Nagranie z webinarium: Dyrektywa w sprawie równego wynagrodzenia w praktyce – środki, które należy wdrożyć przed upływem terminu

Prezentacja

Pål Kristian Eggen
Menedżer sprzedaży I 4human

Daniel Edenholm
Ekspert ds. przejrzystości wynagrodzeń w Sysarb

Od 1 lipca 2024 roku zaczną obowiązywać nowe przepisy dotyczące umów o pracę, które będą miały wpływ zarówno na nowe, jak i istniejące umowy o pracę.

Czy jesteś zmęczony byciem łowcą danych w gąszczu różnych systemów, aby tworzyć ręczne raporty? Brakuje Ci wglądu w dane HR, aby...

Całkowicie cyfrowa podróż pierścionka z kwiatami 4human HRM , który wdrożono w 2022 r., nie tylko uprościł, ale i całkowicie przekształcił...