Facebook Pixel Tracking

Brukerdagene 2026

Brukerdagene 2026 4human

To dager som gjør deg bedre i jobben – og løsningene dine mer verdifulle

Du har allerede investert i løsningene våre.

Dette arrangementet handler om å sikre at du faktisk får full effekt av dem.

Bli med på to fokuserte dager der du lærer hvordan andre virksomheter jobber smartere med HR, HMS, kvalitet og ledelse – og hvordan du kan ta løsningene du allerede bruker til neste nivå.

Resultatet?
Mer verdi ut av systemene, bedre beslutningsgrunnlag og mindre manuelt arbeid i hverdagen.

Dato: 21.-22. oktober 2026

Sted: Quality Airport Hotel Gardermoen, Lokevegen 7, 2067, Jessheim

Meld deg på nå – dette er to dager som gir avkastning!

Billetter er lansert!

 Derfor bør du delta:

  • Få mer igjen for investeringen du allerede har gjort – Oppdag funksjonalitet du ikke bruker i dag, og se konkrete eksempler på hvordan små justeringer kan gi stor effekt i praksis.
  • Se hva som kommer – og planlegg smartere – Få innsikt i ny og kommende funksjonalitet, slik at du kan prioritere riktig, involvere organisasjonen i tide og jobbe mer proaktivt.
  • Lær av andre som har de samme utfordringene som deg – Møt HR-, HMS- og kvalitetsansvarlige fra lignende virksomheter. Hør hva som faktisk fungerer – og hva du bør styre unna.
  • Bygg relasjoner som gir verdi også etter arrangementet – Teknologi løser mye. Mennesker løser resten. Nettverket du bygger her, tar du med deg videre i arbeidshverdagen.
Arrangementet består av tre parallelle løp, slik at du får mest mulig relevant innhold innen 4human HRM, 4human TQM, og 4human QM365.

Ta med deg inspirasjon og innsikt tilbake til egen organisasjon. Dette vil du ikke gå glipp av!

 

Pakker og priser

Kunder

Pakke 1: Kunder helpensjon ordinær – 9.900,- eks mva.

Pakke 2: Dagpakke 2 dag m/middag, u/overnatting – 7.600,- eks mva.

Pakke 3: Dagpakke 2 dag u/middag, u/overnatting – 6.800,- eks mva.

Pakke 4: Dagpakke 1 dag m/middag, m/overnatting – 6.200,- eks mva.

Pakke 5: Dagpakke 1 dag m/middag, u/overnatting – 5.000,- eks mva.

Pakke 6: Dagpakke 1 dag u/middag, u/overnatting – 3.450,- eks mva.

 

Partner

Pakke 6: For partnere: 2 dager full konferansepakke inkludert middag og overnatting, Kr 7 000

Pakke 7: For partnere: 1 dags konferansepakke uten festmiddag og overnatting, Kr 2 600

Påmelding

Delta på Brukerdagene 2026

Delta på Brukerdagene 2026

Påmelding

Agenda

Etter lunsj deles programmet inn i tre parallelle sesjoner: 4human HRM, 4human TQM og 4human QM365. Du kan fritt velge hvilke innlegg du vil se. Klikk på knappene nedenfor for å se innleggene i de ulike sporene.

 

10:00-10:05

Velkomst, Roar Hansen, Konferansier, CTO 4human

10:05-10:20

En ny fase for 4human – Roar Aasvang, CEO, fortsetter med et blikk på veien videre – vår visjon, satsing i løsningene og utviklingen i markedet. Du får også møte flere av menneskene bak 4human og høre om hva som har skjedd siden sist.

10:20-10:50

Samspill mellom HR og QMS – erfaringer fra Comrod, Ole Kristian Hovland Larsen, QA & HSE Manager og Malin Kapstad, HR Manager i Comrod deler sine erfaringer med å bruke 4human‑løsninger på tvers av HR og kvalitet – hva de har gjort, hva de har lært, og hva som faktisk har gitt verdi i hverdagen.

10:50-11:00

Pause

11:00-11:30

Magisk kommunikasjonsteknikk for en bedre arbeidshverdag – Vidar Hansen, Mentalist og tidl. Politietterforsker. Hva skjer når du kommuniserer mer presist enn du tror er mulig? Vidar Hansen gir deg konkrete teknikker for bedre dialog, sterkere gjennomslag og en arbeidshverdag som flyter litt bedre.

11:30-12:30

Felles lunsj & Breakout

Eget program for HRM, TQM og QM365

17:00-18:15

Egentid

18:15-19:00

Aperitiff

19:00

Felles middag og underholdning med Vidar Hansen

Dag 2

07:00-09:00

Frokost

09:00-12:30

Breakout – Eget program for HRM, TQM og QM365

13:00-14:00

Lunsj

 

Dag 1

Agenda oppdateres fortløpende!

12:30-12:50

En plattform, mange brukere og mange formål – Roar Aasvang, CTO og Roar Hansen, CTO. Vi deler planer og tanker om vår reise med 4human HRM inn i fremtiden, samtidig som vi ser på det som har skjedd gjennom det siste året.

12:50-13:45

Nytt siden sist: Smarte forbedringer som forenkler HR-hverdagen – v/Martin Kolbrek, CPO HRM sammen med Simen Berg, Consultant Product Development HRM, og Mike Gorensek, Head of Design. Det har skjedd nye det siste året. Vi tar deg gjennom ansattreisen og viser små og store forbedringer som mange kanskje ikke har fått med seg. Du får konkrete eksempler på hvordan nye funksjoner og smartere arbeidsflyt kan forenkle hverdagen og hjelpe dere med å få enda mer verdi ut av løsningen.

13:45-14:00

Pause

14:00-15:00

Struktur slår gode intensjoner – slik lykkes du med sykefraværsoppfølgingen – v/Tommy Heia, HR-Rådgiver. God sykefraværsoppfølging handler ikke om å gjøre mer, men om å gjøre riktige ting til riktig tid – med riktig rollefordeling. Tommy Heia er en leder med lang fartstid innenfor HR lederroller. Han brenner for å få til godt samspill mellom teknologi, prosesser og mennesker og vil dele av sin erfaring som personal leder, HR direktør og ledercoach.

15:00-15:15

Pause

15:15-15:20

Kraften i delte erfaringer. En kort introduksjon til konseptet og veien videre – v/Cathrine Davis, Head of Customer Success

15:20-15:40

Dette kommer i 4human HRM – og hva betyr det for deg – Produktsjef, Martin Kolbrek, vil dele litt om hvordan roadmappen blir til, og gi dere en sniktitt på litt ny spennende funksjonalitet som står på trappene.

15:40-16:00

Trenger dere egentlig den rapporten? v/Marit Buset, Head of Compliance & privacy. Marit utfordrer våre etablerte rapportvaner og viser hva som kan skje når informasjon lastes ned, lagres og deles utenfor løsningen.

16:00-16:30

Fremtidens HR- innsikt er her v/Roar Hansen og Martin Kolbrek – Vi lanserer snart ny rapportgenerator. Se hvordan innsikt på tvers av HR, kompetanse og økonomi kan gjøre det enklere å fatte beslutninger og planlegge for fremtiden.

16:30-18:15

Egentid

18:15-19:00

Felles aperitif

19:00

Felles middag og underholdning med Vidar Hansen.

Dag 2

Agenda oppdateres fortløpende!

07:00-08:30

Frokost

09:00-13:00

Workshopstrøm: Velg hvilke foredrag du ønsker å delta på.

13:00-14:00

Lunsj

14:00-14:35

Åpen agenda – valgfrie tema ut fra innspill i salen

14:35-14:50

Kick-off Erfaringsforum – En ny arena for deling, læring og utvikling. Formålet er å dele og lære av hverandre. Vi diskuterer relevante temaer dere er er opptatt av eller som har blitt presentert i disse 2 dagene rundt bordene.

14:50-15:00

Avslutning + oppsummering

Workshopstrøm

Rom 1

Rom 2

09:00-09:55

Fra HR Politi til støtte: slik får du linjen til å eie prosessene,
v/Tommy Heia, HR-Rådgiver –
Hvordan gå fra HR som prosesseier til organisasjonen som prosesseier. Tommy vil presentere tanker om hvordan bygge systemer og arbeidsflyt som gjør at både ansatte og ledere gjør det riktige uten at HR må følge opp hvert steg.

09:00-09:55

Hands-on: Hva tallene i Analysemodulen faktisk forteller oss.
Hvilken støtte kan analysemodulen gi som beslutningsstøtte. F. eks å avdekke kompetansegap, forstå fraværsmønstre, forbedre ressursplanlegging effektiv ledelsesrapportering etc.

09:55-10:05

☕Kaffepause/Rombytte

09:55-10:05

☕Kaffepause/Rombytte

10:05-10:30

Kompetanse slår stillingstitler – slik bygger du en lærende organisasjon –
Lise Mikkelsen, HR-Rådgiver.
Mange bedrifter opplever et skifte mot mer kompetansebasert organisering og behov for bedre oversikt over ferdigheter og intern mobilitet. I denne sesjonen titter vi nærmere på hvordan du i løsningen kan kartlegge kompetansen du har, iverksette tiltak og måle effekten.

10:05-10:30

Hands-on: Håndtering av flerstillinger og stillingsendringer.
Diskusjon og erfaringsdeling om hvordan håndtere muligheter ved flerstillinger og midlertidige endringer i stillinger.

10:30-10:35

🚶‍➡️Rombytte for de som vil

10:30-10:35

🚶‍➡️Rombytte for de som vil

10:35-11:05

Hvordan sikre kvalitet i bransjer med store sesongsvingninger
– Cathrine Glasø, HR Direktør i Glastad.
Når tempoet er høyt må prosessene sitte. Cathrine Glasø deler hvordan de har sikret en god og konsistent ansattreise for sesongansatte og hvilke erfaringer andre HR-ledere kan ta med seg hjem.

10:35-11:05

Hands-on: Sykefravær og oppfølging.
Tommy Heia følger opp med konkrete tanker rundt prosess og system og åpner opp for spørsmål og diskusjon om dette viktige temaet.

11:05-11:15

☕Kaffepause/Rombytte

11:05-11:15

☕Kaffepause/Rombytte

11:15-11:40

Nyhet: kompetanseutvikling gjort enklere.
Hanne Kjeldstadli Hansen, Wittario
Oppdag et nytt læringstilbud i 4human HRM, der dere kan velge ferdige kurs og kurspakker eller lage egne kurs tilpasset virksomhetens behov.

11:15-11:40

Hands-on: Timemodulen og timegrupper.
Vi tar en gjennomgang i de muligheter som timemodulen med bruk av timegrupper gir, større fleksibilitet og bedre håndtering.

11:40-11:45

🚶‍➡️Rombytte for de som vil

11:40-11:45

🚶‍➡️Rombytte for de som vil

11:45-12:15

Fra puls til prestasjon – hvordan skape handling av medarbeiderinnsikt.
Hanna Lindberg, Sandra Kristensen-Seethaler og Josef Rostami, Eletive.
Eletive deler hvordan dere kan benytte sanntidsinnsikt fra pulse survey kombinert med performance management og støtte til ledere for å følge opp.

11:45-12:15

Hands-on: Feltadministrasjon.
Hvilke muligheter gir feltadministrasjon for tilpasset konfigurering av løsningen for ulike behov.

12:15-12:25

☕Kaffepause/Rombytte

12:15-12:25

☕Kaffepause/Rombytte

12:25-13:00

En ny måte å føre reiseregning på –
v/Roar Hansen, CTO
Vi lanserer en helt ny versjon av 4human Travel med mange spennende og nyttige egenskaper.

12:25-13:00

Oppdag mulighetene og verdien i mobilappen for ledere og ansatte – v/Martin Kolbrek, CPO
Apper kan forenkle mange HR relaterte oppgaver. Nå introduserer vi også en egen lederapp som gjør det trygt å håndtere hverdags oppgavene raskere gjennom mobilen.

13:00-14:00

Lunsj

14:00-14:35

Åpen agenda – valgfrie tema ut fra innspill i salen

14:35-14:50

Kick-off Erfaringsforum – En ny arena for deling, læring og utvikling. Formålet er å dele og lære av hverandre. Vi diskuterer relevante temaer dere er er opptatt av eller som har blitt presentert i disse 2 dagene rundt bordene.

14:50-15:00

Avslutning + oppsummering

Dag 1

Agenda oppdateres fortløpende!

12:30-12:40

TQM 2026: Status –  Jørild Theie, Teamleder for leveranse, 4human TQM.

12:40-13:45

Store og små produktnyheter – og hvordan de kan gi verdi i hverdagen – Caroline Kallevig, Produkteier i 4human TQM. Presentasjon av store og små nyheter i 4human TQM og hvordan de kan utnyttes i det daglig arbeidet.  

13:45-14:00

Pause

14:00-14:20

Lansering av ny mobil App – Caroline Kallevig, Produkteier. Caroline viser det aller siste nye i mobil appen som kommer. ​

14:20-14:30

TQM EnterPRISEN 2026 – Årlig kundepris deles ut v/ Jørild Theie​

14:30-14:55

Kundeforedrag: Strategisk Kvalitetsrådgiver Ragnhild Thorin, Trondheim kommune. Ragnhild deler erfaringer fra deres betydelige restruktureringsprosjekt i TQM Enterprise.

14:55-15:30

Dette kommer i 4human TQM – og hva betyr det for deg – Tor Erik Flatebø

 

15:30-15:45

Pause

15:45-16:20

Endrindsledelse. Har du system og kultur på dette området?  Heidi Karlsen i 4human TQM vil gi deg drahjelp.​

18:15-19:00

Felles aperitiff

19:00

Middag og underholdning med Vidar Hansen

 

Dag 2

Agenda oppdateres fortløpende!

07:00-09:00

Frokost

09:00-09:10

Må informasjonen egentlig tas ut av løsningen? v/Marit Buset, Head of Compliance & Privacy

09:10-09:40

Informasjonssikkerhet – Hvordan komme i gang med sikkerhetsarbeid på en effektiv måte v/ QMS-rådgiver Kristoffer Olaussen.​

09:40-09:50

Pause

09:50-10:50

Modulfokus – Hands on med rågiverne

09:50 – 10.00 Avtalehåndtering i TQM – kan det løses? ​
10:00 – 10:15: Hendelsesmodulen – hvordan sette opp gode statistikker for ledere/prosesseiere? ​
10:15 – 10.30: Dokumentmodulen – hvordan hente ut nyttig informasjon via oversikter/statistikker​
10:30-10:50: Compliancemodul – i TQM slik vi ser den for oss v/Caroline Kallevig

10:50-11:00

Pause

11:00-13:00

Workshopstrøm​: velg hvilken workshop du har mest lyst til å delta påå​

13:00-14:00

Lunsj

14:00-14:50

Erfaringsdeling/ Mingling/ ​

Spørsmål og svar/ Kundens mulighet for individuell veiledning av Rådgiverne​

14:50-15:00

Avslutning og oppsummering

 

Workshopstrøm

 

Rom 1

 

Rom 2

11:00-13:00

Workshopstrøm I. Interne revisjoner v/ Heidi Karlsen.​
Hvordan gjøre revisjoner til et effektivt og​ nyttig forbedringsverktøy? ​

11:00-13:00

Workshoptrøm II. Hvordan gjøre ledelsessystemet til et levende verktøy v/ Jørild Theie.
Nye og strengere krav i lovverk og standarder tvinger virksomheter til å tenke nytt om kommunikasjon og involvering.

Dag 1

Agenda oppdateres fortløpende!

12:30-12:45

QM365 2026: Vekst, læring og kundeinnsikt v/ Odd Gunnar Olsen Salgsdirektør

12:45-13:45

Store og små produktnyheter – og hvordan de kan gi verdi i hverdagen – André Bautz, Teknisk sjef, 4human QM365

13:45-14:00

Pause

14:00-14:30

Spennende kundeforedrag fra Emma Systems

14:30-15:30

Veien videre for QM365, roadmap og fremtidsutsikter
Hva kommer nå, hva ligger lenger frem i tid, og hvordan utvikler vi QM365 for å møte kundenes behov i et stadig mer digitalt og regulatorisk krevende arbeidsliv?v/ Lars Gjestang Team-lead og Product Owner

15:30-15:45

Pause

15:45-16:30

Hvordan skape engasjement og verdi med QM365 – v/Rådgiverne

16:30-18:15

Egentid

18:15-19:00

Felles aperitiff

19:00

Middag og underholdning med Vidar Hansen

Dag 2

Agenda oppdateres fortløpende!

07:00-09:00

Frokost

09:00-09:10

Må informasjonen egentlig tas ut av løsningen? v/Marit Buset, Head of Compliance & Privacy

09:10-09:40

Informasjonssikkerhet – hvordan komme i gang med sikkerhetsarbeid på en effektiv måte – Kristoffer Olaussen QMS Rådgiver

09:40-09:50

Pause

09:50-10:30

Kvalitetsleder Regine Bruteig i ANKO deler erfaringer med bruk av QM365 i en distribuert virksomhet.

10:30-10:50

Ny mobilapp – enklere kvalitetsarbeid på farten
Hvordan den nye appen kan bidra til økt brukervennlighet, bedre registrering og høyere engasjement.

10:50-11:05

Pause

11:05-11:45

Ny risikomodul – fra vurdering til handling
Se hvordan den nye modulen gjør det enklere å identifisere, følge opp og redusere risiko. v/ Hanne M. Berget, Seniorrådgiver QM365.

11:45-12:00

Pause

12:00-13:00

Risiko i praksis – workshop og erfaringsutveksling
Diskusjon rundt praktiske utfordringer, erfaringer og hvordan andre lykkes med risikostyring. v/ Hanne M. Berget, Seniorrådgiver QM365

13:00-14:00

Lunsj

14:00-14:50

Kundens mulighet for individuell veiledning / diskusjonsgrupper

14:50-15:00

Avslutning, spørsmål og svar + oppsummering

Workshopstrøm

(mer info kommer snart)

Agenda

Etter lunsj deles programmet inn i tre parallelle sesjoner: 4human HRM, 4human TQM og 4human QM365. Du kan fritt velge hvilke innlegg du vil se. Klikk på knappene nedenfor for å se innleggene i de ulike sporene.

Dag 1

Agenda oppdateres fortløpende!

10:00-10:05

Velkomst, Roar Hansen, Konferansier, CTO 4human

10:05-10:20

En ny fase for 4human – Roar Aasvang, CEO, fortsetter med et blikk på veien videre – vår visjon, satsing i løsningene og utviklingen i markedet. Du får også møte flere av menneskene bak 4human og høre om hva som har skjedd siden sist.

10:20-10:50

Samspill mellom HR og QMS – erfaringer fra Comrod, Ole Kristian Hovland Larsen, QA & HSE Manager og Malin Kapstad, HR Manager i Comrod deler sine erfaringer med å bruke 4human‑løsninger på tvers av HR og kvalitet – hva de har gjort, hva de har lært, og hva som faktisk har gitt verdi i hverdagen.

10:50-11:00

Pause

11:00-11:30

Magisk kommunikasjonsteknikk for en bedre arbeidshverdag – Vidar Hansen, Mentalist og tidl. Politietterforsker. Hva skjer når du kommuniserer mer presist enn du tror er mulig? Vidar Hansen gir deg konkrete teknikker for bedre dialog, sterkere gjennomslag og en arbeidshverdag som flyter litt bedre.

11:30-12:30

Felles lunsj & Breakout
Eget program for HRM, TQM og QM365

17:00-18:15

Egentid

18:15-19:00

Aperitiff

19:00

Felles middag og underholdning med Vidar Hansen

Dag 2

Agenda oppdateres fortløpende!

07:00-09:00

Frokost

09:00-12:30

Breakout – Eget program for HRM, TQM og QM365

13:00-14:00

Lunsj

Dag 1

Agenda oppdateres fortløpende!

12:30-12:50

En plattform, mange brukere og mange formål – Roar Aasvang, CTO og Roar Hansen, CTO. Vi deler planer og tanker om vår reise med 4human HRM inn i fremtiden, samtidig som vi ser på det som har skjedd gjennom det siste året.

12:50-13:45

Nytt siden sist: Smarte forbedringer som forenkler HR-hverdagen – v/Martin Kolbrek, CPO HRM sammen med Simen Berg, Consultant Product Development HRM, og Mike Gorensek, Head of Design. Det har skjedd nye det siste året. Vi tar deg gjennom ansattreisen og viser små og store forbedringer som mange kanskje ikke har fått med seg. Du får konkrete eksempler på hvordan nye funksjoner og smartere arbeidsflyt kan forenkle hverdagen og hjelpe dere med å få enda mer verdi ut av løsningen.

13:45-14:00

Pause

14:00-15:00

Struktur slår gode intensjoner – slik lykkes du med sykefraværsoppfølgingen – v/Tommy Heia, HR-Rådgiver. God sykefraværsoppfølging handler ikke om å gjøre mer, men om å gjøre riktige ting til riktig tid – med riktig rollefordeling. Tommy Heia er en leder med lang fartstid innenfor HR lederroller. Han brenner for å få til godt samspill mellom teknologi, prosesser og mennesker og vil dele av sin erfaring som personal leder, HR direktør og ledercoach.

15:00-15:15

Pause

15:15-15:20

Kraften i delte erfaringer. En kort introduksjon til konseptet og veien videre – v/Cathrine Davis, Head of Customer Success

15:20-15:40

Dette kommer i 4human HRM – og hva betyr det for deg – Produktsjef, Martin Kolbrek, vil dele litt om hvordan roadmappen blir til, og gi dere en sniktitt på litt ny spennende funksjonalitet som står på trappene.

15:20-16:00

Trenger dere egentlig den rapporten? v/Marit Buset, Head of Compliance & privacy. Marit utfordrer våre etablerte rapportvaner og viser hva som kan skje når informasjon lastes ned, lagres og deles utenfor løsningen.

16:00-16:30

Fremtidens HR- innsikt er her v/Roar Hansen og Martin Kolbrek – Vi lanserer snart ny rapportgenerator. Se hvordan innsikt på tvers av HR, kompetanse og økonomi kan gjøre det enklere å fatte beslutninger og planlegge for fremtiden.

16:30-18:15

Egentid

18:15-19:00

Felles aperitif

19:00

Felles middag og underholdning med Vidar Hansen.

Dag 2

Agenda oppdateres fortløpende!

07:00-08:30

Frokost

09:00-13:00

Workshopstrøm: Velg hvilke foredrag du ønsker å delta på.

13:00-14:00

Lunsj

14:00-14:35

Åpen agenda – valgfrie tema ut fra innspill i salen

14:35-14:50

Kick-off Erfaringsforum – En ny arena for deling, læring og utvikling. Formålet er å dele og lære av hverandre. Vi diskuterer relevante temaer dere er er opptatt av eller som har blitt presentert i disse 2 dagene rundt bordene.

14:50-15:00

Avslutning + oppsummering

Workshopstrøm

09:00-09:55

Rom 1: Fra HR Politi til støtte: slik får du linjen til å eie prosessene,
v/Tommy Heia, HR-Rådgiver –
Hvordan gå fra HR som prosesseier til organisasjonen som prosesseier. Tommy vil presentere tanker om hvordan bygge systemer og arbeidsflyt som gjør at både ansatte og ledere gjør det riktige uten at HR må følge opp hvert steg.

Rom 2: Hands-on: Hva tallene i Analysemodulen faktisk forteller oss.
Hvilken støtte kan analysemodulen gi som beslutningsstøtte. F. eks å avdekke kompetansegap, forstå fraværsmønstre, forbedre ressursplanlegging effektiv ledelsesrapportering etc.

09:55-10:05

☕Kaffepause/Rombytte

10:05-10:30

Rom 1: Kompetanse slår stillingstitler – slik bygger du en lærende organisasjon –
Lise Mikkelsen, HR-Rådgiver.
Mange bedrifter opplever et skifte mot mer kompetansebasert organisering og behov for bedre oversikt over ferdigheter og intern mobilitet. I denne sesjonen titter vi nærmere på hvordan du i løsningen kan kartlegge kompetansen du har, iverksette tiltak og måle effekten.

Rom 2: Hands-on: Håndtering av flerstillinger og stillingsendringer.
Diskusjon og erfaringsdeling om hvordan håndtere muligheter ved flerstillinger og midlertidige endringer i stillinger.

10:30-10:35

🚶‍➡️Rombytte for de som vil

10:35-11:05

Rom 1: Hvordan sikre kvalitet i bransjer med store sesongsvingninger
– Cathrine Glasø, HR Direktør i Glastad.
Når tempoet er høyt må prosessene sitte. Cathrine Glasø deler hvordan de har sikret en god og konsistent ansattreise for sesongansatte og hvilke erfaringer andre HR-ledere kan ta med seg hjem.

Rom 2: Hands-on: Sykefravær og oppfølging.
Tommy Heia følger opp med konkrete tanker rundt prosess og system og åpner opp for spørsmål og diskusjon om dette viktige temaet.

11:05-11:15

☕Kaffepause/Rombytte

11:15-11:40

Rom 1: Nyhet: kompetanseutvikling gjort enklere.
Oppdag et nytt læringstilbud i 4human HRM, der dere kan velge ferdige kurs og kurspakker eller lage egne kurs tilpasset virksomhetens behov.

Rom 2: Hands-on: Timemodulen og timegrupper.
Vi tar en gjennomgang i de muligheter som timemodulen med bruk av timegrupper gir, større fleksibilitet og bedre håndtering.

11:40-11:45

🚶‍➡️Rombytte for de som vil

11:45-12:15

Rom 1: Fra puls til prestasjon – hvordan skape handling av medarbeiderinnsikt.
Anders Holmberg, CRO, Eletive.
Eletive deler hvordan dere kan benytte sanntidsinnsikt fra pulse survey kombinert med performance management og støtte til ledere for å følge opp.

Rom 2: Hands-on: Feltadministrasjon.
Hvilke muligheter gir feltadministrasjon for tilpasset konfigurering av løsningen for ulike behov.

12:15-12:25

☕Kaffepause/Rombytte

12:25-13:00

Rom 1: En ny måte å føre reiseregning på –
v/Roar Hansen, CTO
Vi lanserer en helt ny versjon av 4human Travel med mange spennende og nyttige egenskaper.

Rom 2: Oppdag mulighetene og verdien i mobilappen for ledere og ansatte – v/Martin Kolbrek, CPO
Apper kan forenkle mange HR relaterte oppgaver. Nå introduserer vi også en egen lederapp som gjør det trygt å håndtere hverdags oppgavene raskere gjennom mobilen.

13:00-14:00

Lunsj

14:00-14:35

Åpen agenda – valgfrie tema ut fra innspill i salen

14:35-14:50

Kick-off Erfaringsforum – En ny arena for deling, læring og utvikling. Formålet er å dele og lære av hverandre. Vi diskuterer relevante temaer dere er er opptatt av eller som har blitt presentert i disse 2 dagene rundt bordene.

14:50-15:00

Avslutning + oppsummering

Dag 1

Agenda oppdateres fortløpende!

12:30-12:40

TQM 2026: Status – Jørild Theie, Teamleder for leveranse, 4human TQM.

12:40-13:45

Store og små produktnyheter – og hvordan de kan gi verdi i hverdagen – Caroline Kallevig, Produkteier i 4human TQM. Presentasjon av store og små nyheter i 4human TQM og hvordan de kan utnyttes i det daglig arbeidet.

13:45-14:00

Pause

14:00-14:20

Lansering av ny mobil App – Caroline Kallevig, Produkteier. Caroline viser det aller siste nye i mobil appen som kommer.

14:20-14:30

TQM EnterPRISEN 2026 – Årlig kundepris deles ut v/ Jørild Theie

14:30-14:55

Kundeforedrag: Strategisk Kvalitetsrådgiver Ragnhild Thorin, Trondheim kommune. Ragnhild deler erfaringer fra deres betydelige restruktureringsprosjekt i TQM Enterprise.

14:55-15:30

Dette kommer i 4human TQM – og hva betyr det for deg – Tor Erik Flatebø

15:30-15:45

Pause

15:45-16:20

Endrindsledelse. Har du system og kultur på dette området? Heidi Karlsen i 4human TQM vil gi deg drahjelp.

18:15-19:00

Felles aperitiff

19:00

Middag og underholdning med Vidar Hansen

Dag 2

Agenda oppdateres fortløpende!

07:00-09:00

Frokost

09:00-09:10

Må informasjonen egentlig tas ut av løsningen? v/Marit Buset, Head of Compliance & Privacy

09:10-09:40

Informasjonssikkerhet – Hvordan komme i gang med sikkerhetsarbeid på en effektiv måte v/ QMS-rådgiver Kristoffer Olaussen.

09:40-09:50

Pause

09:50-10:50

Modulfokus – Hands on med rågiverne

09:50 – 10.00 Avtalehåndtering i TQM – kan det løses?
10:00 – 10:15: Hendelsesmodulen – hvordan sette opp gode statistikker for ledere/prosesseiere?
10:15 – 10.30: Dokumentmodulen – hvordan hente ut nyttig informasjon via oversikter/statistikker
10:30-10:50: Compliancemodul – i TQM slik vi ser den for oss v/Caroline Kallevig

10:50-11:00

Pause

11:00-13:00

Workshopstrøm: velg hvilken workshop du har mest lyst til å delta påå

13:00-14:00

Lunsj

14:00-14:50

Erfaringsdeling/ Mingling/

Spørsmål og svar/ Kundens mulighet for individuell veiledning av Rådgiverne

14:50-15:00

Avslutning og oppsummering

Workshopstrøm

11:00-13:00

Rom 1: Workshopstrøm I. Interne revisjoner v/ Heidi Karlsen.
Hvordan gjøre revisjoner til et effektivt og nyttig forbedringsverktøy?

Rom 2: Workshoptrøm II. Hvordan gjøre ledelsessystemet til et levende verktøy v/ Jørild Theie.
Nye og strengere krav i lovverk og standarder tvinger virksomheter til å tenke nytt om kommunikasjon og involvering.

Dag 1

Agenda oppdateres fortløpende!

12:30-12:45

QM365 2026: Vekst, læring og kundeinnsikt v/ Odd Gunnar Olsen Salgsdirektør

12:45-13:45

Store og små produktnyheter – og hvordan de kan gi verdi i hverdagen – André Bautz, Teknisk sjef, 4human QM365

13:45-14:00

Pause

14:00-14:30

Spennende kundeforedrag fra Emma Systems

14:30-15:30

Veien videre for QM365, roadmap og fremtidsutsikter
Hva kommer nå, hva ligger lenger frem i tid, og hvordan utvikler vi QM365 for å møte kundenes behov i et stadig mer digitalt og regulatorisk krevende arbeidsliv? v/ Lars Gjestang Team-lead og Product Owner

15:30-15:45

Pause

15:45-16:30

Hvordan skape engasjement og verdi med QM365 – v/Rådgiverne

16:30-18:15

Egentid

18:15-19:00

Felles aperitiff

19:00

Middag og underholdning med Vidar Hansen

Dag 2

Agenda oppdateres fortløpende!

07:00-09:00

Frokost

09:00-09:10

Må informasjonen egentlig tas ut av løsningen? v/Marit Buset, Head of Compliance & Privacy

09:10-09:40

Informasjonssikkerhet – hvordan komme i gang med sikkerhetsarbeid på en effektiv måte – Kristoffer Olaussen QMS Rådgiver

09:40-09:50

Pause

09:50-10:30

Kvalitetsleder Regine Bruteig i ANKO deler erfaringer med bruk av QM365 i en distribuert virksomhet.

10:30-10:50

Ny mobilapp – enklere kvalitetsarbeid på farten
Hvordan den nye appen kan bidra til økt brukervennlighet, bedre registrering og høyere engasjement.

10:50-11:05

Pause

11:05-11:45

Ny risikomodul – fra vurdering til handling
Se hvordan den nye modulen gjør det enklere å identifisere, følge opp og redusere risiko. v/ Hanne M. Berget, Seniorrådgiver QM365.

11:45-12:00

Pause

12:00-13:00

Risiko i praksis – workshop og erfaringsutveksling
Diskusjon rundt praktiske utfordringer, erfaringer og hvordan andre lykkes med risikostyring. v/ Hanne M. Berget, Seniorrådgiver QM365

13:00-14:00

Lunsj

14:00-14:50

Kundens mulighet for individuell veiledning / diskusjonsgrupper

14:50-15:00

Avslutning, spørsmål og svar + oppsummering

Workshopstrøm

(mer info kommer snart)

Relaterte innlegg

4human på topp på onboarding

4human på topp på onboarding

4human er rangert som topp 10 på onboarding-løsninger i Europa. 4human blir også lagt merke til på kontinentet. I en rangering i regi HR Tech...