Integration mellan Visma.net Lön och 4human HRM

Effektiv lönehantering med integration mellan 4human HRM och Visma.net Lönehantering
4human HRM integreras sömlöst med Visma.net Payroll för automatisk överföring av personal- och anställningsinformation. Integrationen körs varje natt via API (webbtjänster) och överför de primära positionerna som är registrerade i 4human HRM direkt till Visma.net Lönehantering.
Dessutom registrerade timmar i 4human enkelt exporteras via en standard Visma Lönerapport som finns i systemet. En ändringsfil genereras också som ger en fullständig översikt över alla relevanta registreringar som gjorts i 4human under löneperioden – så att löneunderlaget alltid är korrekt och aktuellt.
Vad hjälper integrationen mig med?
Integrationen hjälper dig att automatisera överföringen av medarbetardata och tidrapporter från 4human HRM till Visma.net Lön. Du undviker manuell inmatning, minskar risken för fel och säkerställer att löneunderlaget alltid är korrekt och aktuellt.
Med den här integrationen sparar du tid, minskar manuella fel och förenklar hela löneprocessen.

Hur data flödar genom integrationen
Data delas via en nattlig, API-baserad integration mellan 4human HRM och Visma.net Lönehantering. Personlig information och anställningsinformation – inklusive primär tjänst – överförs automatiskt från 4human HRM till Visma.net Lön.
Hur kommer jag igång?
Redo för en smidig och förenklad vardag? Kontakta oss så tar vi hand om resten. Det blir inte enklare!
Kontakta oss
Kontakta oss idag så hjälper vi dig att komma igång med integrationen. Fyll i informationen i formuläret så hör vi av oss inom kort!
Vi hjälper dig att komma igång med integrationen. Fyll i informationen i formuläret så kontaktar vi dig inom kort!
Relaterade inlägg
Guide: 7 saker som effektiviserar din hantering av sjukfrånvaro
Att vara chef innebär att hantera ett antal utmaningar, och en av de viktigaste är att hantera sjuka medarbetare på ett empatiskt och samtidigt...
Guide - Miljöledning
Det här är en guide som ger dig steg-för-steg-vägledning i hur du navigerar i djungeln av hållbarhet och miljöledning, och...
Fortsätt att vinna offentliga upphandlingar även efter den 1 januari 2024!
Från och med 2024-01-01 skärps kravet på miljöledning vid offentlig upphandling och alla anbud måste viktas med minst 30 % av klimat...