Integration mellan Tidsbanken och 4human HRM

Sömlös överföring av medarbetardata från 4human HRM till tidsbanken
4human HRM fungerar som master för medarbetardata, strukturerad i tre separata enheter: anställning , företagsanställd och användare . Genom en API-baserad, nattlig integration skickas uppdaterad medarbetardata automatiskt från 4human HRM till Tidsbanken.
Integrationen är konfigurerad för att endast skicka deltadata – det vill säga information om nya eller ändrade anställda sedan den senaste överföringen – och överför hela datamängden för de som har uppdaterats. Detta ger effektiv och noggrann synkronisering, så att tidsbanken alltid har aktuell information utan behov av manuell ansträngning.
Vad hjälper integrationen mig med?
Integrationen säkerställer att Tidsbanken alltid har uppdaterad medarbetardata från 4human HRM – helt automatiskt. Du undviker manuell registrering, sparar tid och minskar risken för fel. Detta resulterar i en effektivare arbetsdag och bättre datakvalitet över olika system.

Hur data flödar genom integrationen
4human HRM fungerar som master för medarbetardata och skickar automatiskt information till tidsbanken via en nattlig, API-baserad integration. Varje överföring inkluderar endast deltadata – det vill säga nya eller ändrade anställda sedan föregående överföring – och hela datamängden för de anställda som har uppdaterats. Detta säkerställer effektiv datadelning med minimal omkostnad och alltid aktuell information i tidsbanken.
Hur kommer jag igång?
Redo för en smidig och förenklad vardag? Kontakta oss så tar vi hand om resten. Det blir inte enklare!
Kontakta oss
Kontakta oss idag så hjälper vi dig att komma igång med integrationen. Fyll i informationen i formuläret så hör vi av oss inom kort!
Vi hjälper dig att komma igång med integrationen. Fyll i informationen i formuläret så kontaktar vi dig inom kort!
Relaterade inlägg
Växer snabbast i Norge HRM -marknadsföra
"Växer snabbast inom norsk HRM", står det i senaste numret av HR-magasinet, som har presenterat 4human som Norges snabbast växande HRM-leverantör, där vår...
Checklista för riskhantering: Riskhantering för avfallshanteringsbranschen
Riskhantering handlar om att identifiera, analysera och hantera potentiella hot och möjligheter som kan påverka organisationens mål. I...
Inspelning av webbinarium: Hur ett strukturerat arbetssätt för att hantera sjukfrånvaro kan bidra till att minska sjukfrånvaron
Pål Kristian EggenSales Manager på 4humanSilje UstadHR Manager på Pipelife