Slik ønsker Brønnøy Kalk å forenkle og forbedre hverdagen til sine ansatte
“Hos oss så jobber de aller fleste ansatte ute og er avhengige av å komme inn til administrasjonen eller kontakte sin nærmeste leder for å få informasjon om retningslinjer og prosedyrer som ligger her i papirform. Dette ønsket vi å forbedre”
Relaterte innlegg
Ti tegn på at det er på tide med et nytt ledelsessystem
Et behov for et nytt og mer effektivt ledelsessystem kan oppstå av ulike årsaker, avhengig av organisasjonens spesifikke utfordringer og mål. ...
Dette bør du tenke på når du bytter system
I dagens konkurranseutsatte forretningsmiljø er kontinuerlig forbedring og kvalitetsstyring avgjørende for organisasjoners suksess. Når du skal...
Se video fra Brukerforum 2023
Takk for denne gang! Her kommer, som lovet, en recap fra årets brukerforum. To nydelige dager med mye nyttig innhold, god kveldsunderholdning og...