PowerOffice Go och 4human HRM integration
Sömlöst flöde av medarbetardata från 4human HRM till PowerOffice
Med integrationen mellan 4human HRM och PowerOffice Go överförs medarbetardata sömlöst från HR-systemet, som fungerar som ett huvudsystem, till lönesystemet. Detta säkerställer att all nödvändig medarbetarinformation uppdateras effektivt och korrekt, vilket minskar manuellt arbete och risken för fel.
Vad hjälper integrationen mig med?
Integrationen mellan HR-systemet 4human HRM och PowerOffice lönesystem hjälper dig att minska manuellt arbete, undvika dubbelregistrering och minimera fel. När medarbetardata flyter sömlöst från HR till lönehantering sparar du både tid och resurser – samtidigt som du säkerställer att all medarbetarinformation alltid är uppdaterad och korrekt i alla system. Resultatet? En effektivare, säkrare och professionellare hantering av HR- och löneprocesser.
Hur data flödar genom integrationen
Integrationen överför medarbetardata från HR till löneavdelningen. Medarbetardata registreras i 4human HRM , som fungerar som ett huvudsystem. Uppdaterad data överförs till PowerOffice Go via en automatiserad integration – utan någon manuell insats. Ändringar av personalinformation synkroniseras regelbundet.
Hur kommer jag igång?
Redo för en smidig och förenklad vardag? Kontakta oss så tar vi hand om resten. Det blir inte enklare!
Kontakta oss
Kontakta oss idag så hjälper vi dig att komma igång med integrationen. Fyll i informationen i formuläret så hör vi av oss inom kort!
Vi hjälper dig att komma igång med integrationen. Fyll i informationen i formuläret så kontaktar vi dig inom kort!
Relaterade inlägg
Checklista för ett framgångsrikt HR-system på koncernnivå
Ett HR-system på företagsnivå löser många av de utmaningar som HR-chefer ofta ställs inför, t.ex. bristande insyn, inkonsekventa policyer och komplexa...
World Quality Day 2024 - 4 viktiga saker att ta med sig
4human var nyligen närvarande vid Världskvalitetsdagen 2024, som hölls på det historiska Hotel Bristol i Oslo. Detta evenemang...
Misstagskultur: 3 tips för att stärka lärandet av misstag i din organisation
År 1968 skulle en forskare på 3M ta fram ett nytt superstarkt lim. Resultatet blev ett svagt lim som inte förlorade sina vidhäftningsegenskaper ens...

