Integration mellan Tidsbanken och 4human HRM

Sömlös överföring av medarbetardata från 4human HRM till tidsbanken
4human HRM fungerar som master för medarbetardata, strukturerad i tre separata enheter: anställning , företagsanställd och användare . Genom en API-baserad, nattlig integration skickas uppdaterad medarbetardata automatiskt från 4human HRM till Tidsbanken.
Integrationen är konfigurerad för att endast skicka deltadata – det vill säga information om nya eller ändrade anställda sedan den senaste överföringen – och överför hela datamängden för de som har uppdaterats. Detta ger effektiv och noggrann synkronisering, så att tidsbanken alltid har aktuell information utan behov av manuell ansträngning.
Vad hjälper integrationen mig med?
Integrationen säkerställer att Tidsbanken alltid har uppdaterad medarbetardata från 4human HRM – helt automatiskt. Du undviker manuell registrering, sparar tid och minskar risken för fel. Detta resulterar i en effektivare arbetsdag och bättre datakvalitet över olika system.

Hur data flödar genom integrationen
4human HRM fungerar som master för medarbetardata och skickar automatiskt information till tidsbanken via en nattlig, API-baserad integration. Varje överföring inkluderar endast deltadata – det vill säga nya eller ändrade anställda sedan föregående överföring – och hela datamängden för de anställda som har uppdaterats. Detta säkerställer effektiv datadelning med minimal omkostnad och alltid aktuell information i tidsbanken.
Hur kommer jag igång?
Redo för en smidig och förenklad vardag? Kontakta oss så tar vi hand om resten. Det blir inte enklare!
Kontakta oss
Kontakta oss idag så hjälper vi dig att komma igång med integrationen. Fyll i informationen i formuläret så hör vi av oss inom kort!
Vi hjälper dig att komma igång med integrationen. Fyll i informationen i formuläret så kontaktar vi dig inom kort!
Relaterade inlägg
Varför är det så bra att misslyckas? 3 tips för att skapa en fail-tastic-kultur i din organisation!
1968 försökte en forskare på 3M ta fram ett nytt superstarkt lim. Resultatet blev ett svagt lim som inte förlorade sin klisterförmåga ens efter upprepad användning....
HR-årshjul: Checklista för den årliga HR-cykeln
Att effektivt hantera en modern HR-avdelning kräver noggrann planering och ett systematiskt tillvägagångssätt. Ett HR-årshjul fungerar som en guide för att...
Vad ett HR-system måste innehålla
Oavsett om ditt företag har en HR-lösning eller inte, har vi skapat en lista över de funktioner vi anser att du måste ha i ditt HR-system. Detta...