 2
Agendan uppdateras kontinuerligt!
07:00-09:00 |
Frukost |
09:00-09:40 |
Informationssäkerhet – hur man kommer igång med säkerhetsarbete effektivt – Kristoffer Olaussen |
09:40-09:50 |
Paus |
09:50-10:30 |
Kvalitetschef Regine Bruteig på ANKO delar med sig av erfarenheter av att använda QM365 i ett distribuerat företag. |
10:30-10:50 |
Ny mobilapp – enklare kvalitetsarbete var du än är Hur den nya appen kan bidra till ökad användbarhet, bättre registrering och högre engagemang. |
10:50-11:05 |
Paus |
11:05-11:45 |
Ny riskmodul – från bedömning till handling Se hur den nya modulen gör det enklare att identifiera, följa upp och minska risker. av Hanne M. Berget, Senior Advisor QM365 . |
11:45-12:00 |
Paus |
12:00-13:00 |
Risk i praktiken – workshop och erfarenhetsutbyte Diskussion om praktiska utmaningar, erfarenheter och hur andra lyckas med riskhantering. av Hanne M. Berget, Senior Advisor QM365 |
13:00-14:00 |
Lunch |
14:00-14:50 |
Kundens möjlighet till individuell vägledning/diskussionsgrupper |
14:50-15:00 |
Avslutning, frågor och svar + sammanfattning |
Workshop-ström
(mer information kommer snart)
Relaterade inlägg
Välkomna till nya och bekanta ansikten i 4human !
Vi förstärker vårt team i Tønsberg, Skien och Oslo med åtta skickliga medarbetare som bidrar med värdefull erfarenhet, expertis och...
4human säkrar tillväxtinvesteringar från Accel-KKR
Tønsberg, Norge & London, Storbritannien – 18 november 2025 – 4human , en ledande leverantör av HR-, kvalitets- och ledningssystem, har säkrat en...
Höjdpunkter från Användardagarna 2025
Två dagar fyllda med praktiskt lärande, teknikutveckling och erfarenhetsutbyte inom HR, kvalitet och affärsledning. November 2025 kombinerat...