Integrasjon mellom Visma.net Payroll og 4human HRM

Effektiv lønnskjøring med integrasjon mellom 4human HRM og Visma.net Payroll
4human HRM integreres sømløst med Visma.net Payroll for automatisk overføring av person- og arbeidsforholdsinformasjon. Integrasjonen kjøres nattlig via API (web services), og overfører primærstillingene registrert i 4human HRM direkte til Visma.net Payroll.
I tillegg kan registrerte timer i 4human enkelt eksporteres via en standard Visma Lønn-rapport som ligger i systemet. Det genereres også en endringsfil som gir full oversikt over alle relevante registreringer gjort i 4human i løpet av lønnsperioden – slik at lønnsgrunnlaget alltid er korrekt og oppdatert.
Hva hjelper integrasjonen meg med?
Integrasjonen hjelper deg med å automatisere overføringen av ansattdata og timeregistreringer fra 4human HRM til Visma.net Payroll. Du slipper manuell innlegging, reduserer risikoen for feil og sikrer at lønnsgrunnlaget alltid er korrekt og oppdatert.
Med denne integrasjonen sparer du tid, reduserer manuelle feil og forenkler hele lønnsprosessen.

Slik flyter dataen gjennom integrasjonen
Data deles via en nattlig, API-basert integrasjon mellom 4human HRM og Visma.net Payroll. Person- og arbeidsforholdsinformasjon – inkludert primærstilling – overføres automatisk fra 4human HRM til Visma.net Payroll.
Hvordan kommer jeg i gang?
Klar for en sømløs og forenklet hverdag? Ta kontakt med oss, så fikser vi resten. Enklere blir det ikke!
Kontakt
Kontakt oss i dag og vi hjelper deg i gang med integrasjonen. Fyll inn opplysninger i skjemaet, så tar vi kontakt innen kort tid!
Vi hjelper deg i gang med integrasjonen. Fyll inn opplysninger i skjemaet, så tar vi kontakt innen kort tid!
Relaterte innlegg
Guide: 7 ting som effektiviserer virksomheten din med sykefraværsoppfølging
Å være en leder innebærer å håndtere en rekke utfordringer, og en av de viktigste er å håndtere syke medarbeidere på en empatisk og samtidig en...
Guide – Miljøledelse
Dette er en guide som gir deg en steg for steg veiledning om hvordan du kan navigere i jungelen av bærekraft og miljøledelse, og...
Fortsett å vinn offentlig anbud også etter 1.januar 2024!
Fra og med 01.01.2024 skjerpes kravet til miljøledelse i offentlige anskaffelser og alle anbud skal vektes minimum 30% på klima-...