Webinarinspelning: Lika lönedirektivet i praktiken – de åtgärder du behöver ha på plats före deadline
Presentation
Läs mer om lösningen för lönetransparens
Pål Kristian EggenFörsäljningschef i 4human
Daniel Edenholm
Pay Transparency Expert i Sysarb
Relaterade inlägg
10 frågor du bör ställa dig när det gäller tidsbegränsad anställning
Ett nytt år innebär nya möjligheter. Många företag är redan på god väg att anställa nya kollegor på permanent eller tillfällig basis, eller att rekrytera nya medarbetare...
En HMS-handbok bör innehålla
Alla företag är enligt lag skyldiga att arbeta systematiskt med HMS Alla företag är skyldiga att systematiskt genomföra åtgärder för att främja förbättringar...
De här tre stegen bör du känna till i en onboardingprocess
Du lägger ner mycket tid och kraft på att hitta rätt kandidat till din organisation. Men har du någonsin tänkt på vad som händer efter att den nya medarbetaren har skrivit...