Crash Course: Minstekravene til arbeidsavtaler utvides fra 1.juli.2024 – Har du kontroll?

Nå utvides minstekravene til arbeidsavtaler
Har du fått med deg de nye kravene til hva en arbeidsavtale skal inneholde fra 1. juli 2024? Disse kravene gjelder for nye arbeidsavtaler som inngås fra 1. juli, men også for eksisterende avtaler hvis arbeidstakeren ber om det.
Meld deg på vårt crash course (opptak) og få en grundig gjennomgang av de nye kravene. Det er avgjørende å være oppdatert – følger du ikke de nye reglene, kan det betyr at avtalen din er ugyldig! Du vil også få tilgang til avtalemal.
Vi har med oss advokat Harald Breivik, som har spisskompetanse innen skatterett og arbeidsrett, samt HR-leveransekonsulent Emilie Egeli, som gir en praktisk gjennomgang.
Agenda
- Utvidede krav om hva en arbeidsavtale skal inneholde
- Nye frister på når endringene skal gjelde
- Prøvetid og midlertidige ansettelser
- Nye krav til arbeidsavtaler
- Praktisk gjennomgang
- Q&A
Varighet: 1 time
Pris: 1.500 kr
*Påmelding på kurs er bindene
Kurset er innspilt, og påmelding gir tilgang til opptak samt arbeidsavtalemal.
Kurs
Få tilgang til kurs: Minstekravene til arbeidsavtaler utvides
Få tilgang til kurs: Minstekravene til arbeidsavtaler utvides
Relaterte innlegg
Webinar: Digitalisera kompetensen i ditt företag med ett All-In-One HR-system
Har du kontroll över kompetensen i din verksamhet och vill jobba smartare? Anslut dig till vårt spännande webbinar där vi visar hur du kan...
Få kontroll over konsernets HR-prosesser
I dagens marked er det avgjørende for et konsern å ha et effektivt og helhetlige HR-system. Dette må du ta høyde for når et...
Sjekkliste for et vellykket HR-system på konsernnivå
Et HR-system på konsernnivå løser mange utfordringer HR-ledere ofte står overfor, som manglende oversikt, inkonsistente policyer, og kompleks...