Facebook Pixel Tracking
M

Se alle resultater

Book møte

HR Masterdata

Kontakt oss
Hjem > HRM > Core HR > HR Masterdata

HR Master - Én kilde til sannhet for all ansattdata

 

I mange virksomheter er ansattdata fortsatt spredt i flere systemer. Det gjør det vanskelig å vite hva som faktisk er riktig, og fører til mye manuelt arbeid.
    
Dette har vi sett før. Med HR Master i 4human HRM samler dere alle HR-data i én løsning, med klare prosesser for hvordan data registreres, vedlikeholdes og deles. Resultatet er bedre kontroll, høyere kvalitet og en enklere hverdag for HR, ledere og resten av organisasjonen.
4Human-hrm-mobile-app
hrm-icon

Én kilde til sannhet (Masterdata)

Strukturert masterdata gir konsistente rapporter som oppfyller lovpålagte rapporteringskrav

 

hrm-icon

Automatisert dataflyt og integrasjoner

Data registreres én gang og brukes automatisk i alle integrasjoner

hrm-icon

Struktur, prosess og kontroll

 Standardiserte prosesser, tydelig tilgangsstyring og mulighet til å bygge en fleksibel organisasjonsstruktur gir kontroll hele veien

 

 

 

Fordeler med HR Master i 4human HRM

4human HRM forenkler og automatiserer viktige HR-prosesser, og har vært en drivkraft i utviklingen der virksomheters ansattdata samles i ett HR-system – noe som i dag nærmest er en forutsetning.

Skap sømløs styring av ansatte og prosesser – fra onboarding til løpende utvikling med HR Master i 4human HRM

Med HR Master i 4human HRM får dere en sikker og strukturert forvaltning av virksomhetens viktigste HR-data, i tråd med gjeldende regelverk. Løsningen etablerer én oppdatert og pålitelig kilde til informasjon om ansatte, organisasjon og arbeidsforhold, og gjør HR til en tydeligere strategisk funksjon i virksomheten. I praksis betyr dette at data registreres, vedlikeholdes og oppdateres ett sted, og deles sømløst videre til systemer som lønn, tid, identitetshåndtering og andre støttesystemer.
 
4human HRM kan fungere som master for blant annet ansattdata, organisasjonsstruktur, sykefravær, timeregistrering og arbeidsavtaler, inkludert nøkkeldata som stillinger, roller, grupper og arbeidstid. Når grunnstrukturen er på plass, reduseres behovet for manuell oppfølging og dobbeltarbeid betydelig.
         
Tid som tidligere ble brukt på vedlikehold av data på tvers av systemer kan i stedet brukes mer strategisk, med bedre grunnlag for analyse, rapportering og beslutninger. Samtidig sikrer gode onboarding- og offboardingprosesser at dataene er riktige fra start, og solide integrasjoner sørger for at de er tilgjengelige der de faktisk skal brukes.

 

Integrasjoner

HR Master fungerer som motoren for dataflyt i virksomheten. 4human HRM kobles til systemene dere allerede bruker, som lønn, tid- og plansystemer. Når data registreres eller endres i HRM, oppdateres de automatisk der de skal.

     
Dere får:
  • Én kilde til sannhet
  • Sømløs dataflyt mellom systemer
  • Riktige data til riktig tid
Når integrasjonene fungerer, merkes det umiddelbart i hverdagen.
  

Vil du vite mer?

Har du kontroll på HR-dataene deres i dag? Vi viser deg gjerne hvilken verdi HR Master med tilknyttede integrasjoner kan gi bedre flyt i hele organisasjonen. Ta kontakt for et uforpliktende møte!

 

Kontakt

Vil du se hvordan dette fungerer i praksis?

Vil du se hvordan dette fungerer i praksis?