Webinarinspelning: Lika lönedirektivet i praktiken – de åtgärder du behöver ha på plats före deadline
Presentation
Läs mer om lösningen för lönetransparens

Pål Kristian EggenFörsäljningschef i 4human

Daniel Edenholm
Pay Transparency Expert i Sysarb
Relaterade inlägg
Vad innebär det att ett lönesystem är väl integrerat med HR-systemet?
Är det krångligt att behöva mata in eller ändra samma information i olika system? Tycker du att det är irriterande att behöva öppna och logga in...
10 skäl till varför du bör integrera ett HR- och lönesystem
Har ni funderat på att integrera ett HR- och lönesystem? och kanske även fler system? Här är tio goda skäl att göra just det: 1. Undvik...
Vad är intern kontroll och systematiskt HMS-arbete?
Systematiskt arbete För att säkerställa att hänsyn tas till de anställdas hälsa, säkerhet och miljö ska arbetsgivaren se till att...