Å være en leder innebærer å håndtere en rekke utfordringer, og en av de viktigste er å håndtere syke medarbeidere på en empatisk og samtidig en effektiv måte som ikke bremser ned virksomheten. Når en ansatt blir syk, er det ikke bare en personlig utfordring for vedkommende, men det kan også påvirke teamet og organisasjonens produktivitet.

Last ned guide om 7 ting som bremser ned virksomheten din ved manglende sykefraværsoppfølging, og forstå hvordan du kan håndtere utfordringene som følger med.