Brukerdagene 2026
Billetter er lansert!
Pakker og priser
Kunder
Pakke 1: Kunder helpensjon ordinær – 9.900,- eks mva.
Pakke 2: Dagpakke 2 dag m/middag, u/overnatting – 7.600,- eks mva.
Pakke 3: Dagpakke 2 dag u/middag, u/overnatting – 6.800,- eks mva.
Pakke 4: Dagpakke 1 dag m/middag, m/overnatting – 6.200,- eks mva.
Pakke 5: Dagpakke 1 dag m/middag, u/overnatting – 5.000,- eks mva.
Pakke 6: Dagpakke 1 dag u/middag, u/overnatting – 3.450,- eks mva.
Partner
Pakke 6: For partnere: 2 dager full konferansepakke inkludert middag og overnatting, Kr 7 000
Pakke 7: For partnere: 1 dags konferansepakke uten festmiddag og overnatting, Kr 2 600
Påmelding
Delta på Brukerdagene 2026
Delta på Brukerdagene 2026
Påmelding
Agenda
10:00-10:05 |
Velkomst, Roar Hansen, Konferansier, CTO 4human |
10:05-10:20 |
En ny fase for 4human – Roar Aasvang, CEO, fortsetter med et blikk på veien videre – vår visjon, satsing i løsningene og utviklingen i markedet. Du får også møte flere av menneskene bak 4human og høre om hva som har skjedd siden sist. |
10:20-10:50 |
Samspill mellom HR og QMS – erfaringer fra Comrod, Ole Kristian Hovland Larsen, QA & HSE Manager og Malin Kapstad, HR Manager i Comrod deler sine erfaringer med å bruke 4human‑løsninger på tvers av HR og kvalitet – hva de har gjort, hva de har lært, og hva som faktisk har gitt verdi i hverdagen.
|
10:50-11:00 |
Pause
|
11:00-11:30 |
Magisk kommunikasjonsteknikk for en bedre arbeidshverdag – Vidar Hansen, Mentalist og tidl. Politietterforsker. Hva skjer når du kommuniserer mer presist enn du tror er mulig? Vidar Hansen gir deg konkrete teknikker for bedre dialog, sterkere gjennomslag og en arbeidshverdag som flyter litt bedre.
|
11:30-12:30 |
Felles lunsj & Breakout Eget program for HRM, TQM og QM365 |
17:00-18:15 |
Egentid |
18:15-19:00 |
Aperitiff |
19:00 |
Felles middag og underholdning med Vidar Hansen |
Dag 2
07:00-09:00 |
Frokost |
09:00-12:30 |
Breakout – Eget program for HRM, TQM og QM365 |
13:00-14:00 |
Lunsj |
Dag 1
Agenda oppdateres fortløpende!
12:30-12:50 |
En plattform, mange brukere og mange formål – Roar Aasvang, CTO og Roar Hansen, CTO. Vi deler planer og tanker om vår reise med 4human HRM inn i fremtiden, samtidig som vi ser på det som har skjedd gjennom det siste året. |
12:50-13:45 |
Nytt siden sist: Smarte forbedringer som forenkler HR-hverdagen – v/Martin Kolbrek, CPO HRM sammen med Simen Berg, Consultant Product Development HRM, og Mike Gorensek, Head of Design. Det har skjedd nye det siste året. Vi tar deg gjennom ansattreisen og viser små og store forbedringer som mange kanskje ikke har fått med seg. Du får konkrete eksempler på hvordan nye funksjoner og smartere arbeidsflyt kan forenkle hverdagen og hjelpe dere med å få enda mer verdi ut av løsningen. |
13:45-14:00 |
Pause |
14:00-15:00 |
Struktur slår gode intensjoner – slik lykkes du med sykefraværsoppfølgingen – v/Tommy Heia, HR-Rådgiver. God sykefraværsoppfølging handler ikke om å gjøre mer, men om å gjøre riktige ting til riktig tid – med riktig rollefordeling. Tommy Heia er en leder med lang fartstid innenfor HR lederroller. Han brenner for å få til godt samspill mellom teknologi, prosesser og mennesker og vil dele av sin erfaring som personal leder, HR direktør og ledercoach. |
15:00-15:15 |
Pause |
15:15-15:20 |
Kraften i delte erfaringer. En kort introduksjon til konseptet og veien videre – v/Cathrine Davis, Head of Customer Success |
15:20-15:40 |
Dette kommer i 4human HRM – og hva betyr det for deg – Produktsjef, Martin Kolbrek, vil dele litt om hvordan roadmappen blir til, og gi dere en sniktitt på litt ny spennende funksjonalitet som står på trappene. |
15:40-16:00 |
Trenger dere egentlig den rapporten? v/Marit Buset, Head of Compliance & privacy. Marit utfordrer våre etablerte rapportvaner og viser hva som kan skje når informasjon lastes ned, lagres og deles utenfor løsningen. |
16:00-16:30 |
Fremtidens HR- innsikt er her v/Roar Hansen og Martin Kolbrek – Vi lanserer snart ny rapportgenerator. Se hvordan innsikt på tvers av HR, kompetanse og økonomi kan gjøre det enklere å fatte beslutninger og planlegge for fremtiden. |
16:30-18:15 |
Egentid |
18:15-19:00 |
Felles aperitif |
19:00 |
Felles middag og underholdning med Vidar Hansen. |
Dag 2
Agenda oppdateres fortløpende!
07:00-08:30 |
Frokost |
09:00-13:00 |
Workshopstrøm: Velg hvilke foredrag du ønsker å delta på. |
13:00-14:00 |
Lunsj |
14:00-14:35 |
Åpen agenda – valgfrie tema ut fra innspill i salen |
14:35-14:50 |
Kick-off Erfaringsforum – En ny arena for deling, læring og utvikling. Formålet er å dele og lære av hverandre. Vi diskuterer relevante temaer dere er er opptatt av eller som har blitt presentert i disse 2 dagene rundt bordene. |
14:50-15:00 |
Avslutning + oppsummering |
Workshopstrøm
Rom 1 |
Rom 2 |
||
09:00-09:55 |
Fra HR Politi til støtte: slik får du linjen til å eie prosessene, v/Tommy Heia, HR-Rådgiver – Hvordan gå fra HR som prosesseier til organisasjonen som prosesseier. Tommy vil presentere tanker om hvordan bygge systemer og arbeidsflyt som gjør at både ansatte og ledere gjør det riktige uten at HR må følge opp hvert steg. |
09:00-09:55 |
Hands-on: Hva tallene i Analysemodulen faktisk forteller oss. Hvilken støtte kan analysemodulen gi som beslutningsstøtte. F. eks å avdekke kompetansegap, forstå fraværsmønstre, forbedre ressursplanlegging effektiv ledelsesrapportering etc. |
09:55-10:05 |
☕Kaffepause/Rombytte |
09:55-10:05 |
☕Kaffepause/Rombytte |
10:05-10:30 |
Kompetanse slår stillingstitler – slik bygger du en lærende organisasjon – Lise Mikkelsen, HR-Rådgiver. Mange bedrifter opplever et skifte mot mer kompetansebasert organisering og behov for bedre oversikt over ferdigheter og intern mobilitet. I denne sesjonen titter vi nærmere på hvordan du i løsningen kan kartlegge kompetansen du har, iverksette tiltak og måle effekten. |
10:05-10:30 |
Hands-on: Håndtering av flerstillinger og stillingsendringer. Diskusjon og erfaringsdeling om hvordan håndtere muligheter ved flerstillinger og midlertidige endringer i stillinger. |
10:30-10:35 |
🚶➡️Rombytte for de som vil |
10:30-10:35 |
🚶➡️Rombytte for de som vil |
10:35-11:05 |
Hvordan sikre kvalitet i bransjer med store sesongsvingninger – Cathrine Glasø, HR Direktør i Glastad. Når tempoet er høyt må prosessene sitte. Cathrine Glasø deler hvordan de har sikret en god og konsistent ansattreise for sesongansatte og hvilke erfaringer andre HR-ledere kan ta med seg hjem. |
10:35-11:05 |
Hands-on: Sykefravær og oppfølging. Tommy Heia følger opp med konkrete tanker rundt prosess og system og åpner opp for spørsmål og diskusjon om dette viktige temaet. |
11:05-11:15 |
☕Kaffepause/Rombytte |
11:05-11:15 |
☕Kaffepause/Rombytte |
11:15-11:40 |
Nyhet: kompetanseutvikling gjort enklere. Hanne Kjeldstadli Hansen, Wittario Oppdag et nytt læringstilbud i 4human HRM, der dere kan velge ferdige kurs og kurspakker eller lage egne kurs tilpasset virksomhetens behov. |
11:15-11:40 |
Hands-on: Timemodulen og timegrupper. Vi tar en gjennomgang i de muligheter som timemodulen med bruk av timegrupper gir, større fleksibilitet og bedre håndtering. |
11:40-11:45 |
🚶➡️Rombytte for de som vil |
11:40-11:45 |
🚶➡️Rombytte for de som vil |
11:45-12:15 |
Fra puls til prestasjon – hvordan skape handling av medarbeiderinnsikt. Hanna Lindberg, Sandra Kristensen-Seethaler og Josef Rostami, Eletive. Eletive deler hvordan dere kan benytte sanntidsinnsikt fra pulse survey kombinert med performance management og støtte til ledere for å følge opp. |
11:45-12:15 |
Hands-on: Feltadministrasjon. Hvilke muligheter gir feltadministrasjon for tilpasset konfigurering av løsningen for ulike behov. |
12:15-12:25 |
☕Kaffepause/Rombytte |
12:15-12:25 |
☕Kaffepause/Rombytte |
12:25-13:00 |
En ny måte å føre reiseregning på – v/Roar Hansen, CTO Vi lanserer en helt ny versjon av 4human Travel med mange spennende og nyttige egenskaper. |
12:25-13:00 |
Oppdag mulighetene og verdien i mobilappen for ledere og ansatte – v/Martin Kolbrek, CPO Apper kan forenkle mange HR relaterte oppgaver. Nå introduserer vi også en egen lederapp som gjør det trygt å håndtere hverdags oppgavene raskere gjennom mobilen. |
13:00-14:00 |
Lunsj | ||
14:00-14:35 |
Åpen agenda – valgfrie tema ut fra innspill i salen | ||
14:35-14:50 |
Kick-off Erfaringsforum – En ny arena for deling, læring og utvikling. Formålet er å dele og lære av hverandre. Vi diskuterer relevante temaer dere er er opptatt av eller som har blitt presentert i disse 2 dagene rundt bordene. | ||
14:50-15:00 |
Avslutning + oppsummering | ||
Dag 1
Agenda oppdateres fortløpende!
12:30-12:40 |
TQM 2026: Status – Jørild Theie, Teamleder for leveranse, 4human TQM. |
12:40-13:45 |
Store og små produktnyheter – og hvordan de kan gi verdi i hverdagen – Caroline Kallevig, Produkteier i 4human TQM. Presentasjon av store og små nyheter i 4human TQM og hvordan de kan utnyttes i det daglig arbeidet. |
13:45-14:00 |
Pause |
14:00-14:20 |
Lansering av ny mobil App – Caroline Kallevig, Produkteier. Caroline viser det aller siste nye i mobil appen som kommer. |
14:20-14:30 |
TQM EnterPRISEN 2026 – Årlig kundepris deles ut v/ Jørild Theie |
14:30-14:55 |
Kundeforedrag: Strategisk Kvalitetsrådgiver Ragnhild Thorin, Trondheim kommune. Ragnhild deler erfaringer fra deres betydelige restruktureringsprosjekt i TQM Enterprise. |
14:55-15:30 |
Dette kommer i 4human TQM – og hva betyr det for deg – Tor Erik Flatebø
|
15:30-15:45 |
Pause |
15:45-16:20 |
Endrindsledelse. Har du system og kultur på dette området? Heidi Karlsen i 4human TQM vil gi deg drahjelp. |
18:15-19:00 |
Felles aperitiff |
19:00 |
Middag og underholdning med Vidar Hansen |
Dag 2
Agenda oppdateres fortløpende!
07:00-09:00 |
Frokost |
09:00-09:10 |
Må informasjonen egentlig tas ut av løsningen? v/Marit Buset, Head of Compliance & Privacy |
09:10-09:40 |
Informasjonssikkerhet – Hvordan komme i gang med sikkerhetsarbeid på en effektiv måte v/ QMS-rådgiver Kristoffer Olaussen. |
09:40-09:50 |
Pause |
09:50-10:50 |
Modulfokus – Hands on med rågiverne 09:50 – 10.00 Avtalehåndtering i TQM – kan det løses? |
10:50-11:00 |
Pause |
11:00-13:00 |
Workshopstrøm: velg hvilken workshop du har mest lyst til å delta påå |
13:00-14:00 |
Lunsj |
14:00-14:50 |
Erfaringsdeling/ Mingling/ Spørsmål og svar/ Kundens mulighet for individuell veiledning av Rådgiverne |
14:50-15:00 |
Avslutning og oppsummering |
Workshopstrøm
|
|
Rom 1 |
|
Rom 2 |
11:00-13:00 |
Workshopstrøm I. Interne revisjoner v/ Heidi Karlsen. Hvordan gjøre revisjoner til et effektivt og nyttig forbedringsverktøy? |
11:00-13:00 |
Workshoptrøm II. Hvordan gjøre ledelsessystemet til et levende verktøy v/ Jørild Theie. Nye og strengere krav i lovverk og standarder tvinger virksomheter til å tenke nytt om kommunikasjon og involvering. |
Dag 1
Agenda oppdateres fortløpende!
12:30-12:45 |
QM365 2026: Vekst, læring og kundeinnsikt v/ Odd Gunnar Olsen Salgsdirektør |
12:45-13:45 |
Store og små produktnyheter – og hvordan de kan gi verdi i hverdagen – André Bautz, Teknisk sjef, 4human QM365 |
13:45-14:00 |
Pause |
14:00-14:30 |
Spennende kundeforedrag fra Emma Systems |
14:30-15:30 |
Veien videre for QM365, roadmap og fremtidsutsikter Hva kommer nå, hva ligger lenger frem i tid, og hvordan utvikler vi QM365 for å møte kundenes behov i et stadig mer digitalt og regulatorisk krevende arbeidsliv?v/ Lars Gjestang Team-lead og Product Owner |
15:30-15:45 |
Pause |
15:45-16:30 |
Hvordan skape engasjement og verdi med QM365 – v/Rådgiverne |
16:30-18:15 |
Egentid |
18:15-19:00 |
Felles aperitiff |
19:00 |
Middag og underholdning med Vidar Hansen |
Dag 2
Agenda oppdateres fortløpende!
07:00-09:00 |
Frokost |
09:00-09:10 |
Må informasjonen egentlig tas ut av løsningen? v/Marit Buset, Head of Compliance & Privacy |
09:10-09:40 |
Informasjonssikkerhet – hvordan komme i gang med sikkerhetsarbeid på en effektiv måte – Kristoffer Olaussen QMS Rådgiver |
09:40-09:50 |
Pause |
09:50-10:30 |
Kvalitetsleder Regine Bruteig i ANKO deler erfaringer med bruk av QM365 i en distribuert virksomhet. |
10:30-10:50 |
Ny mobilapp – enklere kvalitetsarbeid på farten Hvordan den nye appen kan bidra til økt brukervennlighet, bedre registrering og høyere engasjement. |
10:50-11:05 |
Pause |
11:05-11:45 |
Ny risikomodul – fra vurdering til handling Se hvordan den nye modulen gjør det enklere å identifisere, følge opp og redusere risiko. v/ Hanne M. Berget, Seniorrådgiver QM365. |
11:45-12:00 |
Pause |
12:00-13:00 |
Risiko i praksis – workshop og erfaringsutveksling Diskusjon rundt praktiske utfordringer, erfaringer og hvordan andre lykkes med risikostyring. v/ Hanne M. Berget, Seniorrådgiver QM365 |
13:00-14:00 |
Lunsj |
14:00-14:50 |
Kundens mulighet for individuell veiledning / diskusjonsgrupper |
14:50-15:00 |
Avslutning, spørsmål og svar + oppsummering |
Workshopstrøm
(mer info kommer snart)
Agenda
Dag 1
Agenda oppdateres fortløpende!
10:00-10:05 |
Velkomst, Roar Hansen, Konferansier, CTO 4human |
10:05-10:20 |
En ny fase for 4human – Roar Aasvang, CEO, fortsetter med et blikk på veien videre – vår visjon, satsing i løsningene og utviklingen i markedet. Du får også møte flere av menneskene bak 4human og høre om hva som har skjedd siden sist. |
10:20-10:50 |
Samspill mellom HR og QMS – erfaringer fra Comrod, Ole Kristian Hovland Larsen, QA & HSE Manager og Malin Kapstad, HR Manager i Comrod deler sine erfaringer med å bruke 4human‑løsninger på tvers av HR og kvalitet – hva de har gjort, hva de har lært, og hva som faktisk har gitt verdi i hverdagen. |
10:50-11:00 |
Pause |
11:00-11:30 |
Magisk kommunikasjonsteknikk for en bedre arbeidshverdag – Vidar Hansen, Mentalist og tidl. Politietterforsker. Hva skjer når du kommuniserer mer presist enn du tror er mulig? Vidar Hansen gir deg konkrete teknikker for bedre dialog, sterkere gjennomslag og en arbeidshverdag som flyter litt bedre. |
11:30-12:30 |
Felles lunsj & Breakout Eget program for HRM, TQM og QM365 |
17:00-18:15 |
Egentid |
18:15-19:00 |
Aperitiff |
19:00 |
Felles middag og underholdning med Vidar Hansen |
Dag 2
Agenda oppdateres fortløpende!
07:00-09:00 |
Frokost |
09:00-12:30 |
Breakout – Eget program for HRM, TQM og QM365 |
13:00-14:00 |
Lunsj |
Dag 1
Agenda oppdateres fortløpende!
12:30-12:50 |
En plattform, mange brukere og mange formål – Roar Aasvang, CTO og Roar Hansen, CTO. Vi deler planer og tanker om vår reise med 4human HRM inn i fremtiden, samtidig som vi ser på det som har skjedd gjennom det siste året. |
12:50-13:45 |
Nytt siden sist: Smarte forbedringer som forenkler HR-hverdagen – v/Martin Kolbrek, CPO HRM sammen med Simen Berg, Consultant Product Development HRM, og Mike Gorensek, Head of Design. Det har skjedd nye det siste året. Vi tar deg gjennom ansattreisen og viser små og store forbedringer som mange kanskje ikke har fått med seg. Du får konkrete eksempler på hvordan nye funksjoner og smartere arbeidsflyt kan forenkle hverdagen og hjelpe dere med å få enda mer verdi ut av løsningen. |
13:45-14:00 |
Pause |
14:00-15:00 |
Struktur slår gode intensjoner – slik lykkes du med sykefraværsoppfølgingen – v/Tommy Heia, HR-Rådgiver. God sykefraværsoppfølging handler ikke om å gjøre mer, men om å gjøre riktige ting til riktig tid – med riktig rollefordeling. Tommy Heia er en leder med lang fartstid innenfor HR lederroller. Han brenner for å få til godt samspill mellom teknologi, prosesser og mennesker og vil dele av sin erfaring som personal leder, HR direktør og ledercoach. |
15:00-15:15 |
Pause |
15:15-15:20 |
Kraften i delte erfaringer. En kort introduksjon til konseptet og veien videre – v/Cathrine Davis, Head of Customer Success |
15:20-15:40 |
Dette kommer i 4human HRM – og hva betyr det for deg – Produktsjef, Martin Kolbrek, vil dele litt om hvordan roadmappen blir til, og gi dere en sniktitt på litt ny spennende funksjonalitet som står på trappene. |
15:20-16:00 |
Trenger dere egentlig den rapporten? v/Marit Buset, Head of Compliance & privacy. Marit utfordrer våre etablerte rapportvaner og viser hva som kan skje når informasjon lastes ned, lagres og deles utenfor løsningen. |
16:00-16:30 |
Fremtidens HR- innsikt er her v/Roar Hansen og Martin Kolbrek – Vi lanserer snart ny rapportgenerator. Se hvordan innsikt på tvers av HR, kompetanse og økonomi kan gjøre det enklere å fatte beslutninger og planlegge for fremtiden. |
16:30-18:15 |
Egentid |
18:15-19:00 |
Felles aperitif |
19:00 |
Felles middag og underholdning med Vidar Hansen. |
Dag 2
Agenda oppdateres fortløpende!
07:00-08:30 |
Frokost |
09:00-13:00 |
Workshopstrøm: Velg hvilke foredrag du ønsker å delta på. |
13:00-14:00 |
Lunsj |
14:00-14:35 |
Åpen agenda – valgfrie tema ut fra innspill i salen |
14:35-14:50 |
Kick-off Erfaringsforum – En ny arena for deling, læring og utvikling. Formålet er å dele og lære av hverandre. Vi diskuterer relevante temaer dere er er opptatt av eller som har blitt presentert i disse 2 dagene rundt bordene. |
14:50-15:00 |
Avslutning + oppsummering |
Workshopstrøm
09:00-09:55 |
Rom 1: Fra HR Politi til støtte: slik får du linjen til å eie prosessene, Rom 2: Hands-on: Hva tallene i Analysemodulen faktisk forteller oss. |
09:55-10:05 |
☕Kaffepause/Rombytte |
10:05-10:30 |
Rom 1: Kompetanse slår stillingstitler – slik bygger du en lærende organisasjon – Rom 2: Hands-on: Håndtering av flerstillinger og stillingsendringer. |
10:30-10:35 |
🚶➡️Rombytte for de som vil |
10:35-11:05 |
Rom 1: Hvordan sikre kvalitet i bransjer med store sesongsvingninger Rom 2: Hands-on: Sykefravær og oppfølging. |
11:05-11:15 |
☕Kaffepause/Rombytte |
11:15-11:40 |
Rom 1: Nyhet: kompetanseutvikling gjort enklere. Rom 2: Hands-on: Timemodulen og timegrupper. |
11:40-11:45 |
🚶➡️Rombytte for de som vil |
11:45-12:15 |
Rom 1: Fra puls til prestasjon – hvordan skape handling av medarbeiderinnsikt. Rom 2: Hands-on: Feltadministrasjon. |
12:15-12:25 |
☕Kaffepause/Rombytte |
12:25-13:00 |
Rom 1: En ny måte å føre reiseregning på – Rom 2: Oppdag mulighetene og verdien i mobilappen for ledere og ansatte – v/Martin Kolbrek, CPO |
13:00-14:00 |
Lunsj |
14:00-14:35 |
Åpen agenda – valgfrie tema ut fra innspill i salen |
14:35-14:50 |
Kick-off Erfaringsforum – En ny arena for deling, læring og utvikling. Formålet er å dele og lære av hverandre. Vi diskuterer relevante temaer dere er er opptatt av eller som har blitt presentert i disse 2 dagene rundt bordene. |
14:50-15:00 |
Avslutning + oppsummering |
Dag 1
Agenda oppdateres fortløpende!
12:30-12:40 |
TQM 2026: Status – Jørild Theie, Teamleder for leveranse, 4human TQM. |
12:40-13:45 |
Store og små produktnyheter – og hvordan de kan gi verdi i hverdagen – Caroline Kallevig, Produkteier i 4human TQM. Presentasjon av store og små nyheter i 4human TQM og hvordan de kan utnyttes i det daglig arbeidet. |
13:45-14:00 |
Pause |
14:00-14:20 |
Lansering av ny mobil App – Caroline Kallevig, Produkteier. Caroline viser det aller siste nye i mobil appen som kommer. |
14:20-14:30 |
TQM EnterPRISEN 2026 – Årlig kundepris deles ut v/ Jørild Theie |
14:30-14:55 |
Kundeforedrag: Strategisk Kvalitetsrådgiver Ragnhild Thorin, Trondheim kommune. Ragnhild deler erfaringer fra deres betydelige restruktureringsprosjekt i TQM Enterprise. |
14:55-15:30 |
Dette kommer i 4human TQM – og hva betyr det for deg – Tor Erik Flatebø |
15:30-15:45 |
Pause |
15:45-16:20 |
Endrindsledelse. Har du system og kultur på dette området? Heidi Karlsen i 4human TQM vil gi deg drahjelp. |
18:15-19:00 |
Felles aperitiff |
19:00 |
Middag og underholdning med Vidar Hansen |
Dag 2
Agenda oppdateres fortløpende!
07:00-09:00 |
Frokost |
09:00-09:10 |
Må informasjonen egentlig tas ut av løsningen? v/Marit Buset, Head of Compliance & Privacy |
09:10-09:40 |
Informasjonssikkerhet – Hvordan komme i gang med sikkerhetsarbeid på en effektiv måte v/ QMS-rådgiver Kristoffer Olaussen. |
09:40-09:50 |
Pause |
09:50-10:50 |
Modulfokus – Hands on med rågiverne
09:50 – 10.00 Avtalehåndtering i TQM – kan det løses? |
10:50-11:00 |
Pause |
11:00-13:00 |
Workshopstrøm: velg hvilken workshop du har mest lyst til å delta påå |
13:00-14:00 |
Lunsj |
14:00-14:50 |
Erfaringsdeling/ Mingling/ Spørsmål og svar/ Kundens mulighet for individuell veiledning av Rådgiverne |
14:50-15:00 |
Avslutning og oppsummering |
Workshopstrøm
11:00-13:00 |
Rom 1: Workshopstrøm I. Interne revisjoner v/ Heidi Karlsen. Rom 2: Workshoptrøm II. Hvordan gjøre ledelsessystemet til et levende verktøy v/ Jørild Theie. |
Dag 1
Agenda oppdateres fortløpende!
12:30-12:45 |
QM365 2026: Vekst, læring og kundeinnsikt v/ Odd Gunnar Olsen Salgsdirektør |
12:45-13:45 |
Store og små produktnyheter – og hvordan de kan gi verdi i hverdagen – André Bautz, Teknisk sjef, 4human QM365 |
13:45-14:00 |
Pause |
14:00-14:30 |
Spennende kundeforedrag fra Emma Systems |
14:30-15:30 |
Veien videre for QM365, roadmap og fremtidsutsikter Hva kommer nå, hva ligger lenger frem i tid, og hvordan utvikler vi QM365 for å møte kundenes behov i et stadig mer digitalt og regulatorisk krevende arbeidsliv? v/ Lars Gjestang Team-lead og Product Owner |
15:30-15:45 |
Pause |
15:45-16:30 |
Hvordan skape engasjement og verdi med QM365 – v/Rådgiverne |
16:30-18:15 |
Egentid |
18:15-19:00 |
Felles aperitiff |
19:00 |
Middag og underholdning med Vidar Hansen |
Dag 2
Agenda oppdateres fortløpende!
07:00-09:00 |
Frokost |
09:00-09:10 |
Må informasjonen egentlig tas ut av løsningen? v/Marit Buset, Head of Compliance & Privacy |
09:10-09:40 |
Informasjonssikkerhet – hvordan komme i gang med sikkerhetsarbeid på en effektiv måte – Kristoffer Olaussen QMS Rådgiver |
09:40-09:50 |
Pause |
09:50-10:30 |
Kvalitetsleder Regine Bruteig i ANKO deler erfaringer med bruk av QM365 i en distribuert virksomhet. |
10:30-10:50 |
Ny mobilapp – enklere kvalitetsarbeid på farten Hvordan den nye appen kan bidra til økt brukervennlighet, bedre registrering og høyere engasjement. |
10:50-11:05 |
Pause |
11:05-11:45 |
Ny risikomodul – fra vurdering til handling Se hvordan den nye modulen gjør det enklere å identifisere, følge opp og redusere risiko. v/ Hanne M. Berget, Seniorrådgiver QM365. |
11:45-12:00 |
Pause |
12:00-13:00 |
Risiko i praksis – workshop og erfaringsutveksling Diskusjon rundt praktiske utfordringer, erfaringer og hvordan andre lykkes med risikostyring. v/ Hanne M. Berget, Seniorrådgiver QM365 |
13:00-14:00 |
Lunsj |
14:00-14:50 |
Kundens mulighet for individuell veiledning / diskusjonsgrupper |
14:50-15:00 |
Avslutning, spørsmål og svar + oppsummering |
Workshopstrøm
(mer info kommer snart)
Relaterte innlegg
4human feirer kvinnedagen 2026
I anledning kvinnedagen 8. mars ønsker 4human å hylle alle de dyktige kvinnelige kollegaene våre. Vi er stolte over å se den sterke representasjonen...
Velkommen til nye og kjente fjes i 4human!
Vi styrker laget vårt i Tønsberg, Skien og Oslo med åtte dyktige medarbeidere som bringer med seg verdifull erfaring, kompetanse og...
4human sikrer vekstinvestering fra Accel-KKR
Tønsberg, Norway & London, UK – November 18, 2025 – 4human, en ledende leverandør av HR- og kvalitets- og ledelsessystemer har sikret en...


