Tilbudsbrev

I en ansettelsesprosess utgjør tilbudsbrev normalt det første skriftlige dokumentet på at du tilbys den ledige stillingen. Det setter tonen for arbeidsforholdet og danner grunnlaget for arbeidskontrakten. Med tilbudsbrev i 4human HRM får virksomheten et verktøy som gjør prosessen både enkel, profesjonell og trygg.

Fordeler med tilbudsbrev i 4human HRM

Enhetlige og profesjonelle maler
Sett opp én eller flere tilbudsbrevmaler tilpasset ulike roller og stillinger. Malene utarbeides i den innebygde editoren og lagres i et felles arkiv – alltid oppdatert og lett tilgjengelig.

Automatisert og tidsbesparende
Hent automatisk inn relevant informasjon fra stillingsregisteret i HRM-systemet. Felter fylles ut direkte i dokumentet, slik at du slipper manuelle prosesser og reduserer risiko for feil.

Fleksibilitet og kontroll
Definer regler for hver mal:

• Om dokumentet krever godkjenning

• Om vedlegg skal følge med

• Hvilken ansettelsesform (fast, midlertidig osv.)

• Begrensning til bestemte enheter i organisasjonen

• Ønsket signeringsmetode (papir eller digitalt)

Digital arbeidsflyt
Tilbudsbrevene sendes direkte gjennom systemets saksgang til utvalgte mottakere. Dette gir en smidig prosess med full oversikt, historikk og trygg lagring.