Crash Course: Minstekravene til arbeidsavtaler utvides fra 1.juli.2024 – Har du kontroll?
Nå utvides minstekravene til arbeidsavtaler
Har du fått med deg de nye kravene til hva en arbeidsavtale skal inneholde fra 1. juli 2024? Disse kravene gjelder for nye arbeidsavtaler som inngås fra 1. juli, men også for eksisterende avtaler hvis arbeidstakeren ber om det.
Meld deg på vårt crash course (opptak) og få en grundig gjennomgang av de nye kravene. Det er avgjørende å være oppdatert – følger du ikke de nye reglene, kan det betyr at avtalen din er ugyldig! Du vil også få tilgang til avtalemal.
Vi har med oss advokat Harald Breivik, som har spisskompetanse innen skatterett og arbeidsrett, samt HR-leveransekonsulent Emilie Egeli, som gir en praktisk gjennomgang.
Agenda
- Utvidede krav om hva en arbeidsavtale skal inneholde
- Nye frister på når endringene skal gjelde
- Prøvetid og midlertidige ansettelser
- Nye krav til arbeidsavtaler
- Praktisk gjennomgang
- Q&A
Varighet: 1 time
Pris: 1.500 kr
*Påmelding på kurs er bindene
Kurset er innspilt, og påmelding gir tilgang til opptak samt arbeidsavtalemal.
Relaterte innlegg
5 tips til medarbeidersamtale som leder
Som leder kan medarbeidersamtaler være en verdifull mulighet til å evaluere prestasjoner, sette mål og utvikle karrierer. Det kan også være en...
5 tips til hva en god cv burde inneholde
En god CV er en viktig del av jobbsøknadsprosessen, da den gir arbeidsgivere en førsteinntrykk av dine kvalifikasjoner og erfaringer. Å skille seg...
Alt du trenger å vite om feriepenger
Er du usikker på hvordan feriepenger fungerer? Feriepenger er en av de mest vanlige og viktige ytelsene som arbeidstakere mottar, men det kan være...