Endelig en komplett pakke innen HR og Lønn
Administrerende direktør i Visma Software, Øyvind Larsen (t.v), og administrerende direktør for 4human-gruppen, Bjørnar T. Andersen.
– Vi er opptatt av å gi mest mulig verdi til kundene våre. Integrasjoner mellom ulike systemer, gir en enorm verdi som vi ser at stadig flere kunder etterspør. Jeg er derfor veldig glad for at vi nå kan tilby integrasjon mellom HR-systemet 4human HRM og vårt eget lønnssystem Visma.net Payroll, sier administrerende direktør i Visma Software, Øyvind Larsen
Integrasjoner viktigere enn noen gang
En komplett pakke innen lønn og HR
Visma.net Payroll er Vismas flaggskip innen lønn – en fullverdig skyløsning med smart automatikk, brukervennlig brukergrensesnitt og apper for både ansatte og ledere. Visma.net Payroll er en av få lønnsløsninger i markedet som tilbyr integrasjoner, sånn som denne med 4human.
Med HR-pakken til 4human får du både HR-ledelse, reise- og tidsystem, håndbøker innen personal, ledelse og HMS, og løsninger for kvalitet, HMS og miljø. 4human tilbyr senior konsulenttjenester innen HR ledelsesområdet og rådgir en rekke norske virksomheter hvert år.
Og alt er i skyen, selvfølgelig!
– Vi ser at markedet beveger seg raskt mot skyen. Visma.net Payroll vil de kommende årene erstatte både Huldt & Lillevik og Visma Lønn, som er to fantastiske lønnssystemer, men som har hatt sin storhetstid. Nå er tiden moden for andre måter å jobbe på også innen lønn og HR, med skyen som utgangspunkt.
Mange av disse kundene har allerede integrasjon med 4human HRM.
– Derfor er det ekstra fint for oss å fortsette å kunne tilby denne integrasjonen også med neste generasjons lønnssystem fra Visma, sier Øyvind Larsen.
Tette integrasjoner gir muligheter framover
Relaterte innlegg
Brukerdagene 2024
Bli med og lær mer om endringsledelse, AI og hvordan du kan sikre en bærekraftig fremtid Hvordan kan effektiv endringsledelse drevet av HR- og...
Hvordan kan endringsledelse og teknologisk adopsjon redusere sykefravær?
I dagens arbeidsmarked står mange organisasjoner overfor utfordringer knyttet til sykefravær som ikke bare påvirker bunnlinjen, men også...
EU-direktivet om lønnstransparens vil kreve endringer
Lønnsforskjeller mellom kjønnene forekommer også i dagens arbeidsliv, men med likelønnsdirektivet på horisonten, har virksomheter nå en unik...