Hur Blomsterringen blev helt digitala inom HR & lön
Om Blomsterringen
Blomsterringen är Norges största blomstergrossist för försäljning av blommor och växter. De levererar till livsmedelsbutiker, plantskolor, trädgårdscenter och florister i hela Norge. Blomsterringen har upp till 170 fast anställda fördelade på 6 avdelningar runt om i landet.
Utmaningen: Från pappersbaserade till helt digitala HR-processer
Innan Blomsterringen implementerade 4human HRM 4human HRM en värld av pappersarbete. Anställningsprocessen var tidskrävande, övergången mellan HR och lön var komplex och dokumentationen utmanande. Det var dags att modernisera och förenkla.
Lösningen: En snabb övergång till digital förenkling och förbättring med 4human HRM
4human , och 4human HRM system, valdes efter en grundlig undersökning av den lämpligaste lösningen skräddarsydd för Blomsterringen för att möta deras utmaningar, där integrationen med Visma Payroll blev en viktig del av transformationen. Resultatet? Bra och effektiva HR-processer som nu har gjort Blomsterringen helt digital.
Värdet för Blomman ring:
" Efter att ha implementerat 4human HRM har det blivit enklare att följa regelverk, och arbetsflödet och HR- processerna i vardagen har blivit mycket bättre." Det innebär att det skapar mycket värde i min organisation, inte bara för mig, utan även för våra anställda och chefer som har fått sin vardag förenklad . ”
- Anställningsprocessen förenklad: Genom enkla och lättanvända funktioner har anställningsprocessen blivit en sömlös upplevelse.
- Effektiv övergång mellan HR och Payroll: En mer effektiv och säker övergång har skapat ett säkrare arbetsflöde.
- Självbetjäning: Med hjälp av självbetjäning har medarbetarna enkelt kunnat hantera ändringar av till exempel adress, kontonummer och information om närmaste anhörig.
- Onboarding och offboarding: Onboarding- och offboardingprogrammet har gett en strukturerad och optimal introduktion för nya medarbetare och en smidig exitprocess.
- Medarbetarsamtal och uppföljning: Genom särskilda funktioner har Blomsterringen stärkt kommunikationen och uppföljningen med medarbetarna.
- Förenklad dokumentationsprocess: Processen för att dokumentera viktiga händelser är nu enklare och mer strömlinjeformad.
- Cheferna har den information de behöver: Cheferna har nu all information de behöver nära till hands, vilket möjliggör bättre beslutsfattande.
- Kurser, publikationer; Blomsterringen har nu en centraliserad plattform för kurser som ger en rik och uppdaterad resursbas för medarbetarna.
Sammanfatta
Blomsterringen har tagit ett stort steg mot framtidens arbetsplats med 4human HRM . Från att minska pappersberoendet till att stärka kommunikationen och effektivisera processer är det en berättelse om framgång, innovation och värdeskapande.
Tack till Blomsterringen för att du valde 4human som sin HR-partner. Vi ser fram emot att fortsätta denna resa tillsammans och skapa ännu mer värde i framtiden!